一、企业连续亏损超过5年怎么办
公司连续亏损5年，如果继续经营对股东权益造成重大损失的，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条 【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
二、公司任意解散是如何规定的
任意解散是指依公司章程或股东决议而解散。这种解散与外在意志无关，而取决于公司股东的意志，股东可以选择解散或者不解公司。
任意解散原因包括：
1、公司章程规定的营业期限届满。公司未形成延长营业期限的决议。我国公司法既未规定公司的最高营业期限，又未强制要求公司章程规定营业期限，因此，营业期限是我国公司章程任意规定的事项。
如果公司章程中规定了营业期限，在此期限届满前，股东会可以形成延长营业期限的决议，如果没有形成此决议，公司即进入解散程序。
2、公司章程规定的其他解散事由出现。解散事由一般是公司章程相对必要记载的事项，股东在制定公司章程时，可以预先约定公司的各种解散事由。
如果在公司经营中，规定的解散事由出现，股东会可以决议公司解散。
3、股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司经出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过，股东会或股东大会可以作出解散公司的决议。
国有独资公司因不设股东会，其解散的决定应由国家授权投资的机构或部门作出。
4、因公司合并或者分立需要解散。当公司吸收合并时，吸收方存续，被吸收方解散;当公司新设合并时，合并各方均解散。当公司分立时，如果原公司存续，则不存在解散问题，如果原公司分立后不再存在，则原公司应解散。
公司的合并、分立决议均应由股东会作出。
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终本案件超过5年怎么办终本案件，是法院执行过程中的终结本次执行程序的简称，主要是针对在法定的执行期限内采取各种执行措施，都不无法将本案执行完毕，而暂时做的一个结案处理。以后发现有财产，还可以申请回复执行。 终本案件超过5年怎么办的法律依据 最高人民法院《关于严格规范终结本次执行程序的规定》第九条?? 终结本次执行程序后，申请执行人发现被执行人有可供执行财产的，可以向执行法院申请恢复执行。申请
一、工程欠款超过5年怎么办 工程欠款超过5年的处理办法是可以起诉，但是可能败诉，法律规定普通的民事诉讼时效是3年，从知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。民间借债纠纷的时效是3年。计算开始时间看是否书写还款期限。从还款期的最后一天开始计算。《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
追征期限超过5年税款的处理如下：1.因税务机关致使纳税人、扣缴义务人未缴、少缴税款的，税务机关不予追缴；2.因自己计算错误等失误致使纳税人、扣缴义务人未缴、少缴税款的，税务机关在有特殊情况的情况下可以追缴；3.因偷税、抗税、骗税致使纳税人、扣缴义务人未缴、少缴税款的，税务机关随时可以追缴税款、滞纳金，不受5年期限的限制。
房屋外墙漏水严重影响正常居住使用且处于质保期内的能退房并要求赔偿。业主可以要求开发商限期整改，赔偿整改期间的损失；不能修复或难以通过修复解决、严重影响正常居住使用的业主可以要求退房，由开发商承担违约赔偿。法律依据：《商品房销售管理办法》第三十五条商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；给买受人
一、欠款诉讼时效超过三年怎么办 欠款诉讼时效超过三年的解决方式是欠条仍然有效，你可以起诉，但是你要求还款的请求不一定能得到法院支持，除非对方同意还款。如：债务人如果在借条上注明XX前还清就是一种重新承诺，不得反悔。你可以向债务人讲明道理，要他还钱。如果他坚持不还，仍然可以向法院起诉。 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
欠钱超过五年的，当事人可以先与对方协商，协商不成的可以申请仲裁或者提起诉讼，但是如果诉讼时效期间届满的，则义务人可以提出不履行义务的抗辩，除非其自愿履行。
下列条件可以退契税： （一）交易双方已签订房屋买卖合同，但未能完成销售交易且已按规定缴纳契税的，在办理退房手续后对其已缴纳契税应予以退还； （二）税务机关发现纳税人多缴税款的。 法律依据： 《税收征收管理法实施细则》第七十八条 税务机关发现纳税人多缴税款的，应当自发现之日起10日内办理退还手续；纳税人发现多缴税款，要求退还的，税务机关应当自接到纳税人退还申请之日起30日内查实并办理退还手续。 税
欠钱超过5年出借人仍然可以向法院提起民事诉讼来追索欠款，但是向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。欠款到期超过三年没有追索过的话，就变成自然债务。出借人丧失胜诉权，但法院不会主动审查。如果借款人主张时效抗辩，出借人就会丧失胜诉权。如果借款人不主张时效抗辩，出借人就可以胜诉，债权就能实现。但这时候主动权是在借款人一方，看其是否主张时效抗辩。稳妥起见，出借人应当让欠款人重新在欠条上签字，并注
欠钱超过5年出借人仍然可以向法院提起民事诉讼来追索欠款，但是向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。欠款到期超过三年没有追索过的话，就变成自然债务。出借人丧失胜诉权，但法院不会主动审查。如果借款人主张时效抗辩，出借人就会丧失胜诉权。如果借款人不主张时效抗辩，出借人就可以胜诉，债权就能实现。但这时候主动权是在借款人一方，看其是否主张时效抗辩。稳妥起见，出借人应当让欠款人重新在欠条上签字，并注
欠钱不还超过三年的处理：债权人仍可以向人民法院提起民事诉讼，但此时会因为超过诉讼时效而丧失胜诉权。三年主要是针对诉讼时效，诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权，诉讼时效期间过了，丧失的只是胜诉权，请求权仍享有，人民法院应受理。法律依据:《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照
3月25日，上海市政府举行新闻发布会，最让人关注的就是上海的房地产新政问题。其中，上海将严格执行住房限购政策，提高非本市户籍居民家庭购房交纳个人所得税或社保年限，自购房之日起计算的前3年内的本市累计缴纳2年以上，调整为自购房之日前连续缴纳满5年以上，同时限购审核将前置至交易备案环节。易居智库研究总监严*进告诉记者：”在此次限购政策的新内容中，有一点和此前预期是一样的，即限购审核将前置至交易备案环节
医保断交5年怎么办只要补缴即可。自续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算；如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并
只要有效期满后未超过一年的，可以在交清记分罚款和超期未换证仍驾驶的罚款200元，就可以正常换证的。超出时间超过一年的，就要注销驾驶证了，而注销驾驶证两年以内的可以申请恢复，并参加科目一的佛塔，通过考试后，再交清所有的罚款就可以恢复驾驶证了。超出时间超过三年的，就彻底注销而不能恢复了。超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证，被注销机动车驾驶证未超过二年的，机动车驾驶
欠钱不还超过三年怎么办
超过三年诉讼时效，权利人仍可以向法院提起诉讼。但如果在诉讼时效期间内，没有向法院起诉，则权利人会失去胜诉权，失去通过司法程序获得救济的机会，但债务本身却不会消灭。我们可以尝试从以下几个方面去积极寻求解决的办法：1、寻找中断时效的证据。仔细回忆一下在诉讼时效内，你有没有向债务人提出过履行请求，包括但不限于以信函、电子邮件、短信、微信甚至当面的方式提出。如果你提出过，并且有证据证明，那么诉讼时效就会中
在已经不能协商处理的情况下可以准备民事诉讼状、对方欠钱不还等证据向债务人所在地的法院起诉。不过，如果在债务清偿期届满后的5年内双方从来没有处理过债务纠纷，债务人可以不用履行还债的义务，因为欠钱不还的诉讼时效只有3年。
1、到退休年龄了养老保险只交了5年可以一次性或每月继续缴纳社保，缴费至满十五年。2、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。3、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，
1、到退休年龄了养老保险只交了5年可以一次性或每月继续缴纳社保，缴费至满十五年。2、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。3、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，
法律分析公安机关对经济案件立案后，需要对案件进行侦察，立案超过两年后，如果是证据不足的话，那么公安机关可能会撤案，如果是已经到了检察机关，那么检察机关会决定不起诉，但如果案情清楚，并不能证明无罪的话，还是会继续侦察下去。法律依据《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以
一、单位连续用工超过10年可不可以签订无固定劳动合同 依据劳动合同法的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外
