你好，问一下流产假15天是否是带薪的

流产假15天是带薪的，但是需要满足一定的条件。1、休假要提供流产的医院证明。2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天，包含休息日在内。3、如果属于超生则不可以休流产假。根据法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间工资照发，不影响晋升。另外，女职工在产假期间还享有生育津贴，对已经参加

流产假15天是带薪的，但是需要满足一定的条件。1、休假要提供流产的医院证明。2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天，包含休息日在内。3、如果属于超生则不可以休流产假。根据法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间工资照发，不影响晋升。另外，女职工在产假期间还享有生育津贴，对已经参加

流产假15天是带薪的，但是需要满足一定的条件。1、休假要提供流产的医院证明。2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天，包含休息日在内。3、如果属于超生则不可以休流产假。根据法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假期间工资照发，不影响晋升。另外，女职工在产假期间还享有生育津贴，对已经参加

1、一般不会。“治安拘留15天”属于行政处罚，不是刑事处罚，不会留有案底，只会在公安机关留有记录。2、案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

1、女职工休15天的流产假，是带薪的。如果单位按规定为其缴纳生育保险，由生育保险基金来向其支付生育津贴；如果没有按规定为其缴纳的，则由用人单位来为其支付产假工资。2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享

安徽的产假至多有158天。国家对女职工规定的产假是98天，而当地对符合规定生育子女的夫妻增加了产假和陪产假，其中增加的产假是60天，而陪产假一般是10天，如果夫妻异地生活的，陪产假是20天。

欠钱不还不可以扣车。债务人欠债不还的，债权人是没有权力私自扣留债务人车辆的，债权人如果私自扣留债务人车辆的，是违法行为。一、根据《民事诉讼法》规定，采取对妨害民事诉讼的强制措施必须由人民法院决定。任何单位和个人不得采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务。二、他人借钱不还的解决方式如下：1、双方协商还款；2、符合条件的可以向人民法院申请支付令；3、收集证据向法院起诉。三、起诉必须符合下列条

1.私自买卖集体土地的行为是违法的。根据我国《土地管理法》第六十三条规定，个人不得私下买卖土地，农村土地归农村集体所有。国家保护合法的土地流转行为，如属承包土地的，农民有权转包、互换、转让等流转；宅基地在农村组织内部成员之间可以转让，但不能向非农村组织成员转让。2.农村组织内部成员具有农村户籍，符合宅基地的申请条件，宅基地本就属于农村集体的建设土地，集体享有所有权，分给农民使用，农民之间相互转让不

1、一般扭伤、碰伤等轻微创伤，确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天；2、需要手术缝合、包扎，伤情较轻的，准予休假时间不超过12天；3、受伤部位较大或创伤较深的，准予休假不超过2个月；4、手指与脚趾骨折且情况不特别严重的，准予休假不超过3个月；胳膊或腿部骨折或其他较重创伤，准予休假时间不超过5个月；5、伤情较重或情况特殊，申请休假超过半年的，要由受伤职工交书面申请，报总经理批准。

1、一般行政复议书生效时间是一经送达，即发生法律效力。2、行政复议机关做出复议决定后，应当依法送达当事人。3、当事人如果不服行政复议决定，可以依法提起行政诉讼。4、若法律规定复议为终局决定的，行政复议书决定书一经送达，即发生法律效力。

房东是该房屋的所有人，应当对房屋的设施防水性能不好且未能及时发现或未能及时报告给物业管理部门而造成的他人损害承担赔偿责任。如果房东已经发现问题并报告给物业管理部门，而物业没能及时维修或没有修好造成的，则由物业承担管理人的责任。【相关延伸】问：房屋漏水可以不交房租吗？答：看情况。承租人发现房屋漏水，可以告知房东，要求其在合理期限内维修，如果其不履行维修义务，承租人可自行维修，要求房东承担维修费用。因

1、用人单位中有相关补缴对象的，应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续。2、社保经办机构审核后，计算补缴金额，办理补缴确认手续。3、个人补缴流程：(1)由本人相关资料，至委托扣缴银行营业网点提出申请，填写《缴费申请书》，注明补缴险种、起讫时间;补缴1996年1月1日后养老保险费的，还须选择补缴基数档次。(2)经信息系统审核补缴条件后，灵活就业人员当即一次性存足应补金额，委托扣缴银行进行实时扣缴。

男职工的陪产假一般是其正式休假的当天开始算的，职工可从妻子分娩的那天开始请假。而湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天等。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴

根据合同及具体情况、证据处理

1、湖北省产假新规1正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规，对符合相关法律、法规生育的产妇，除享受法定的98天产假外，增加产假60天);2、难产生产的产假为173天(法定98天产假+湖北省增加的60天产假+15天难产假);3、多胞胎生育的(每多生育1个婴儿增加15天);4、妊娠不满12周流产的，产假为30天;5、妊娠满12周不满28周流(引)产的，产假为45天;6、妊娠满28周以上引产的，产假

休产假期间用人单位应正常缴纳五险一金。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条

1、酒驾最多会被拘留十天。2、因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。3、酒后驾驶，是指在酒精、酒类饮品影响下控制并驾驶机动车辆的违法行为。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以

法律分析：身份证，结婚证书。调取结婚档案的流程如下：第一，如果婚姻双方当事人想要调取结婚档案的，那么可以持合法身份证件，到民政局可以查阅本人的婚姻登记档案。第二，如果婚姻当事人因故不能亲自前往查阅结婚档案的，那么当事人可以办理授权委托书。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。 《婚姻登记条例》

如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保，或者依法为其办理社保和档案的转移手续。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇

酒后驾驶，被暂扣的驾驶证，按以下程序领回：1、机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。2、机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关