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怀孕辞职后社保怎么办理

问题描述

怀孕辞职后社保怎么办理
1个回答

一、怀孕辞职社保怎么办理

等到生完宝宝,再入职后让新的单位给你继续缴纳。另外就是有条件的话自己缴纳自由职业参保。

二、相关规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

经过小编耐心的介绍,相信大家对怀孕辞职社保怎么办理的问题有了更加深刻的认识和理解了,其中需要大家特别注意的是,妈妈在怀孕的时候一定要注意一些相关的事项。

如果还有其他方面的法律问题,欢迎咨询,一直在您身边。

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