个人社保一般指的是灵活就业人员社保，而单位社保指的是职工社保。
灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
参保条件
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员
缴费登记：
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。
凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。
变更缴费登记：
缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
停、续保手续：
办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。
如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。
缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。
一、养老保险个人缴费和单位缴费的区别是什么1、保险性质不一样：个人缴纳养老保险，是以城乡居民或灵活就业员人员自愿缴纳;而单位缴纳养老保险是由单位和个人共同承担。2、法定退休年龄不一样：个人缴纳的城乡居民养老保险，法定退休年龄不管男女都在60周岁;而单位缴纳养老保险，一般法定退休年龄男性为60周岁，女性为50周岁。3、缴费比例不同：个人缴纳的养老保险缴费比例为20%，单位缴纳的养老保险个人部分按照8
医疗保险的重要性相信大家都十分了解，让许多普通老百姓不仅在求医看病时，甚至手术住院方面报销了大笔费用，如若没有医疗保险自己可能得付全款，这也是许多人要买医疗保险的原因。在一个单位长期工... 想要了解更多关于关于社保和医保的区别是什么的知识，跟着小编一起看看吧。一、关于社保和医保的区别是什么什么是社保社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供
1、缴费方式不同，社保是个人和单位各缴一部分，新农合是个人承担全部；2、缴费时间不同，社保是按月缴纳，新农合是按年缴纳；3、缴纳标准不同，社保是根据个人工资基数缴纳，新农合是依据每年缴纳标准统一缴纳；4、包含内容不同，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，新农合只是医疗保险。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会
一、社保电话是多少社保电话是12333，通过社保局电话可以查询到社保的很多信息。还可以到社保中心查询信息，携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。如果不想出门也可以网上查询，首先登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询了。比如是北京地区缴纳的社保，那么需要在网上搜索;北京人力资源和社会保障局，进入网址之后即可登录自己的账号密码查询。如果自己没有账号密码需要注册一个。二、社保和医保
社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：1、 概念不同社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 2、功能不同社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。
综合保险与社会保险的区别综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金;因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80%，自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补
社保与商保的联系和区别1.社保是什么社保，是国家的一项福利，目的是为企事业职工提供基础保障。包括，养老、医疗、工伤、失业和生育5项。2.社保的特点强制性、覆盖面广、只能提供最基本的保障。3.社会养老保险的现状目前，不同人群退休金存在明显差异，一般来讲：机关>事业单位>企业，公务员群体的养老金标准明显高于其他社会劳动者。政府机关及事业单位退休人员，如果工作达到一定的年限，退休前和退休后差
社保和医保的关系其实是从属的关系，也就是说社保是包括了医保在内的，五项社会保险的统称，是我国社会保障体系当中的重要组成部分。医保，即社会医疗保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时的基本医疗需求保障，而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两个部分，一部分划入个人账户
一、社保交费15年和30年的区别是什么在月缴费额不变的情况下：1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。3、社保交15年和30年区别最大的地方就是，社保缴纳时间越久养老金就越多。退休后养老金计算公式：退休后养老金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度
社保医疗保险与城镇医疗保险有什么区别?关于您所问的问题，应该是指职工基本医疗保险与城镇居民基本医疗保险以及新型农村合作医疗在待遇方面有什么区别。关于农村合作医疗待遇您可以直接咨询夷陵区新型农村合作医疗管理办公室。现将职工基本医疗保险与城镇居民基本医疗保险在待遇方面区别回复如下：一、享受范围不一样：职工医疗保险不能享受住院生育医疗报销;严重慢性病门诊(大病)职工享受17个病种，居民享受8个病种。二、
城镇居民医疗保险(300元/年)与个人交社保医疗的区别主要是所交的保费和享受的待遇不同(按都是个人交)社保：含门诊、住院，今年需要交的金额为：按2554的基数算，门诊1685.64，大病救助9*12=108，住院：1838.88，合计一年3632.52，城镇居民医疗报销：含门诊、住院，一年保费300元(原价580元，政府补贴280元)享受待遇区别：门诊：个人去社保交的，社保卡里每年有一笔钱，今年大
一、社保与医保的区别是什么社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：1、概念不同社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、功能不同社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，
一、社保与医保的区别是什么意思1、概念不同社保的全称是社会保险，它是一种为丧失劳动能力、因健康原因造成损失以及暂时失去劳动能力的人群，提供收入或者补偿的。医保的全称是医疗保险，它主要是为了补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。2、包含内容不同社保里面总共包含五种保险，分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。也就是说，社保里面是包含有医疗保险的。而医保就只包含了医疗保险，只能对医疗费
1、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。2、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。3、养老金计算不同：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年
一、个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别：有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考：1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平
现在许多公司和企业都注册了自己的商标，商标对于品牌和企业的发展也有十分重要的意义，那么你知道个人商标注册和公司注册的区别是什么吗？为了帮助大家更好的掌握相关知识，小编细心整理了以下内容供大家参考，想要了解更多关于个人商标注册和公司注册的区别是什么的知识，跟着小编一起看看吧。一、个人商标注册和公司注册的区别是什么(一)商标归属权不同1、公司名义注册的商标所有权归公司，企业法人或企业股东不享有对注册商
1、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。2、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。3、养老金计算不同：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年
无工作证明的开具流程是当事人携带身份证去劳动保障局提交自己的相关信息，工作人员核查之后确认属实的会开具无工作证明，无工作证明和失业证明的区别包括出具单位不同，需要的手续不同和作用不同。 一、无工作证明怎么开 无工作证明的开具流程是携带身份证、户口本，到劳动保障局，社保科说明你的情况，说已经失业，工作人员会根据你的身份信息，查社保缴纳情况，查到社保中断，就证明你没有劳动合同在身，就属于无业人
公司存续指的是公司依然是存在状态，但是并未正式营业，公司再也指的是公司处于一个正常营业的状态。公司存续是没有营业利润的，但是公司在业是有营业利润的。更多关于公司存续和公司在业的区别是什么的相关知识，接下来小编就为您来解答这个疑惑。 一、公司存续和公司在业的区别是什么 1、营业状态不同：在业是指企业处于正常的营业状态之中，存续是指企业实体虽然存在，但已经不营业了。存续企业
部门规章和行政法规的区别有：1、含义概念不一样。法规是法令、条例、规则和章程等法定文件的总称。规章是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位，为实施管理，在其职权范围内制定并发布实施的、具有行政约束力和道德行为准则的规范性文书的总称。2、效力不一样。3、制定机关不同。
