判决书上会规定履行期限，一般是判决生效后十五天左右，超过法律规定的履行期限未履行的，可以申请法院强制执行，下面是强制执行的程序及注意事项： 第一步：申请 发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 第二步：法院受理 当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正理由不成立的，裁定驳回。
法律分析：股东减资不一定要退还股本。没有规定减资款一定要退回给股东，具体如何处理，可以由被减资单位的股东会作出决议，以及各股东之间达成协议。如果不收回减资款，则投资成本不变。减资属于重要特殊决议，原则上应该由股东会议讨论通过才可以。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百七十七条 公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。 公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三
1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。2
律师解答： 员工受了工伤，不仅社保要赔偿，公司也要承担责任的。 如果用人单位为员工投保了工伤保险，那么员工发生工伤的，主要赔偿项目由工伤保险基金承担，工伤保险基金赔付范围以外的由用人单位承担赔偿责任。 如用人单位未为员工投保工伤保险的，则由用人单位参照工伤保险条例承担全部的赔偿责任。 即使用人单位为员工缴纳社保并在职工发生工伤事故后及时申请工伤认定，仍然有部分赔偿项目需要用人单位承担，分别
1、劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份，并且用人单位自己那一份必须留存二年备查。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
企业或者成为个体户在经营过程中必须严格遵守我国公司法和工商管理条例，想要注册一家公司的需要缴纳一定的注册资金。那么注册公司资金要实缴吗？？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、注册公司资金要实缴吗？ 不要。 注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现，是企业实有资产的总和，随时由资金的增减而增减。我们一般不说公司
股东没参与公司经营不需要负责任，作为一名股东来说最主要的责任就是承担缴清自己认缴的出资额的义务，如果股东没参与公司的经营管理的，那么股东没参与公司经营要负责任吗？阅读完以下小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。 一、股东没参与公司经营要负责任吗 股东首先负有足额缴付认缴出资的责任，公司注册资本要缴付到位，如未足额缴付，在认缴而未缴范围内承担清偿责任；其次，在经营中要
房屋的中介费，由委托人承担，即一般是由委托中介的买卖双方当事人承担。如果中介促成房屋买卖合同成立的，当事人就应当按照合同的约定向其支付报酬。
一、公司法人要有股份吗 法人代表并不一定必须具备股份。 我国《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 而董事和董事会是由股东大会产生 董事长的产生由公司章程规定（公司章程也由股东大会产生）而股东大会完全可以出于各种考虑选举没有公司股份的人进入董
领工伤赔偿金要本人签字，并且需要到当地社保局签字确认，只有本人签字后才能进入到后续的赔偿程序中。工伤赔偿金是到劳动仲裁委员会申请，领取时便需要经过相关申领手续后便可打款到劳动者账户中。 一、领工伤赔偿金要本人签字吗? 领工伤赔偿金要本人签字的，一般需要本人到当地社保局进行签字。签完字后工伤赔偿金额会直接打入其个人账号。工伤赔偿是根据职工因此所受伤害来决定具体的工伤保险待遇费用。 二、工伤
公司倒闭请讨债公司能把钱要回来吗 不能。公司若为有限公司，公司确实无力偿还欠债又没有其他的财产如土地、知识产权、房产、车辆、大型机器设备等，公司股东也没有抽逃资金、转移财产的行为故意逃避公司债务的，则公司股东不需要再以个人财产承担公司的债务了。若为合伙企业，即使存在上述情形无力还债的，合伙人也要以自己的财产来承担公司债务，因为依法律规定，合伙人对合伙企业的债务承担的是无限连带责任。上述陈
不一定。可以找代理记账的，对于刚成立的公司，找代理做账是最有效和实惠的做法。而且还可以节省办公空间。财务是理财、做账、报税的。但是公司必须要有会计，所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而
公司倒闭，请讨债公司在通常情况下是能要回来钱的。即公司仍然有可执行财产的，则按照欠职工的工资和基本社保、社会保险费用和破产人所欠税款、其他普通债权的顺序清偿。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政
一、找讨债公司帮忙要债合法吗讨债公司，虽然已合法的组织形式及合法注册的公司存在，若存在非法拘禁、恐吓、威胁、故意伤害债务人等讨债手段或行为的，属于非法行为，触犯刑法相关规定，也是违法行为。1、债权人和讨债公司签订的“讨债协议”不合法，不受法律保护。2000年，国家经贸委，公安部，工商三部委就联合下发了一份名位“取缔各类讨债公司，严厉打击非法讨债活动的通知”，该通知明确将讨债公司定性为违法，同时将各
单位还是需要赔付的。有些用人单位认为在为职工购买工伤保险之后，职工的工伤待遇就应当由工伤保险基金支付，自己不需要给予职工任何补偿，实际上这种做法是违反法律规定的。根据劳动法律的相关规定，除了工伤保险基金应当支付的费用以外，用人单位还应当给付劳动者治疗工伤期间的工资福利以及终止或者解除劳动合同时劳动者应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职
一、公司法人需要缴纳社保吗公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。二、公司法人代表要缴纳社保吗公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：对于单
一、法律规定公司一定要有年假吗职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。二、相关法律规定《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工
一、有限责任公司一定要设立董事会吗1、不一定。2、根据《公司法》第四十条规定，有限责任公司不一定必须设立董事会。有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。二、在有限责任公司中，股东大会和董事会有什么区别?区别：1、有限责任公司的董事会是公司股东会的执行机构，向股东会负责。董事会由3人至13人组成。两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任
1、公司的法定代表人死亡之后，公司并不需要进行注销，仅对法定代表人进行变更即可。2、公司若需要进行注销的，应当包含以下流程：（一）注销公司社保账号；（二）注销公司的国、地税；宣告公司即将注销；（三）到工商局办理公司注销备案，注销营业执照等。
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
根据《公司法》的规定,只要是公司类型的企业,都必须设立监事。有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。【法律依据】《公司法》第五十一条，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三
