我们公司准备上市，请问上市股本的确定是怎么确定的？

1、荣获三等功的由部队在退役士兵服现役年限领取一次性退役金基础上增加5%比例增发一次性退役金。服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，由人民政府安排工作。2、法律依据：《退役士兵安置条例》第二十条 国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金

1、《婚姻法》第十八条规定的夫妻一方的财产有五项，其中第一项就是“一方的婚前财产”。最高院关于适用《婚姻法》若干问题的解释(一)第十九条规定：“婚姻法第十八条规定为夫妻一方的所有财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。”上述法条表明，如果双方没有特别的约定，一方的婚前财产永远是一方的婚前财产，无论共同生活多长时间，都不会将婚前财产转化为共同财产。最高人民法院曾经在关于

1、第一次酒驾的处罚按下列情况确定，即：若是是驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；2、若是饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

根据“新消法”第55条规定，经营者提供的商品或者服务有欺诈行为，消费者可要求商家赔偿的金额为消费者购买商品价款或接受服务的费用的三倍。增加赔偿的金额不足500元的为500元。而根据“食安法”第96条规定，生产不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。

改制不能损害职工的合法权益，至于事业单位也有签劳动合同的

是不合理的，因为公司是不能以任何名义收取财物的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。劳动合同不满一年，按实际工作的时间计算工龄。工龄11个月也可以按一年计算

　　我国刑法第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。　　受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。　　我国刑法第三百八十三条、第三百八十六条在规定贪污、受贿罪的定罪量刑情节时，适用了具体的数额表述:“行为人贪污、受贿满五千元

您好，这个问题可以去您所在地区的工伤认定部门做相关认定。希望能够帮助到您，祝您好运。

酒驾同车人应该受到相应的处罚。道路交通安全法规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。酒驾者同车人明知司机违法酒驾，却不制止，等于变相纵容，无疑已经违法，应受到相应处罚。法律依据：《道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处

　　很多酒店平时都会上公众责任险，在顾客发生意外事故后，酒店要做好现场勘测取证，保留好必备的材料，然后拨打保险理赔电话。《保险法》规定：在保险有效期限内，被保险人在本保险单明细表中列明的地点范围内依法从事生产，经营等活动以及由于意外事故造成下列损失或费用，依法应由被保险人承担的民事赔偿责任，保险人负责赔偿：(一)第三者人身伤亡或财产损失(二)事先经保险人书面同意的诉讼费用(三)发生保险责任事故后，

通常情况下，消费者有以下维权方式，首先是可以和商家协商解决，协商不成的可以向当地消协或者工商部门反映，或拨打12315进行投诉；如果是在淘宝购物发生纠纷，可以拨打95102117；如果是在拼多多购物发生纠纷，可以拨打0215339528；如果是在京东购物发生纠纷，可以拨打40060677330；仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的消费维权法律纠纷问题，建议咨

70岁以上已经达到退休年龄，如果主张误工费，首先需证明还在工作，还需要证明收入情况。

工期一般是以定额来确定的，是经过科学测定的合理工期。计算施工工期有两种方法①从开工到竣工按全部日历天数计算,不扣除停工日数，称为“日历工期”;例子：计划工期300个日历，意思是合同的起始日至结束日期，包括周末、大小月历天数的和。②从全部日历天数中扣除节假日未施工的天数及因设计、材料、气候等原因停工的天数，称为“实际工期”。一般承包合同规定采用日历工期，以便于检查合同执行情况;实际工期由于排除了客观

你好，很高兴能为你解答：1、你申请职业病鉴定期间，是否属于职业病还没有确定，调岗降薪实际为变更双方劳动合同的实质内容，根据《劳动合同》第三十五条：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”的规定，调岗降薪必须经双方协商一致，签订书面劳动合同个，否则仍履行原劳动合同，本案中用人单位以疑是职业病为由调岗是不合法合理的。2、如果你被鉴定为职业病，根据《中华

1、首先要在孩子出生的医院办理出生证明，然后携带孩子的出生证明以及身份证等材料到居住地所在派出所为孩子办理户口本或添加户口。2、然后新生儿社保首次缴费需要到当地行政服务大厅社保处缴纳当年费用，社保局工作人员会给开具缴费证明。3、携带缴费证明及孩子的户口本，一张白底一寸照片到当地银行，填表申请办理医保卡。4、由于社保卡制作时间较长，如果临时急用，可以先到行政服务大厅社保卡经办信息中心领取临时医保卡，

你好，关于你咨询的党员申诉答复时间是多久这个问题，回答如下：一般在十五个工作日内以书面的形式答复申诉人，及时填写送达回证。

法律面前人人平等是宪法中的第三十三条。根据《中华人民共和国宪法》第三十三条　凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。第四十八条　中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

关于工人退休年龄的规定：一般是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；但有从事特殊工种、因病致残等情形的，可以申请提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身

可以补交的话，一般是按照现在的标准补，如职工医保大概是每个月两百。但各地由于城市所属的等级不同等原因，需要补交的金额也不等，具体需要咨询本地的医保办理部门。 计算方法为按照一次性补足统账结合参保方式与住院统筹参保方式缴费差额进行计算。 对补交金额进行一个估计，大概在几万元，大城市需要补交的金额会更多。