法律分析:孩子上学把户口迁出去,是可以转回来的。原来是老家农村户口后迁入了城市户口,可以有条件的迁回老家农村户口。
户口迁移办理流程, 应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移,除在本户口管辖区内移居,只作住址变动登记,不作迁出、迁入登记外,凡是迁出本户口管辖区的,均可办理迁出以及迁入登记。
法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;
乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;
分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
第七条 婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴,由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
第八条 公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记,注销户口。
公民如果在暂住地死亡,由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。公民因意外事故致死或者死因不明,户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。
第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
卖方在选择委托中介机构时要注意以下几个方面:(1)应寻找有《营业执照》、管理规范、品牌好、口碑好、门店多、承诺不收看房费、不赚差价的中介机构。(2)在没有签订《买卖协议》前,不要将房产相关证件交给中介机构,避免因其他原因不想委托出售时,中介机构不退还相关证件。(3)中介成功后,要尽量与买方当面签订《买卖协议》,避免中介机构赚取房屋差价。(4)尽量不要有“跳单”行为。委托中介机构代理卖房时,由于买卖
第二十三条 建设单位应当在物业销售前将临时管理规约向物业买受人明示,并予以说明。
户口可以分开,但是需要满足以下条件:1、经济独立; 2、需要当事人年满十八周岁; 3、不与户主居住在一处,拥有单独住房且有明确的门、户、牌住址。满足以上条件可以由原户主与当事人各自带上本人的身份证、户口本、审核证明材料,共同去户口所在地的户口登记机关,根据工作人员的提示,办理分户手续即可。 法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第十九条 公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其
户口迁回原籍需要的手续:公民迁出本户口管辖区,要由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。持户籍证明和相关证明材料向迁入地派出所提出申请,办理入户。 《中华人民共和国户口登记条例》第十条法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第十条 《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
职工人事档案本就应该放在人才库,由公司与人才中心签订托管协议,而不是公司或者本人手中,你可以到劳动监察部门投诉。
法律分析:退休人员只要符合公租房申请的标准,也是可以申请公租房的。 根据《公共租赁住房管理办法》第七条 申请公共租赁住房,应当符合以下条件: (一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准; (二)收入、财产低于规定标准; (三)申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限。 具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定,报本级人民政府批准后实施并向社会公布。法律依据
不能补缴以前的社保。55周岁开始缴纳社保,到60周岁的时候可以申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳5年的社保,到65周岁的时候仍然不满15年的缴纳社保年限,就可以一次性缴纳满15年的社保,就可以办理退休手续了。
根据社保部门核查为准
你好,可以协商解决。建议找单位的负责人,了解原因
你好,是否双方一起付款,是否有房贷
这个问题必须与所在学校沟通
买别人的回迁房拆迁协议不能更名。因为回迁房拆迁协议是房地产开发商在征用公民房屋时,赔给公民的另一套房子,是拆迁赔偿的一种手段,这个回迁房具有较强的人身属性
法律分析:1、企业应当谨慎招聘应届毕业生,签订“三方协议”时尽量约定违约金,一可以减少损失,二可以让毕业生谨慎违约。 2、给予毕业生一定期限内交回“三方协议”中用人单位页,否则视为放弃岗位。 3、企业在毕业生到单位报到后,应及时与其签订劳动合同,及时安排上岗。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解
关于交通事故责任认定,以交警出具的责任认定书为准。对方只有交强险,和他的赔偿义务无关,可能会影响后期的钱款给付。如果对方不主动赔偿,只能提起诉讼
更改新公司是劳动合同的变更,不是解除劳动合同,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》 第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合
单位需要无犯罪记录证明时,在此证明上应当写明以下内容:应写上证明人和被证明人的姓名、性别、出生年月、居民身份证号码、户籍的详细地址等基本身份信息,然后写明经调查核实某某在本地无参加国家禁止组织或活动的记录,特此证明。最后到派出所盖章确认,写上日期。法律依据:《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》一 建立犯罪人员犯罪记录制度,对犯罪人员信息进行合理登记和有效管理,既有助于国家有关部门充分掌握与运用犯
债务人违约定金不得主张返还,因特殊情况政策变化天然要素等导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的定金可以主张返还,债权人不履行合同定金可以主张双倍返还。法律依据:《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。
不能,法不溯及既往:1、因超生而被用人单位处分失去工作的,不能再恢复;2、现在我国已经实行聘任制,当事人可以通过应聘实现就业,如果原用人单位有相应的岗位招用计划,而当事人通过考核合格的,就可以被录用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的
通常情况下,如果涉及到卖淫嫖娼,可能会涉嫌违反治安管理处罚法,如果涉及强奸、聚众淫乱等,则可能会触犯刑法,如果是一夜情约炮,则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
能查询到,每个公民的身份信息在公安部门的内部系统都可以查询到相关资料,即使去世也不可能把相关系统信息就此删除,只会注明已注销或已去世。信息查询只先公安系统内容,外人无法查询!人去世后,注销户籍后,依旧可以查到死者的相关信息,系统都有存底档案。一、可以通过公安局找人吗没有正当理由,公安局不会给任何人查询公民信息。可以向当地公安机关或者派出所求助,要求协助查找到本人信息,然后就可以找到人或者家庭住所。