工伤7级能赔付多少钱

工伤7级能赔付多少钱

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工伤7级能赔付多少钱

依据规定：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元;

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资(即85200元)。

如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元，一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

以上两项合计为：最低：118428元;最高：251340元。

七级伤残鉴定标准又名工伤七级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情形之一的，应鉴定为七级伤残，享受七级伤残赔偿标准。

1)偏瘫肌力4级;

2)截瘫肌力4级;

3)单手部分肌瘫肌力3级;

4)双足部分肌瘫肌力3级，

5)单足全肌瘫肌力3级，

6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;

7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;

8)符合重度毁容标准之二项者;

9)烧伤后颅骨全层缺损≥30 cm2(注：2为平方)，或在硬脑膜上植皮面积≥10 cm2(注：2为平方) ;

10)颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动;

11)全身瘢痕面积≥30%;

12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;

13)女性两侧乳房部分缺损;

14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);

15)骨盆骨折严重移位，症状明显者;

1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元;

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资(即85200元)。

以上两项合计为：最低：118428元;最高：251340元。

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

上文对于工伤的问题解释的还是比较详细的，可以仔细的参考一下，工伤的种类还是比较详细点的，对于这个详细的了解，有助于大家对这个事情的了解，如果你的情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。