我想问一下，关于每月加班超过100小时能告公司吗

1、法律分析：可以。居民申请更改出生日期，须由申请人持《居民户口簿》、《居民身份证》、出生医学证明到户口所在地派出所领取户口项目变更更正申请审批表填好，经派出所审核、公安分（县）局审批同意后办理更改手续。2、法律依据：《中华人民共和国身份证试行条例》第九条公民申领居民身份证，要填写申领居民身份证登记表，交验户口簿，交近期一寸正面免冠照片，并按照规定付工本费。

1、男女双方协议离婚两年后，不能要求再分割财产，对离婚协议中的财产分割反悔的，应该在一年内提出。2、但是，对于离婚时未分割的夫妻共同财产，任何一方都有权诉请进行分割，而不受两年的诉讼时效的限制。

1、劳动者在用人单位持续工作满十年的，劳动者提议或者认可续订、订立劳动合同的，两方应当订立无固定时限劳动合同，”通俗的说也就是正式工，《劳动合同法》第14条对此有明确限定。2、旧《劳动法》限定，劳动者在用人单位持续工作满十年的，两方都认可的才能订立无固定时限劳动合同。而新《劳动法》限定如果劳动者提议或者认可订立劳动合同的，单位有义务无要求地和劳动者签订无固定时限劳动合同。这对保护劳动者合法权益有重

1、除非有法定的加班情形，否则仅仅因为不加班就被开除，显然用人单位属于违法解除合同，劳动者可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金赔偿金。2、根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天不得超过3小时，每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。3、劳动者拒绝加班是依法行使权利，并非”严重违反用人单位规章制度“的

增值税一般纳税人，在收到增值税专用发票后，在发票开具日期起180天之内认证，可以抵扣进项税，当期够抵扣不完的，可以留抵。留抵没有期限规定，只要企业持续经营，就能在以后各期抵扣，如果企业清算、注销，要将没有抵扣完的留抵额做进项税额转出。1、按月申报纳税人的发票抵扣期限为：税款所属期当月1日前180日之内开具的发票及当前税款所属期开具的发票；2、按季申报纳税人的发票抵扣期限为：税款所属期当季首月1日前

社保断缴3个月就全部清理，这是一种误解，也是广为流传的谣言。可以说，社保断缴3个月，社保账户金额和累计缴纳时间，都不会归零。不过，社保断缴3个月还是会产生一些不利影响。下面，我们主要就社保中的养老保险和医疗保险两大主要险种来进行说明。对于养老保险来说，是要等到退但要注意，断缴期间，养老保险个人账户是没有钱进去的，这多少也会影响未来养老金的多少。对于医疗保险来说，如果断缴中断3个月，医保待遇会受影响

1、有贷款的房子还能抵押贷款的，不过是有一定前提条件的。2、首先是申请人要有合法的身份;要有稳定的经济收入，也就是要有偿还贷款的能力，且不能有不良的征信;3、然后要有合法有效的购房合同;4、最后是偿还的贷款要大于房产总价的百分之三十以上。

不需要，农村医保指的是新型农村合作医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买，但是看病治疗只能选择其中一个，不会重复报销。因此买了社保不需要再购买农村医保。

关于离职后自己能交医保吗这个问题，可以参考：一，可以继续以个人名义缴纳社保金，这可以直接到本区的社保中心办理相关手续；二，今年的社保政策刚刚变化，社保可以在全国范围内转，但实际政策落实可能还需要一段时间。因为各个地区的社保水平不同。

行政拘留后人在拘留所也可以携带生活必需品，如洗漱用品、衣裤、被子等，也可携带一部分现金在拘留所内购买相应的生活用品，亲友所带的衣服经过检查，工作人员是会转交给被拘留人的。《拘留所条例实施办法》第四十三条，拘留所应当建立被拘留人财物管理制度，妥善保管被拘留人财物。为被拘留人代收、代管、代购物品应当做到明确登记、账目清楚。代购物品仅限于日常生活必需品和食品，物品价格不得高于当地市场价格。拘留所对被拘留

1、犯罪分子在被人民法院判处刑罚之前，在看守所里羁押的时间是可以折抵刑期的。2、管制的刑期，从判决执行之日起计算；3、判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。4、有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；5、判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

失业金是打到银行卡上的，一般是工商银行，也有邮政银行的，具体视所在地社保局规定来决定的。但目前新出的一种增加了金融应用的社保卡可作为银行卡使用。具有现金存取、转账、消费等金融借记功能，同时免收金融账户的年费、小额账户管理费。全国范围内的银联都可使用新社保卡。市民可自选一家银行与新社保卡捆绑。因此这种类型的社保卡是可以取到现金的。

1、职工离职时，如果职工是公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，公司让职工签订竞业协议合法。2、但公司必须给职工经济补偿金。否则，协议无效。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳

视具体案件来确定，国家安全局属于政府组成部门，人员为警察编制，公务员序列。国家安全系统作为政府组成部门，在中央叫国家安全部，在省叫国家安全厅，直辖市叫国家安全局(跟省厅一样)，在普通地市(包括省会城市和副省级市和地级市)叫国家安全局。

没离婚跟别人生孩子不一定算重婚。重婚的认定形式分为两种：有配偶一方又与他人登记结婚的；有配偶一方与他人以夫妻名义共同生活的。没离婚，和别人生了孩子，如果没有达到重婚的认定形式不认定为重婚。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱，营造平等、和睦的婚姻家庭关系。根据《刑法》第二百五十八条的规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。法律依据《刑法》第二百五十八条有配

部门解散安排转岗，员工不同意，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动

1、机动车违章后一般是需要3～7天才能查到的，因为交警队需要输入和核对确认的，最晚不超过13个工作日。2、法律依据：《道路交通安全违法行为处理程序规定》第十九条规定，自交通技术监控设备收集违法行为记录资料之日起的10日内，违法行为发生地公安机关交通管理部门应当对记录内容进行审核，经审核无误后录入道路交通违法信息管理系统，作为违法行为的证据。

宽带没有到期终止合同的话，按照合同约定，是要缴纳违约金的。账单中的违约金指后付费客户超过最后交费日期后，根据累计欠费总额的千分之三收取的逾期费用。《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人

依法成立的雇佣合同其中的免责条款有效。合同中的无效免责条款有：造成对方人身损害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的。雇佣合同中的免责条款无效，如果不影响其他部分效力的，其他部分依然有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十五条 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第一百五十六条 民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第五百零六条 合同中的下列免

1、一天上班九小时算违规，但是单位与工会和劳动者协商一致延长工作时间的除外。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第九十条规定，用人单位违反本法规定，延长