一般情况下，如果双方协商一致的话，没签正式的购房合同是可以退首付的；如果买卖双方无法达成共识的话，首付也是可以退的，但是需要看双方有没有约定违约金，如果约定了违约金，那么是需要扣除违约金的。
【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
一般情况下，如果双方协商一致的话，没签正式的购房合同是可以退首付的；如果买卖双方无法达成共识的话，首付也是可以退的，但是需要看双方有没有约定违约金，如果约定了违约金，那么是需要扣除违约金的。【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
首付交了没签合同的，购房者已经履行了主要的义务，开发商收取首付款后，表示接受房屋买卖，所以认为购房合同成立，开发商要履行交付房屋的义务。合同一般有书面形式和口头形式，尽管没有签合同，但是交了首付也就可以表示一方有履行合同的义务。合同成立，口头达成一致的合同内容一样可以约束双方。只要一方有违约行为，就要承担违约责任。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百九十条 ，当事人采用合同书形式订立合同的，
若租赁合同有约定提前退租的情形时，按照约定，若约定中有可以退还房租的条款，则可以退还；若约定提前退租不能退还租金的，无法退还。若合同中没有约定该条款，可以与房东协商房租退还问题。根据2021年施行的《民法典》第一百一十九条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。第七百零四条规定，租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 法律依据《中
中介费没签合同可以要回来，但是应当支付从事中介活动支出的必要费用。中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。【法律依据】《民法典》第九百六十四条，中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。
⒈可以要求退还，但要求加盟是属于特许经营，如果没有正式的签订合同，而且也没有使用对方的经营资源，这种情况是可以要求退款的。⒉其他情况下，交了加盟费没有签合同想要退款的，建议双方进行协商，如果协商不成功，在没有签订正式合同之前，加盟费一般是不会退还的。
就目前各行规定来看，很多银行都不接受为个人办理房屋二次抵押业务。所以按揭房只有在贷款全部还清之后，借款人才有申请房屋抵押贷款的可能。对于未还完贷款的房子能抵押贷款吗的情况，若是申请者打算个人来安排按揭房产申请抵押贷款事宜的话，那么比较合理的方法，就是找到资金比较充裕的亲友，凑足剩余房贷的钱，然后拿去银行将房产的剩余贷款还完，并对房产完成解抵押，然后再将已经解抵押的房产抵押给银行，将抵押房产获得的贷
试用期不签劳动合同是不合法的。用人单位应当应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。【法律依据】《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年
没签租赁合同的定金不一定可以退，如果合同最终因为收受定金的一方，也就是房东的原因导致无法履行的，则定金应当退还，且应当双倍退还；如果合同因为不可归责与双方当事人的原因导致无法履行的，则定金也应当退还；如果是给付定金的一方，也就是租客不想履行合同，或者因为其原因不能履行合同的，则定金就不能退还。【法律依据】《民法典》第五百八十六条，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定
公司不签劳动合同，能证明劳动关系的证据有：(1) 工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。(2) 社会保险费的记录。(3) 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证等能够证明职务职位身份的证件。(4) 用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。用人单位应当在劳动者入职一个月内与劳动者签订劳动合同，不签订劳动合同的，劳动者有权解除劳动合同并要求赔偿。法律依据：《劳动合同法》第八十二条：用人单位
没签物业合同不要交物业费，如果业主委员会未与物业公司签订书面的物业服务合同，但业主事实上接受了物业服务，业主则应按实际发生的服务价格向物业公司交纳相应费用。根据《民法典》第九百四十四条第一、二款规定，业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合
如果房东容许转租的，和二房东签订的租赁合同有法律效力。如果房东不容许转租的，且转租合同期限在6个月内的，租赁合同无效。如果房东不容许转租的，但房东知道或者应当知道承租人转租，但在六个月内未提出异议，转租合同有法律效力。《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十五条承租人经出租人同意将租赁房屋转租给第三人时，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，人民法院应当认定超过部
没签买卖合同有微信聊天记录可以起诉，只要符合下列条件就可以起诉：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。但是仅有微信聊天记录没有其他证据的，难以证明买卖合同的存在，将很难胜诉。【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系
社保漏交三个月还能补交。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。【法律依据】《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹
个人交的社保，生孩子不能报销，不能享受生育保险。因为个人无法缴纳生育保险，生育保险只能由单位缴纳。生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。【法律依据】《社会保险法》第53条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
根据以上内容，律师从法律角度分析如下：父母离婚了父亲犯罪了也会对孩子的政审产生影响，孩子考取公务员等事项的政审可能会通不过。父母离婚了也仍是孩子的父母，与孩子之间的关系不会消除。【法律依据】《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
劳动工伤解除劳动合同可以领失业金，但是必须具备以下条件：1、用人单位提出解除劳动合同的；2、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；3、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；4、已按规定办理失业和求职登记的。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意
1.若双方仅在合同上签字，但是合同中空白部分并未填写的，根据最高人民法院的判例，一方将留有空白内容的合同交于相对方的，应视为对合同约定内容的无限授权，合同相对方在合同空白部分可以填写相应的内容。2.空白合同一经双方签字盖章确认即是生效的，拍照也是有效的，可以作为证据使用，只是证明力的强弱需要法院根据实际情况来判定。
根据以上内容，律师从法律角度分析如下：民法典实施后法定代表人签公司担保的合同无效，签其他合同也无效吗？《民法典》等法律规定，法定代表人以公司名义对外签合同，法定后果由公司承担，不能以公司内部对法定代表人的权利有限制为由拒绝对外承担法律责任。但有两种情形除外：其一、公司能够证明相对方应当知道或者明知道法定代表人无权签署合同的；其二、法定代表人未经内部同意决策程序擅自代表公司对外签署担保合同的。故此，
多给员工缴交一个月的社会保险基金，不能退回来，因为用人单位、人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心和银行三家都已经入账了，是退不回来的。多交的没得退，只有重复缴纳的才能退。【法律依据】根据《社会保险法》第12条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
如果交了首付没签购房合同肯定不正常。 正常的买房流程是： 定金(签订认购协议)- 付首付(签购房合同) - 房管局备案。 可能买房不签合同存在三种情况： 1、开发商没有拿到商品房预售许可证； 2、开发商根本就没有开发资质； 3、开发商因某种原因被建委暂停网签。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电
