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上班时肌肉拉伤算不算工伤,具体是怎么规定的

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上班时肌肉拉伤算不算工伤,具体是怎么规定的
1个回答

如果是工作导致的那么是构成工伤的。如果员工是在工作期间因为工作的原因导致出现肌肉拉伤,并且需要进行救治的情况,那么将会依法享受工伤保险的待遇,单位也需要按照规定去严格的执行。

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