企业职工伤亡事故经济损失统计标准(GB)中华人民共和国国家标准企业职工伤亡事故经济损失统计标准(GB)本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范围，计算方法和评价指标。
1基本定义1．1伤亡事故经济损失指企业职工在劳动生产过程中发生事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。
1．2直接经济损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。1．3间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。
2直接经济损失的统计范围2．1人身伤亡后所支出的费用2．2．1医疗费用（含护理费用）2．1．2丧葬及抚恤费用2．1．3补助及救济费用2．1．4歇工工资2．2善后处理费用2．2．1处理事故的事务性费用2．2．2现场抢救费用2．2．3清理现场费用2．2．4事故罚款和赔偿费用2．3财产损失价值2．3．1固定资产损失价值2．3．2流动资产损失价值3间接经济损失的统计范围3．1停产、减产损失价值3．2工作损失价值3．3资源损失价值3．4处理环境污染的费用4．5补充新职工的培训费用（见附录A）3．6其他损失费用4计算方法4．1经济损失计算见公式（1）：4．3固定资产损失价值按下列情况计算：4．3．1报废的固定期资产，以固定资产净值减去残值计算；
4．3．2损坏的固定资产，以修复费用计算。4．4流动资产损失价值按下列情况计算：4．4．1原材料、燃料、辅助材料等均按帐面值减去残值计算；
4．4．2成品、半成品、在制品等均以企业实际成本减去残值计算。4．5事故已处理结案而未能结算的医疗费，歇工工资等，采用测算方法计算（见附录A）。
4．6对分期支付的抚恤、补助等费用，按审定支出的费用，从开始支付日期累计到停发日期，见附录A。4．7停产、减产损失，按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止，计算其损失的价值。
5经济损失的评价指标和程度分级5．1经济损失评价指标5．1．1千人经济损失率5．2经济损失程度分数5．2．1一般损失事故经济损失小于1万元的事故。
5．2．2较大损失事故经济损失大于1万元（含1万元）但小于10万元的事故。5．2．3重大损失事故经济损失大于10万元（含10万元）但小于100万元的事故。
5．2．4特大损失事故经济损失大于100万元（含100万元）的事故。附录A几种经济损失的测算法（补充件）A1医疗费按公式（A1）测算：注：上述公式是测算一名被伤害职工的歇工工资，一次事故中多名被伤害职工的歇工工资应累计计算。
A3补充新职工的培训费用A3．1技术工人的培训费用每人按2000元计算。A3．2技术人员的培训费用每人按1万元计算。
A3．3补充其他人员的培训费用，视补充人员情况参照A3．1，A3．2酌定。A4补助费、抚恤费的停发日期A4．1被伤害职工供养成年直系亲属抚恤费累计统计到16周岁（普通中学在校生累计到18周岁）。
A4．2被伤害职工及供养成年直系亲属补助费、抚恤费累计统计到我国人口的平均寿命68周岁。
企业职工伤亡事故经济损失统计标准效力级别：部门规章 执行日期：1986-08-22 颁布日期：1986-08-22 时效性：现行有效
4．1轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。4．2重伤指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。4．3死亡指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。
事业单位工作人员的丧葬费标准：职工已参加基本养老保险的，丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍；劳动者因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月
企业职工伤亡事故的分类标准：1、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。2、重伤，指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。3、死亡，指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
2022年6月27日，北京市统计局公布了2021年法人单位从业人员平均工资数据，用人单位向员工支付经济补偿金的标准变化如下：1、2021年北京市法人单位从业人员平均工资为166513元/年，比2020年的151360元/年增加了15153元；依据：2019年8月16日，《北京市人力资源和社会保障局关于按照法人单位从业人员平均工资计算经济补偿封顶基数的通告》规定，将北京市统计部门发布的北京市法人单位
2022年6月27日，北京市统计局公布了2021年法人单位从业人员平均工资数据，用人单位向员工支付经济补偿金的标准变化如下：1、2021年北京市法人单位从业人员平均工资为166513元/年，比2020年的151360元/年增加了15153元；依据：2019年8月16日，《北京市人力资源和社会保障局关于按照法人单位从业人员平均工资计算经济补偿封顶基数的通告》规定，将北京市统计部门发布的北京市法人单位
企业职工伤亡事故分类标准是在1986年5月31日，中华人民共和国国家标准UDC 658．382 GB6441—86（国家标准局1986年5月31日发布 1987年2月1日起实施）。分别有：01 物体打击02 车辆伤害03 机械伤害04 起重伤害05 触电06 淹溺07 灼烫08 火灾09高处坠落010 坍塌011 冒顶片帮012 透水013 放炮014 火药爆炸015 瓦斯爆炸016 锅炉爆炸01
企业职工伤亡事故分类标准：《企业职工伤亡事故分类标准》第4条规定，伤害程度分类：1、轻伤，指损失工作日低于105日的失能伤害。2、重伤，指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。3、死亡。第5条规定，事故严重程度分类1、轻伤事故，指只有轻伤的事故。2、重伤事故，指有重伤无死亡的事故。3、死亡事故重大伤亡事故，指一次事故死亡12人的事故。特大伤亡事故，指一次事故死亡3人以上的事故（含3人）
企业职工伤亡事故的分类标准：1、轻伤，指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。2、重伤，指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。3、死亡，指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害
某工业园占地面积约80亩，其中15亩是自建厂房，其余出租给其他企业。园区内企业以生产床垫为主，2018年因环保问题被关停，当年招商引资入住时，土地购买价格为10万1亩，说好办土地证和房产证但一直未给办理，关停后也迟迟未给补偿，其他企业已经搬走，自己企业的注册地址仍然在那里。北京楹庭孟雷律师通过这个案例跟大家讲解下相关的法律问题。
如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。相关法规参考：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
一、消防控制室值班人员在接到火警显示后，应保持镇定、不得慌乱，并按照相应的处理程序进行工作。r二、消防控制室火灾事故紧急处理程序：r（1）接到控制设备报警显示后，应首先在系统报警点位置平面图中核实报警点所对应的部位；r（2）消防控制室领班派一名值班人员或通知保卫人员迅速赶到报警部位核实情况，领班留在控制室内随时准备实施系统操作；r（3）值班人员和保卫人员现场核实报警部位确实起火后，应立即通知消防控
划分事故的标准如下：1、轻伤事故指只有轻伤的事故。2、重伤事故指有重伤无死亡的事故。3、重大伤亡事故指1到2人死亡的事故。4、特大伤亡事故指3人以上死亡的事故
体力劳动强度分级标准：三级：（重劳动）级体力劳动强度职业描述：臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等）。此外，还有：冷水作业分级标准高温作业分级标准低温作业分级标准高处作业分级标准噪声作业分级标准
对企业搬迁补偿款账务处理，主要涉及《企业会计准则解释第3号》(财会[2009]8号)、《企业会计准则第4号—固定资产》和《企业会计准则第16号—政府补助》等。1、因公共利益搬迁而收到的从财政预算直接拨付的搬迁补偿款。企业应于收到补偿款时，借记“银行存款”科目，贷记“专项应付款”科目。然后区别以下情况分别进行处理：第一、属于补偿搬迁过程中发生的费用性支出和停工损失的，应从“专项应付款”科目转入“递延
1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4、一般事故，
四个等级。分别为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故
2022年3月16日，江苏高院民一庭下发《江苏省高级人民法院民事审判第一庭关于适用<江苏省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的实施方案>有关费用标准（2021年度）的通知》，全省各市中级人民法院、南京海事法院、徐州铁路运输法院、各基层人民法院采用最新的标准进行计算。一、相关各项赔偿费用所依据的统计数据如下：江苏省上一年度城镇居民人均可支配收入、经营净收入、人均生活消费
山西省工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和山西省人民政府《山西省实施《工伤保险条例》办法》（山西省人民政府令第250号）之规定，山西省工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险
诉讼财产保全，是指在民事诉讼中，人民法院为保证将来的判决能得以实现，根据当事人的申请，或者人民法院依职权决定，对当事人争议的有关财物采取临时性强制措施的制度。诉讼保全案件收费标准：1、保全财产的金额或者价额不满1000元，每件交纳30元;2、超过1000元至10万元的部分，按1%交纳;3、超过10万元的部分，按0.5%交纳;当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。《最高人民法院关于人民法
