2023探亲假报销规定

2023探亲假报销规定

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一、2022探亲假报销规定

规定表明，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担;已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

二、详细内容

1、享受探亲假条件：

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;

与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇;

注意：职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇

2、探亲假期天数：

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天;如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天

(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间;另外，根据实际需要给予路程假

注意：上述假期均包括公休假日和法定节日在内;

3、探亲假期期间的工资发放：

职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资

4、其他规定：集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。

总而言之，未婚职工探亲路程的费用由所在单位负担，职工直接拿着发票到单位申请报销即可;已婚职工探望父母以及配偶费用在工资包分之三十之内的都要自行处理，单位不报销，详细的内容可回看全文。

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