你好，问一下部门解散安排转岗不同意,有赔偿吗

部门解散安排转岗，员工不同意，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动

部门解散安排转岗，员工不同意，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动

视具体情况而定。如果是有以下情形的，是有补偿的：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳

城管贴的违章停车罚单带上罚款单，到银行缴纳罚款就可以的，逾期未交的，会产生滞纳金的。不处理的话，根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额等规定，最高可加处1倍罚款。同时按照《道路交通安全法实施条例》规定，机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的

公司降职降薪员工不同意的，经员工与公司协商离职，或被辞退的，员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的，公司逾期不恢复原薪资待遇的，则员工可获得劳动行政部门责令公司加付的赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合

公司调岗本人不同意，则公司无权擅自调岗。用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要，或因劳动者个人能力、工作态度等因素导致，即调岗具有必要性；（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；（三）不具有侮辱性和惩罚性；（四）调岗后是否增大了劳动者的劳动成本。这里主要是指工作岗位地理位置的变更不应给劳动者照顾

1、双女户指第一胎生女儿，二胎又是个女儿，一般规定间隔四至６年以上，就算二胎生个双胞胎女儿也应该认定为双女户，可以要求享受双女户的待遇。2、根据《关于开展对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度试点工作的意见》的规定，“开展对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度试点，是在各地现行计划生育奖励优惠政策基础　上，针对农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭，夫妇年满６０周岁以后，由中央或地方财政安排专项

一般父母的个人征信是不影响子女的。1、银行会采取一定的催收措施，在初期电话通知的时候，如果贷款确实还不上可以向银行说明自身的实际情况，尝试申请展期，这个视不同银行规定而定；2、逾期90天以上，情节严重可视为恶意逾期，银行的催收也可能会给自己和家人造成生活压力，影响个人以及家庭的正常生活；3、在逾期收费上，会有一些例如违约金、罚息等的支出，具体需要按合同约定的收取，不同的机构不同的贷款产品，收取的违

如果爷爷奶奶是失信被执行人，对孙子是没有影响的。纳入失信被执行人名单的人的子女一般是不会受影响的。一旦成为“老赖”，那么不还清债务之前，子女是不允许就读高消费的私立学校的。失信被执行人一般只会对自己有影响，而不会影响到子女。被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，且违反财产报告制度的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单。人民法院向被执行人发出的《执行通知书》中，应当载明有关纳入失信被

1、军人配偶随 军未就业期间有补助。2、《中华人民共和国兵役法》第五十一条，现役军 官和军 士的子女教育，家属的随 军、就业创业以及工作调动，享受国家和社会的优待。符合条件的军人家属，其住房、医疗、养老按照有关规定享受优待。军人配偶随 军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

1、离婚本人不在不可以直接离婚。因为不管是协议离婚，还是诉讼离婚，离婚一般都需要本人在场才可以办理离婚。夫妻双方自愿离婚的，需要签订书面离婚协议，并到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到

1、离婚了户口本不写离异不可以。2、离婚后，一方在办理户口迁移时，户口登记机关会在户口本上标注为离异。户口簿上的婚姻状况应当与当事人声明一致。不一致的，当事人应当向登记机关提供能够证明其声明真实性的材料。

1、有的，银行对于贷款的用途是有严格的限制的，房产抵押消费贷款可用于购买大宗耐用消费品、结婚、装修、旅游、求学等消费性用途，不得用于经营性投资。2、经营性房产抵押贷款主要针对个体工商户及企业发放，用于企业资金周转、扩大经营规模等需求，不能用于消费。

如果发生车辆刮擦，首先应当是肇事者的责任。但很多时候往往搞不清楚谁是肇事者，停车场作为提供有偿服务者，对车辆受损应承担相应责任。对于停车场一方而言，既然收取了停车费，就应采取必要的安全措施，防止车辆发生刮擦或损坏。比如设置监控等安全设备，安排专人指挥、巡逻，一旦发生刮擦，也方便确定责任人。【法律依据】《民法典》第八百九十七条，保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任

可以提前还贷，提前还贷有违约金。1、借款人如果要提前还贷，一般要在电话或书面申请后，携带自己的身份证、借款合同到银行办理审批手续。如果是结清全部尾款的借款人，在农商银行计算出剩余贷款额后，存入足够的钱来提前还贷。2、提前偿还部分或全部个人住房贷款，是指借款人在保证按月按额偿还个人住贡款本息的基础上，提前偿还一定数额或全部的借款，以达到“缩短偿还期限，减少利息支出”的目的。“部分提前”的具体做法是：

1、被合法收养的子女没有义务赡养亲生父母。养子女和生父母间的权利和义务，因收养关系的成立而消除。也就是说只要成立合法的收养关系，被收养的子女就不需要对亲生父母承担赡养义务，而只需对养父母承担赡养义务。2、法律依据《民法典》第一千一百一十一条 自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定；养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用本法关于子女与父母的近亲属关

父母去世,子女单位不给付丧葬费。如果父母生前有参加养老保险,丧葬费由社保局发放。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残

兼职未签订劳动合同没有赔偿。《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《

拆迁孕妇肚子里的孩子是否有补偿要看当地的拆迁政策。一般拆迁补偿安置是按户进行的，被拆迁人要提供房地产权证或者农村宅基地使用证等文件来计户，孕妇肚子里的孩子一般不能享受拆迁补偿。《中华人民共和国土地管理法》第四十八条第四款规定，征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新

1、要看情况。公职人员在住地取保候审期间，工作单位也在住地，不违反相关规定就可以到单位上班。那此时就不能开除在取保候审期间的公务员。2、有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的(2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；(3)违反国家的民族宗教政策，造成不良后果