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我想咨询一下,怎样和人事谈辞退赔偿

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我想咨询一下,怎样和人事谈辞退赔偿
1个回答

1、员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。

(2)合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。(3)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。(4)员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。

(5)试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

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