一、定义及相关知识
1、定义
工伤认定是指劳动行政保障部门根据申请人的申请，按照国家的法律规定，确定职工受伤或职业病是否属于工伤事故的行政行为，工伤认定是取得工伤赔偿的首要环节，无法与单位私了的情况下，要及时申请工伤认定。
2、工伤认定机构
用人单位所在地的劳动局，现在也叫人力资源和社会保障局，现在很多镇申请工伤认定是到当地的行政服务中心。
3、申请人
（1）工伤职工
（2）工伤职工近亲属
（3）用人单位
（4）工会组织
4、申请时间
用人单位自事故伤害发生之日起三十日内申请， 职工或者其近亲属一年内申请。
5、工伤认定结论
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
对认定结论不服
职工或近亲属和用人单位对工伤认定结论不服的，可以在60天内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼；对行政复议不服的，可以提起行政诉讼。
二、工伤认定流程
1、到劳动局拿申请表；2、填表和准备材料；3、到劳动局提交材料； 4、劳动局调查核实；5、60天内作出认定；6、对结果不服可以复议或行政诉讼
工伤认定所需材料1、工伤认定申请表；
2、身份证复印件；
3、首诊病例、诊断证明或职业病诊断证明；
4、工商企业登记档案资料
5、用人单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等）
6、工伤事故报告书
7、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件
个人申请工伤认定需要提供的材料：1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人
做工伤等级认定需要什么材料 做工伤等级认定需要的材料：(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件;(三)劳动能力鉴定申请表。一、做工伤等级认定需要什么材料1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
教师资格认定需要什么材料1. 《教师资格认定申请表》原件一式两份(该表格在报名系统中可以下载或是直接打印，要求正反面打印，A3型纸，粘贴2寸照片)。2. 二代身份证(注意一定要在在有效期内)原件和复印件。3. 具有该地户籍的申请人员，提交本人户口簿原件(属集体户口的提交本人集体户单页原件);非该地户籍，工而作单位在本地的申请人员，提交社保部门出具能证明考生正在当地参加社保的社保缴费证明、明细原
申请进行工伤认定的证据如下：1、工伤认定申请表；2、职工居民身份证；3、与用人单位存在劳动关系的证明材料；4、受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书；5、证人证言。
工伤鉴定需要什么材料
一、申报工伤保险所需要的材料1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;2、《工伤认定通知书》认定号;3、劳动能力鉴定结论;4、个人申请;5、医院诊断证明书和出院通知单复印件;6、原始发票;7、门诊处方及病历本;8、医院费用总清单;9、工伤职人身份证及复印件;10、属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书，损害赔偿调节或人民法院民事判决书;11
做工伤鉴定需要什么材料(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：(一)属于交通事故的，提交公安交警管理
根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)、伤者居民身份证或死者居民身份证(二)、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验;2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。(三)、工伤认定申请表工伤认定申请表是认定工
一、工伤鉴定需要什么材料 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。 二、工伤鉴定程序 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明
一、退休年龄认定需要什么材料一般职工在办理退休手续时应以其居民身份证记载的出生日期为准。对于在执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。关于职工退休年龄身份证与档案记载不一致的，国家与此相关的法规和文件有四个，分别为《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字[1990]24号)、《关于核定职工退休年龄问题的复函
1. 工伤认定申请表2. 身份证复印件3. 初诊病历，出院小结4. 劳动关系证据：劳动合同，参保证明，银行流水5. 证明上下班时间的证据：打卡记录，考勤记录，同事证言6. 居住证明：到居委会开7. 上下班路线图：用百度地图打印8. 事故责任认定书（非本人主要责任的交通事故）9. 单位信息（网上打印，或者去合肥市工商局调取）
1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明；4、向用人单位所在地统筹地区的 劳动保障行政部门 提出申请。
工亡职工近亲属申请工亡认定的，除需要提交工伤认定申请表外，还需要提交：1、申请人及死亡职工身份证复印件，两者亲属关系证明;2、用人单位企业信息;3、劳动合同复印件及其能证明劳动关系的材料;4、病历材料、诊断证明和死亡证明书;5、有的地方工伤认定行政部门为查明事实，还需要提供证人证言。
工伤异地就医医保报销流程是经过工伤保险经办机构审批同意之后，去异地进行工伤治疗，治疗终结后携带相关材料办理报销手续，工伤异地就医医保报销需要的材料包括住院病历、费用清单、医疗费用原始凭证等。 一、工伤异地就医医保报销流程是什么 工伤异地就医医保报销流程是经过工伤保险的经办机构的审批及同意。经过工伤保险的经办机构的审批及同意之后，可以到异地进行工伤治疗。在办理异
申请工伤认定需要交哪些材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(四)工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。
申请认定教师资格，应当提交教师资格认定申请表和下列证明或者材料：(一)身份证明;(二)学历证书或者教师资格考试合格证明;(三)教育行政部门或者受委托的高等学校指定的医院出具的体格检查证明;(四)户籍所在地的街道办事处、乡人民政府或者工作单位、所毕业的学校对其思想品德、有无犯罪记录等方面情况的鉴定及证明材料。申请人提交的证明或者材料不全的，教育行政部门或者受委托的高等学校应当及时通知申请人于受理期限
工伤保险报销需要什么材料工伤费用报销需要的资料：1.工伤职工身份证正反面复印件。2.财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名)、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份。3.《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件。工伤职工出院时，直接办理费用报销结算手续。或者申请人携带规定资料前往社保
工伤鉴定需要的材料有什么(一)工伤认定申请表；(二)职工本人身份证明；(三)与企业存在劳动关系的证明材料；(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)； 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。《工伤认定办法》第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一
一、工龄认定在劳动仲裁需要什么材料因工龄认定产生劳动争议的，申请劳动仲裁时需要提供的材料包括劳动合同、身份证明、申请书、社保缴纳证明等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件;2、《鉴定结论书》复印件;3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;4、劳动能力鉴定费用原始票据。
