建议你们协商解决病假问题
可以请长期病假的病情情况具体如下： 1、经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假； 2、如因公病休者，发全额工资。 请长期病假需要准备的材料有哪些 请长期病假需要准备的材料具体如下： 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明； 2、请假条； 3、就诊记录、挂号单等。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；
当然可以啊不过没有具体时间吧因为单位和单位不一样你在单位的地位也不太一样如果挺不错的应该两三月都没有问题哎高血压这个病和糖尿病差不多一旦用药就不能停了普通的高血压药都对身体有副作用尤其快速降压药伤害更大副作用也更大吃药的方法一定要科学高血压应该还不是特别严重尽快改变对药物的服用方法和态度啊以中药调理为主西药快速降压为辅助也就是平时吃些稳压和降压比较温和还没有副作用的保健药有个朋友天天打芹菜汁喝效果
你好！如果这些债务用于共同生活，那么你需要承担
根据劳动合同法：第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工
不会。案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。15天以下的拘留只会在你当时被拘留的所在地的公安分局(区、县级)有备案,但是其它地区查不到五年不再违法的话就自动消除。治安管理处罚的警告、拘留、罚款不记录档案,只有刑事处罚才进入档案留下案底,具体可到公安部门查询。
现如今北京的退休政策已经很开放了，针对外地人在北京是可以办理北京退休的，但前提你是要符合一定的条件才可以。首先外地人在北京缴纳社保，累计缴纳年限一定要够15年，这个15年是可以累计的，就是中间如果有断社保，其实是影响不大，只要累计够15年就可以了。然后就是，不是你的社保交够15年，你就可以办理退休了，而是你必须到了退休年龄，才可以办理退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养
你好，可以和警方沟通，问什么时候返还
你好，你是被辞退了吗，在退休年龄之前被辞退的可以领取失业金
法律分析：灵活就业不交了可以退。灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退保时能退的钱，而另外的12%就会划入统筹账户，这个钱是退不回来的，那也就是灵活就业人员退保的话，会损失12%的社保费用。灵活就业人员参与的是职工社保中的养老保险和医疗保险，灵活就业人员社保缴费可以退，但需要符合条件才能退回，并且不能全额退回
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
房屋动拆迁中，有户口，但是非同住人，也就是所谓的“空挂户口”情况比较常见，那么空挂户口的人是否可以获得动迁利益呢？ 对此，有以下观点：1、 没有任何动迁利益；2、 有部分酌定利益和奖励利益；3、 有部分奖励利益；4、 有部分酌定利益；5、 享有与同住人相等的动迁利益。 从法律规定层面，动迁利益只分配给动迁安置对象。而成为动迁安置对象的前提是作为同住人或是承租人。“空挂户口者”不成为动迁
病假期是指员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间，也就是员工休了多长时间的病假，病假期就算多长时间。病假与劳动关系的存续密切相关，只有存在劳动关系，才有病假。鉴于员工身体不适必须休病假，实践中，这一现象主要是通过医院开具的病假证明来予以证实的。虽然《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》中规定：职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医疗机构开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。但
区别很大的。首先，农村的所有土地归集体所有，这里的集体是村集体而非村委会。其次，农村的宅基地是可以继承、买卖的，而建设在集体用途的土地上的，就不能。后面的结果，我想你是知道的
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
可以探视，需要提供亲属关系证明。监狱法第四十七条 罪犯在服刑期间可以与他人通信，但是来往信件应当经过监狱检查。监狱发现有碍罪犯改造内容的信件，可以扣留。罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件，不受检查。第四十八条 罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。第四十九条 罪犯收受物品和钱款，应当经监狱批准、检查。
会影响转正。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限，用人单位招用劳动者，对身体条件都有一定要求，试用期请长期病假的员工，必然是身体条件不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，也可以把病假时间另计延长试用期。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单
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一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家公务人员工作时间越长，则每年休假期越多，年休假假期不得跨年度使用，病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇，当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。
法律分析：4050人员的社保补贴，实际上主要是针对于，灵活就业人员参保，职工养老保险和职工医疗保险的个人，然后可以去申请这项社保补贴！那么为什么称之为是4050人员的！一般情况下，这个灵活就业人员在自己，快退休五年的时候才能去申请这项社保补贴，所以自己快退休五年的时候，基本上需要达到一个45岁和55岁这样一个岁数，所以称之为是4050人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共
