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离婚一方没有工作抚养费怎么判

离婚一方没有工作抚养费怎么判

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一、离婚一方没有工作抚养费怎么判　　离婚一方没有工作抚养费判法是按照实际情况。所有不管父母是否有工作，都需要对子女尽到相应的抚养义务，对于一方没有工作离婚判抚养费的问题，法院会根据具体的情况对相应案件做出一定的合理的判定。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。　　

二、抚养费的支付方式　　在抚养费的数目确定后，在司法实践中，往往采用以下两种方式：

　　1.一次性给付

　　对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。

而且这种方式被大部份当事人所接受。

　　2.定期给付和以物折抵

　　定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。

　　一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。

　　三、要抚养费诉讼时效是否有限制　　提醒，讨要抚养费没有诉讼时效限制。

　　《民法典》第一百九十六条规定，下列请求权不适用诉讼时效的规定：

　　（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；

　　（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；

　　（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；

　　（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。

　　第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

　　成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。