问一下降职降薪会违反劳动法吗

1、公司强制降职降是违反劳动法的。2、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

调岗降薪是否违反劳动法要根据具体情况而定，如果属于正常的岗位调动，是不违反劳动法的。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规定，应按劳动法第九十一条处罚。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳

文职政审对父母的要求是:家庭成员、主要社会关系成员，不得因危害国家安全受到刑事处罚，或为非法组织成员，否则将无法通过政审。录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格:1、编造或传播有政治性问题言论。2、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动3、与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为，曾受到刑事处罚、行政拘留等5

被降职降薪之后，如果劳动者愿意是可以继续工作的。如果用人单位未与劳动者就降职降薪，是违法的，此时劳动者拥有随时解除劳动合同的权利，也可以向劳动行政部门进行投诉或者提起劳动仲裁。

刑事拘留是会有案底的。如果治安类的拘留，一般情况都不会留下案底的，但在公安机关内部系统是可以查询的。行政拘留的，会在公安机关有记录，但不会有案底。法律依据：《刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的

征信黑户是不会影响到子女的。一般来说，征信黑户如果想要再办理信用卡、贷款等业务是不可能了的。但是个人征信记录是独立的，所以这些只会影响到本人，不会影响到子女。如果用户因为逾期进入了“失信被执行人名单”，会对子女就读好的私立学校有影响。

一、如果当事人是以职工身份参加的社保，会自动合并。因为国家建立统一的个人社会保障号码，而个人社会保障号码为公民其身份号码，以该号码参加的职工基本养老保险、基本医疗保险等会自动合并。但以职工身份参加的社保不会和新农合等自动合并。二、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办

征信黑户是不会影响到子女的。一般来说，征信黑户如果想要再办理信用卡、贷款等业务是不可能了的。但是个人征信记录是独立的，所以这些只会影响到本人，不会影响到子女。如果用户因为逾期进入了“失信被执行人名单”，会对子女就读好的私立学校有影响。【法律依据】《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人

退休公职人员可以经商办企业，但是有限制。公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。一、公职人员是否可以购买宅基地公职人员不可以购买宅基地。集体土地是属于农民集体所有的，属于农村宅基地性质，按法律的规定其所有权只能归该集体成员所有。公职人员应

1、理论上未成年犯罪对子女没有什么影响，中国的法律是不连坐的。2、但是政审，其实就是查家庭背景，服刑人员对子女会有一些影响。3、比如子女考取公务员、教师、就业等等。4、法律依据：《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。

无证驾驶拘留属于行政拘留，会在公安机关留下案底，但是驾驶人也无需担心，因为不是什么人都可以到公安机关查看驾驶人的档案信息的，也不会对驾驶人的生活、就业产生影响。当然，如果驾驶人无证驾驶被查处后，没有按时处理交通违章的，驾驶人在交通违章未处理前，将无法考取驾驶证。【法律依据】《行政处罚法》第八条，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣

拘留15天一般是行政拘留，不进个人档案的，没有案底。行政处罚并不进入档案，只有刑事处罚才进入档案。但是公安机关可以查出违法记录。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是

1、打官司是否会影响贷款有两种情况。2、法院还有未进行终审诉讼案件时候，以及法院作出判决前，在符合贷款条件的情况下，可以申请取得银行贷款。3、在法院判决后，负有义务的人不履行判决的，法院在执行期间会将其纳入失信人名单，纳入名单后，将无法获得银行贷款。

录口供后一般不会马上拘留，对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。根据《刑事诉讼法》第一百一十九条规定，对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口

公司单方面降职降薪属于变相辞退吗依据我国劳动合同法的规定，公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为，目的一般是让劳动者主动离职，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己利益。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳

农村老人去世，如果该老人参加了基本养老保险的，死亡原因是因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果其老人没有参加基本养老保险的，或者死亡是正常自然死亡的，没有丧葬费。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金

社保换地方不是自动转移，而是由用人单位或个人到社保机构办理转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

被派出所传唤不一定会留案底。案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称为“前科”。有案底的前提是要定罪，而传唤是公安司法机关使用传票通知刑事诉讼当事人在指定的时间到指定的地点接受问话的诉讼活动。 【法律依据】 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条，对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对