按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：
1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。
2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。
3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十五条，以完成一定工作任务为期限的劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而
按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而
按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而
因为员工没有编制，那么是属于合同工，按照《劳动合同法》规定，只要满足被辞退的条件依然是可以被单位辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人
从出生报户口开始起就无迁移可称久居或世居，与无迁移应无区别。
1、可以取出来，在中国银联任何银行网点柜台和柜员机取现。工伤保险基金支付给工伤职工的工伤保险待遇，直接支付到工伤职工社会保障卡，符合法律规定。当前的社会保障卡，具有金融功能，既加载社会保险信息，又可以作为普通银行借记卡使用。打到社保卡，是打入社保卡的银行借记卡账户，工伤职工可以持卡在中国银联任意网点柜台或者柜员机取现，同行取现免收手续费，跨行的需要缴纳手续费。2、法律依据：人力资源社会保障部、中国
把行驶证上的小型客车改为小型面包车对使用性质基本没区别，主要是为了去年实施的小型客车(7座以下)6年内免上检测线政策，面包车不在免检范围内，所以年检时要换行驶证，改成小型面包车，这样与政策里说的“小型客车”区分开来。据相关规定“面包车”的定义为：平头或短头车身结构，单层地板，发动机中置（指发动机缸体整体位于汽车前后轴之间的布置形式），宽高比（指整车车宽与车高的比值）小于等于0.90，乘坐人数小于等
买车会影响家里低保户。如果国家发现低保户买车的话，会自动取消低保政策。部分低保户买车都不会把车辆过户到自己或直系亲属的名下，通常都会购买背户车或把车辆转到朋友名下，这样就能在一定程度上避免被取消低保。如果家人本身是低保，直系亲属的话购车也会被取消低保。 低保户的条件是什么 1、持有本县农业居民户口； 2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民； 3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。
阳台外空间使用权一般属于全体业主，但合同另有约定除外。《物权法》第七十条，业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利
办理残疾证首先需要申请人在医院进行残疾评定，凡在视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾其中一种符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的军可以办理残疾证。 法律依据： 《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条 残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。 第九条 （三）评定：指定机构对于申办残疾人
不能，升挂国旗，应当将国旗置于显著的位置。列队举持国旗和其他旗帜行进时，国旗应当在其他旗帜之前。国旗与其他旗帜同时升挂时，应当将国旗置于中心、较高或者突出的位置。外事活动中同时升挂两个以上国家的国旗时，应当按照外交部的规定或者国际惯例升挂
区别很大的。首先，农村的所有土地归集体所有，这里的集体是村集体而非村委会。其次，农村的宅基地是可以继承、买卖的，而建设在集体用途的土地上的，就不能。后面的结果，我想你是知道的
2、受理。赔偿义务机关在收到申请人的赔偿申请书后，应当予以审查，决定是否受理。在收到申请书后，对于无请求权的申请人，应书面通知其不予受理，并告知理由；对于不符合赔偿条件，不属于赔偿范围内的请求，应当书面通知其不予赔偿，并说明理由；收到申请书的机关为非赔偿义务机关的，应告知其向正确的赔偿义务机关申请；对于申请书内事项不符合法律规定或有逸遗漏的，应通知其限期补正；对于符合赔偿条件的，应将受理决定送达申
城管雨棚规 定：如果雨棚是未经批准，擅自进行的建设，属于违法建设，城管有权进行处理需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
律师解答临时社保和正式社保的区别在于若属于临时社保，将来没有资格在该地退休，只能把社保关系跨省市转移归集到你将来的退休待遇领取地；若是属于正式社保，达到法定退休年龄时，如果缴费年限符合当地规定，就可以在该地办理退休手续，享受该地的退休待遇。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退
1.承揽合同和劳务合同之间具有某些共性，比如合同的目的实现都依赖于合同相对方提供劳动力，且其性质均属承诺、不要式、双务、有偿的合同。但是两者又有一定的区别:第一，当事人签订承揽合同的目的是希望承揽人完成并交付工作成果，将工作成果得以利益实现化，劳务仅为一种实现其合同目的的手段或过程劳务合同只关注提供的劳务行为本身，合同相对方提供劳务的过程即是求合同利益实现的过程。2.第二，承揽人请求工作人支付劳务
赔偿金是包括产假和病假期间的工资的。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。 《劳动合同法》 第十四条
行业标准和国家标准是我国国内的标准，由国务院有关主管部门依法制定。按照标准化法的规定，国家标准由国务院标准化行政主管部门(现为国家质量技术监督局)或者法律规定的国务院其他主管部门制定(例如，按照食品卫生法的规定，食品卫生的国家标准由国务院卫生行政部门制定;按照药品管理法的规定，药品的国家标准由国务院药品监督管理部门制定)。行业标准由国务院有关行政主管部门制定，报国务院标准化行政主管部门备案。
你好，这属于交通事故，如果协商不了报交警队出具事故责任认定书。
