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年假与工龄有什么关系

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年假与工龄有什么关系
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年假与工龄有什么关系

1、所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;

已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

2、职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有法律效力的证明材料确定。

3、如果单位因某原因不能安排员工休年假的情况下,在员工同意的基础上,需要按照该职工日工资的收入的300%支付年休假工资报酬。

相信大家看了上述内容,对年假规定工龄应该如何界定的这个问题应该有了一定的了解。想要计算工龄,一定要注意是累计的工龄,而不是在一个公司的时间。

除此之外,小编还对国家规定年假计算方法也做了一定的阐述。以上就是有关的全部内容,如果您还有其他相关问题,可以咨询律师!

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