法人已变更后来出现的借款协议上有公司公章和原法人私章有效吗

这样的合同受法律保护。但是利息的约定不能超过银行同期贷款利率的4倍，超过部分不受法律保护。

主管部门出具的原企业法人的免职证明、新企业法人的任职证明。　　法律、行政法规和国务院决定规定变更企业法人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件;　　《企业法人营业执照》副本。　　企业贷款办理过程中，如果企业法人变更了，需要按照规定办理相关的手续，以免造成不必要的损失。

个体商店不能变更法人，因为其没有法人资格，也不能变更法定代表人，只能变更经营者。变更的程序为申请人前往经营场所所在地登记机关申请，提交个体工商户变更登记申请书等文件，若是申请材料齐全、符合法定形式的，当场办理变更登记。

您好，建议您尽快办理变更手续，以防产生不利风险。

公司法人变更后其先前债务由变更后的公司法人承继。有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。《中华人民共和国公司法》第九条有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司

你好，法定代表人不管是谁的名字，作为企业利润肯定是需要交企业所得税，更法定代表人没有任何联系

公司营业执照变更的具体流程：1、整理需要变更的信息，并在工商局网上登记界面记性初审提交，3-5个工作日审核通过;2、下载并打印审核通过的材料，进行相关的填写;3、打电话到工商局预约递交材料的时间；4、按照预约的时间到工商局递交企业法人变更的材料;5、等待5个工作日领取新的营业执照;6、办理组织机构代码证的企业法人变更;7、办理税务登记证的企业法人变更;8、办理银行开户许可证企业法人变更。

一、公司法人代表变更影响之前的合同吗不影响。公司法人代表变更之后不影响之前签订的合同，不需要重签合同，原合同继续有效。《中华人民共和国民法典》第五百三十二条 【当事人变化对合同履行的影响】合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。?二、公司法人代表怎么变更公司法人代表变更要向原公司登记机关申请变更登记。公司变更法定代表人的，应当自变更决

　　《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”　　(1)劳动者违法解除劳动合同的民事责任。劳动者违法解除劳动合同，又称为违法辞职，是指劳动者违

股东一般是不要承担公司的债务的，存在法人人格否认的情形除外。股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。但公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。法律依据：股东一般是不要承担公司的债务的，存在法人人格否认的情形除外。股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。但公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，

营业执照地址变更对对公账户有影响。公司地址变更，银行的对公账户也要变更。地址是属于公司账户基本信息，银行账户如果不做相应的变更修改，年检时需要提供的资料会不符也需要更改。

签了没有保密费补偿的保密协议满足下列条件是有效的：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、行为人意思表示真实；3、保密协议的内容符合法律法规和公序良俗；4、法定其他有效条件等。5、法律依据：《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可

我团队需要更具体地了解情况才能给出专业意见，不过初步看下来你说的和我们接手过的一起案件较为相似，可以点我头像详询。——若实际情况紧急可以查看简介电联或专问咨询

根据规定最多5000元），更换工作单位有两个途径，也就是不要应届毕业生就业资格了，如国企，你就不要他们的解约函了，你有很多就业机会不能参加，况且你的档案还是人才中心，就业范围受限制，他们也没有截留档案的权利，好处是恢复了应届毕业生的身份，也就不用缴纳违约金了。改派的具体手续如下，公务员考试。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金。你要是不要三方协议

法律分析:毕业生就业协议书中档案转寄详细地址可以填写家庭地址当地的人事局。具体如何填写要根据个人就业情况而定，根据个人需要填写：1. 第一种情况：就业单位为具备接收管理人事档案的单位，如政府部门、事业单位、国企央企等。如果是这些单位，你可以直接填写就业单位的人事档案科，或者不填写那么就将暂时存放在学校，根据需要可以自己提取档案。2. 第二情况：就业单位不具备接收管理人事档案的单位，如民营企业、灵活

在征地拆迁的过程中，尤其是在农村，很多老百姓在面临征收的时候，可以发现更多的是由村委会来做征收工作，甚至有的地方老百姓签订的补偿协议都是和村委会签订的，我们都知道征收的主体是县级以上政府的行为，那么，究竟老百姓和村委会签订的补偿协议是否有效呢?村委会在征地拆迁过程中究竟着扮演着什么角色?根据《土地管理法》第四十五、四十六条的规定，征收集体土地的，应根据被征收土地的性质、征地面积等，根据规定报由国务

通常情况下，拆迁补偿方案由双方协商确定，如果对拆迁补偿方案不满意，还可以申请行政复议，对复议结果不满意还可以申请行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的征地拆迁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

对于应届毕业生的三方协议到底有什么用，1.毕业两年之内都算应届毕业生，三方留在手里，有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要应届三方，没准哪天有机会招聘就去了，你没三方就没机会。2.你的档案毕业会转到你三方的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离，如果考公务员、出国、结婚生子之类的需要用到办理起来有些麻烦。3.你现在是随便签的，你将来不满意的可能性相当大，还得毁约，毁约涉及违约

不影响，社保都会继续给你交的。1.退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2.2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。3.政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

一般在变更了工商登记的情况下不会承担责任，如在其任股东或法人期间未履行出资义务或其他义务的还得承担当时的相应责任。