集体户口有没有自己的户口簿？

法律分析：独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。各地标准不一，退休后独生子女一次性补贴按新政策，夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁。法律依据：《关于进一

农村非农户口不可以享受廉租房；廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性质的住房，廉租房的分配形式以租金补贴为主，实物配租和租金减免为辅

一般劳动者在入职一个月内，用人单位会跟劳动者签订合同，并约定好试用期。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解

您好，看店的人是您的员工还是什么人

一、网约车退出后车报废吗 1、网约车退出后车报废。根据相关规定网约车行驶里程未达到60万千米但使用年限达到8年时，不是强制报废，而是不能再从事网约车业务，必须退出网约车经营。退出营运后的报废标准按照公安部门的有关规定执行。 2、法律依据：《机动车强制报废标准规定》第五条 各类机动车使用年限分别如下： （一）小、微型出租客运汽车使用8年，中型出租客运汽车使用10年，大型出租客运汽车使用12年； （二

法律分析：劳务派遣不涉及工作满十年为无固定期限的劳动合同,,但想要随便解除劳动合同也不可以,最起码要有依法解除劳动合同的依据,否则可提出仲裁,主张违法解除劳动合同,这样可或双倍的经济补偿,或者主张回到原工作岗位继续工作。法律依据：《中华人民劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派

1、与欠债人协商，取得对方详细情况，可以适当延期或者减免债务；2、如果不同意延期或者减免债务，可以向法院起诉要求欠款人还钱；3、经查若欠款人是暂时无力偿还，可由法院判决欠款人分期偿还；若欠款人属于永久性的无力偿还，将对欠款人就可供执行的财产清偿。

员工违反劳动纪律被停岗，在停岗期间，单位需要支付员工基本工资，如果单位没有支付员工基本工资超过一个工资支付周期，那么是属于违法拖欠员工工资的行为。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常

(一)工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴(补贴)(二)基本工资包含岗位工资。岗位工资是指公司对该岗位的评级工资，因岗位

你好，关于5万诉讼费应该缴纳多少的问题，请参考以下内容:五万元的诉讼费是1050元。依据《诉讼费用交纳办法》第十三条，案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；

目前，市面上很多这样的骗局，让人防不胜防。这些推销员专门针对那些喜欢投资股票的人群。他们通过不同的方式接近人们，比如电话、网络聊天软件，甚至一些销售人员通过约会平台上的信息接近获得信任，然后通过推荐自己做什么工作赚钱的方式把别人带进来。这种卑鄙的方式相信很多人都接触过了，也不止一个投资者处于这样的情况，最终造成了严重的损失。他们行骗的方式是先把平台介绍给你，然后让你用小资金尝试，在所有老师的指导下

根据《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》，安全距离不小于300m，露天采石场必须与居民点、工厂等建筑物和公路、输电线路等公共设施保持足够的安全距离，其中与居民点的可视直线距离必须在500米以上。

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捡到弃婴想要上户口，要先办理收养手续才可以，但是，要办理收养手续，需要公安机关开具小孩被遗弃的证明，所以，捡到弃婴应该先报警备案。捡到的弃婴上户口流程如下：1、捡到弃婴应当先去公安机关报警备案；2、由公安机关开具小孩被遗弃的证明；3、到民政部门办理收养手续；4、拿着收养手续以及其他材料到公安机关申请办理入户手续。办理收养证流程：1、收养人携带相关资料亲自到收养登记机关提出书面申请，如收养人因故不能

关键看具体要求:上市公司一般截止4月30日;企业所得汇算清缴截止5.31;工商年报截止6.30。

通常情况下，如果对交通责任划分不服，有以下维权方式：首先可以在责任认定书出具三日内提起复核申请，对复核结果仍不满意，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的交通责任划分法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

犯法。按照《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第25条第2款规定：“取得烟草专卖零售的企业或个人，应当在当地的烟草专卖批发企业进货，并接受烟草专卖许可证发证机关监督管理。”这表示。除了当地烟草批发企业，其他进货渠道都是非法的行为。经营数额达到5万元，或违法所得1万元以上，就构成了犯罪。违反国家烟草专卖管理法规，未经烟草专卖行政主管部门许可，非法经营烟草专卖品，扰乱市场秩序，情节特别严重，均已构成非

您好，申请迁入。到迁入地公安机关户政窗口申请。2、审核审批。公安机关在15个工作日内进行审核、审批后作出批准或不批准的决定。作出批准决定的，同时签发《准予迁入证明》，不批准的，同时通知申请人。3、办理迁出。申请人凭《准予迁入证明》到原户籍地公安机关办理户口迁出，领取《户口迁移证》。

通常情况下，拆迁补偿方案由双方协商确定，如果对拆迁补偿方案不满意，还可以申请行政复议，对复议结果不满意还可以申请行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的征地拆迁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

你好，国家没有规定发放过节费，只有加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》的规定：1、事假1天扣薪:标准工资(当月自然天数-8天)；2、病假1天扣薪：标准工资(当月自然天数-8天)，发放工资：当地最低工资标准自然月天数0.8故病假1天最后所得：当地最低工资标准自然月天数0.8-标准工资(当月自然天数-8天)3、周一至周五加班工资：平时工资150%周六周日加班工资：平时工资200%法定假日工资：平