《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定要建立基本医疗保险统筹基金和个人账户。基本医疗保险基金有统筹基金和个人账户构成。
职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户，用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分：一部分用于建立统筹基金，另一部分划入个人账户。
划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例有统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素决定。
统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右，到2011年最高支付限额要达到当地职工年平均工资的6倍。
欺负标准一下的医疗费用，从个人账户中支付或有个人自付。欺负标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。
超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等途径解决。统筹基金的比例起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人担负比例，有统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。
当年筹集的基本医疗保险基金，按活期存款利率计算;上年结转的基金本息，按3个月期整存整取银行存款利率计息;存入社会保障财政专户的资金，比照3年期零存整取储蓄存款利率计息，并不低于该档次利率水平。
个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。
单位缴费以每个职工的工资收入为基数，按规定比例计入职工的个人账户。这样做可以照顾小一号、工资收入较高的单位职工的利益。
这意味着一个效益好、工资收入水平较高的单位，在按同比例交费后，比效益差、工资收入水平实低的单位多缴的基本医疗保险费，将有30%左右的部分会返还给本单位职工。
市医保局详解基本医疗保险缴费政策唐山市政府《关于调整全市城镇职工基本医疗保险缴费政策的通知》，已自2015年1月1日起实行。这一政策就是我们通常所称的“单基数”，它的核心内容是：设定最低缴费年限、调整缴费比例、明确缴费办法及待遇。按政策规定，2015年1月1日起，正常缴费的参保职工达到国家规定退休年龄，最低缴费年限达到男满30年、女满25年，且医保实际缴费年限满15年，参保单位和参保职工不再缴纳基
职工基本养老保险个人帐户根据劳动部办公厅印发的《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)规定，职工基本养老保险个人帐户，是指社会保险经办机构以居民身份证号码为标识，为每位参加基本养老保险的职工个人设立的唯一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额的帐户。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，
一、最低工资包括哪几部分最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的项目：1、工资：计时工资、计件工资、岗位技能工资等;2、奖金：生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金;3、补贴：包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴，洗理卫生费等;4、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。二、最低工资有什么用最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下
一、建筑面积包括哪几部分 建筑面积=有效面积+结构面积=使用面积+辅助面 (1)建筑面积：指建筑物长度、宽度的外包尺寸的乘积再乘以层数。它由使用面积、辅助面积和结构面积组成。 (2)使用面积：指建筑物各层平面中直接为生产或生活使用的净面积的总和。 (3)辅助面积：指建筑物各层平面为辅助生产或生活活动所占的净面积的总和，例如居住建筑中的楼梯、走道、厕所、厨房等。 (4)结构面积：指建筑物各层平面中
养老保险的产生与发展，是与国家的政治、经济和社会文化紧密结合在一起的，它是社会化大生产的产物，也是社会进步的标志。目前，世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型，即投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。另外，我国根据中国的具体国情，创造性地实施了"社会统筹与个人帐户相结合"的基本养老保险改革模式，经过5年的探索与完善，已逐步走向成熟。随着时间
未来能拿多少养老金如何计算?看到退休(职)人员的养老金又上调了，不少职场中人也开始关心起自己将来的养老待遇问题，“我现在每月的工资收入4000元左右，将来能领多少养老金呀?”“我们单位一直按照最低标准给我们投保，是不是退休以后养老金也最少啊?”针对大家关心的问题，6月5日记者采访了市人社局相关负责人，对方表示将来能拿多少养老金，取决于三个因素：缴费工资的高低、缴费年限的长短和退休时上年度在岗职工平
现在很多人都会在办理了一份社会医疗保险之后，还会想着为自己投保一份商业医疗保险，只为了自己多一份保险，那么商业医疗保险推荐哪种?商业医疗保险哪种普通医疗保险该险种是医疗保险中保险责任最广泛的一种，负责被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费。普通医疗保险一般采用团体方式承保，或者作为个人长期寿险的附加责任承保，一般采用补偿方式给付医疗保险金，并规定每次最高限额。意外伤害医疗保险该险种负
我国的养老保险由哪几部分组成我国是一个发展中国家，经济还不发达，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，以利于劳动生产率的提高。为此，我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
根据劳动部办公厅印发的《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)规定，职工基本养老保险个人账户，是指社会保险经办机构以居民身份证号码为标识，为每位参加基本养老保险的职工个人设立的唯一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额的账户。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据
商业医疗保险包括以下几种：普通医疗保险该险种是医疗保险中保险责任最广泛的一种，负责被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费。普通医疗保险一般采用团体方式承保，或者作为个人长期寿险的附加责任承保，一般采用补偿方式给付医疗保险金，并规定每次最高限额。意外伤害医疗保险该险种负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费，作为意外伤害保险的附加责任。保险金额可以与基本险相同，也可以另外约定。一般采用补
职工工资总额，根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
首先，如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。但是如果公司未参加工伤保险，其职工发生工伤时，工伤保险待遇全部由公司支付。具体的工伤赔偿包括以下几个部分。一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录
医疗保险是从1999年开始执行缴费的。1998年12月，国务院发布了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号），部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作，要求1999年内全国基本建立职工基本医疗保险制度。
职工医疗保险由以下三部分组成：基本医疗保险；大额医疗互助；补充医疗保险。其中，基本医疗保险属于社保范围内五险的一部分，是由单位给职工投保的，费用由用人单位和职工共同缴纳。大额医疗互助是指大额医疗费用互助。补充医疗保险是指单位或特定人群自愿参加的一种辅助医疗保险。
国有企业领导干部辞职主要有4种方式，包括：引咎辞职、责令辞职、因公辞职和自愿辞职。领导干部因严重失误、失职或对重大事故负有重要领导责任，造成重大损失或恶劣影响的，应当引咎辞去现任领导职务。辞去领导职务并不是辞去公职，依然拥有国家工作人员身份。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三项，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。
诈骗团伙涉及到共同犯罪的法学理论，共同犯罪分为一般共犯和特殊共犯即犯罪集团两种。一般共犯是指二人以上共同故意犯罪，而三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。因此诈骗团伙由三人以上构成。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额
你好，具体请询问医保部门
你好，合作医疗是属于医疗保险的。希望可以帮您
您好，您是缴纳的哪几种保险
