打断别人四根肋骨怎么赔偿赔偿?先做司法鉴定。赔偿金额依据鉴定结果,可经双方调解确定,或走法律程序由法院判决。根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。肇事者需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚。如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。
1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》第一条 根据刑法第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体,致人轻伤、重伤或者死亡的,构成故意伤害罪。还有不懂的吗?【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,快速获得专业解答!
不合理,一根肋骨十万,肋骨太值钱了。首先等公安法医鉴定,是否构成轻伤。如果构成轻伤,思想上需要充分注意,因为涉嫌故意伤害罪了,将来会有案底,一般三年以下有期徒刑,考虑被害人谅解、赔偿等因素,正常刑期会在一年左右。其次,民事赔偿根据实际就医情况等确定具体数额。如果需要法律帮助,可以与我联系。
被人打断四根肋骨可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律分析:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养
劳动者被人打断四根肋骨,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、光片和光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或
刑法第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。事后是否积极进行民事赔偿和调解,态度很重要,轻的可能就是个拘役或者管制,甚至可能免除处罚,要看具体情况。
关于轻伤二级的赔偿,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定,不同赔偿项目有不同的计算标准。
断四根肋骨要是工伤造成的,根据医疗费等直接费用计算,是达不到二十万的。但要是故意打断对方四根肋骨,则可以构成轻伤标准,各种赔偿项目包如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等有可能超过二十万。《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》第一条,根据刑法第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体,致人轻伤、重伤或者死亡的,构成故意伤害罪。故意伤害他人身体,致人轻伤(偏轻
交通事故赔偿:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括:1、医疗费;2、误工费;3、护理费;4、交通费;5、住宿费;6、住院伙食补助费;7、必要的营养费; 因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失包括:1、残疾赔偿金;2、残疾辅助器具费;3、被扶养人生活费;4、因康复护理继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费; 当事人死亡的,赔偿义
打断四根肋骨一般算轻伤,行为人可以构成故意伤害罪,其判刑方式为对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据法律规定,故意伤害罪是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。
进行伤残评定后要求相应赔偿
⒈一般情况下一根肋骨骨折赔偿9万是不合理的⒉但是如果受伤者构成伤残或死亡的,加上残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,9万元的赔偿即是合理的。
肋骨骨折两根属于轻伤二级,一级要求达到六根。赔偿的数额首先由双方协商,法定赔偿数额要根据医疗费用支出多少、住院时间长短、受害人因误工减少的收入大小等综合计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿
估计9万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不
1、交通事故一根肋骨骨折,应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。2、交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的,还应当赔偿
⒈一般情况下一根肋骨骨折赔偿9万是不合理的⒉但是如果受伤者构成伤残或死亡的,加上残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,9万元的赔偿即是合理的。
依据相关司法解释的规定,交通事故两根肋骨骨折的,误工费与受伤是没有直接关系的,误工费数额由误工时间和收入情况确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收
如果认定为工伤,应该能评为十级伤残。1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,要注
1、6根肋骨骨折通常可以被评定为10级伤残,10级伤残按以下规定进行赔偿:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的
伤肋骨骨折二根构成十级以上伤残,具体赔偿数额根据伤残级别(以鉴定为准)和实际花费等决定。赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,营养费等。