想了解一下，对于实习期被辞退有赔偿吗

1、外包的劳动者被违法辞退的，有赔偿。用人单位需要按照经济补偿标准的二倍向其给付赔偿金。但如果该劳动者自身具有重大过错，例如严重违反单位的规章制度的，则没有赔偿。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

没有。用人单位通常会在招聘信息中对劳动者的学历、专业、资格证书或从业经历等提出明确要求，该要求系用人单位发出的订立劳动合同的要约，劳动者在求职时提交求职资料即是进行承诺。劳动者对用人单位有明确要求的项目做隐瞒或虚假陈述，用人单位基于劳动者虚假陈述与劳动者订立了劳动合同，可以认定为因欺诈致用人单位违背真实意思，致使劳动合同无效。【辟谣】被辞退都有补偿？真相：不是解析：如果是合法辞退，用人单位就不需要

谈话中私自录音不合法，私自录音一般是不能作为证据使用的，但如果私自录音没有侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方式取得，该录音可以作为证据使用。只有在程序上经过质证，实体上具备合法性、真实性和关联性的录音、录像资料才能被法官作为认定案件事实的根据。对证据的判断首先是判断证据的合法性，证的合法性是作为证据使用、作为事实认定根据的资格，程序法学上称为证明能力，证据的合法性着重在于证据的形式和取得方

实习期不给工资是不合法的，对于拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金

根据我国法律的规定，物品丢失或者损毁的，按照实际损失赔偿，也就是按照现价赔偿。《民法典》规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。【法律依据】《民法典》第一千一百八十四条  侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

银行卡被动冻结可以查询余额，也可以查冻结时间，但不允许转出。银行卡被冻结的原因：一、银行卡是信用卡(贷记卡),如果被冻结,可能是信用卡出现过异常交易,比如恶意套现、伪造信息、密码连续错误等,银行卡都有可能被银行冻结。二、可透支的银行卡,银行会根据实际偿还能力来给制定透支份额,当透支超出份额银行会立刻冷冻你的银行卡。三、银行卡是借记卡,如果被冻结,一种是错帐冻结,就是说银行交易时将钱错误地多给到了储

第一种：机关事业单位人员退休后：绝大多数人有虽然取暖费属于福利待遇，而不是国家或地方政策的硬性规定，但北京地区的机关事业单位为员工提供取暖补贴确是普遍现象。具体补贴或报销规定以各单位自己的政策为准。多数单位是按规定据实报销。第二种：企业单位参保人退休后：绝大多数人没有一般而言，国企单位退休的绝大多数都有，但单个单位的待遇标准可能有所不同。外企、合资企业和民营企业退休的绝大多数人都没有。如果有的话，

退休后没有党员补贴，但是离退休干部、职工中的党员，离退休以后按国家规定领取离退休费或养老保险金，仍属于有固定收入的党员，因此，这部分党员要以国家规定的离退休费或养老保险金为交纳党费计算基数，参照比例交纳党费。

1、交强险是不包含车船税的。它们二者的性质是不一样的。2、交强险是我国法律规定，强制缴纳的一种强制性责任保险。而车船税是对我国境内依法登记的车辆、船舶征收的一种财产税。

首先枪支是需要鉴定才能确定是否为刑法上“非法持有枪支罪”规定的枪支；其次，如果确属规定的枪支，一般你主动交出了枪支，没有拒不交出的行为，不会构成此罪。既然不构成犯罪，自然不会有案底。

有补贴。1、目前国家对南方14个省区种植油茶有扶持，大致是陕西以南、四川以东这个范围。补贴金额各省不等，一般最低是200-300元每亩的一次性造林补贴，但部分地区更高。如江西是每亩500元造林补贴，外加前几年抚育补贴，外加苗木补贴，但各县市补贴项目有差异，全部补贴的可达1000元左右。2、根据《中华人民共和国农业法》第十六条 国家引导和支持农民和农业生产经营组织结合本地实际按照市场需求，调整和优化

做结扎手术社保可以报销的，男性结扎手术是一种永久性的避孕方式。【法律依据】《社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

1、工伤与退休二者之间并没有关联，发生工伤事故的按照工伤赔偿进行理赔，如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基础，缴纳基本医疗保险费。但是，工伤职工工伤复发，需要治疗的，可以享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条

视情况而定。如果房东知道租客违法而不举报，事后需要承担责任。如果房东事前不知道，不需承担责任。出租人明知承租人利用出租房屋进行窝藏赃物、卖淫、赌博等违法活动，知情不报，予以治安拘留等行政处罚，构成犯罪的，依照规定追究刑事责任。法律依据：《租赁房屋治安管理规定》第七条房屋出租人的治安责任：（一）不准将房屋出租给无合法有效证件的承租人；（二）与承租人签订租赁合同，承租人是外来暂住人员的，应当带领其到公

1、要赔钱。2、追究刑事责任并不能免除民事赔偿，造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

其实，社保跟户口有关系，其相关规定如下1.如果是个人缴纳社保，是需要本地户口的，除了拿着户口本，还需要身份证，去社保局办理社保即可；2.如果是企业缴纳社保，则不需要户口本，因为缴纳的是职工社保，只需要提供劳动合同和身份证复印件即可。

1、要不要交纳滞纳金要看具体的情况，不过一般是不要的。员工离职后养老保险缴费中断，原则上是不允许补缴的,只能继续参保缴费。2、养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是属于单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。

有。劳务派遣单位的职工符合《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定条件的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。

一、家庭拥有价值在5万元以上，且能正常使用的家用小汽车、大型农机具的，赠予除外，不属于扶贫对象，不能享受低保。二、不符合上述情况的，低保户名下可以有车。低保指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。

1、法人犯罪，监事有责任。因为监事是公司中常设的监察机关的成员，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。2、根据《公司法》第五十三条的规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：(一)检查公司财务；(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；(三)当董事