先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔付项目很多，各项计算方式不同。
建议你在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。
有人赖在当事家里不走，其行为违反《治安管理处罚法》第四十条之规定，涉嫌侵入公民住宅，依法应给予治安行政处罚。当事人可以向公安机关报案，要求立案查处。法律链接：《治安管理处罚法》第四十条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；（二
首先还是应该了解房客拖延拖欠房租的真实原因，对于收入稳定的房客，如果因为紧急情况确实无法按时交租，双方可以协商处理，可以考虑给予宽限;一般情况下，在合同签订时，都应收取至少一个月的押金，避免自己陷入被动;有时有可能只是房客一时忘记，不妨提前几天提醒房客准备。‘如果是恶意欠租，则可按照合同约定，行使收回房屋的权利，按照新的规定，住宅用房承租人累计三个月未支付租金，经出租人催告后，在十五日内仍未支付的
欠钱不还不可以在他家不走。因为这是违法的。根据我国刑法及相关司法解释的规定，未经住宅的主人允许，非法强行进入他人住宅或者经住宅的主人允许进入住宅但经要求离开而拒不离开，强行在他人住宅的，就可依法构成非法侵入他人住宅罪。法律依据：《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条 被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
楼上卫生间渗水不修的话，能够上楼去找住在楼上的街坊让其处置，如果遇见很好说话，而且马上就修的，就不用担心了。但是如果遇到许可了然后就不会去修理的，就能够直接找小区物业，让他们给意见或者直接让他们来解决这个问题。 卫生间渗水维修施工的方法：1、首相将表面的灰尘、油污、积水等处置干净，保持地面的干燥。2、如果瓷砖是用填缝剂填的话还需要画出一个小槽出来。3、在瓷砖面或者管根等有水泥的部位均匀涂上渗透防
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。劳动法详细规定：关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用人单位关于员工病假未
辞职，双方可以协商解决。如果协商不成，劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，不需要批准。如果劳动者生病，可以持医院的诊断证明，向用人单位请病假。法律链接：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、档案前后年纪不一致的原由：自己填写档案年纪通常是不会搞错的，是因为某种原由有意做假。2、档案年纪前后不一致的后果：A、影响提拔。提拔都要公示，公示要找档案查基本情况，档案年纪冲突不好公示，职能暂缓提拔。B、影响信誉。常识告诉大家，一个基本正常的人都不会弱智到自己的年纪都记不清的程度，年纪冲突，肯定是弄虚作假，是一个不诚实的人。C、要查看档案年纪解决的事项都办不成。D、影响退休年纪的确认。3、档
自己的卫生间漏水，如果是自己的原因，当然自己负责，如果是因为房东修缮问题，是可以要求房东进行维修的。如果是遭遇楼上漏水给自己造成损失时，我们可以与住户协商调解等，如果都不能达成一致，可以直接提起诉讼，那么该怎么诉讼呢《民事诉讼法》第一百一十八条规定：起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民法院受理
协商不成，报警处理为宜的
用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月本人工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后
根据你的描述，建议及时报案，可能涉嫌盗窃罪。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
公司辞退有人赖着不走怎么办首先，公司在与他们终止劳动合同时，应该提前一个月，也好让他们有一个心理上的缓冲期，如果没有提前一个月提出，应该给员工以代通知金。其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工向劳动站投诉，直至向人民法院起诉，公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径。再次，如果员工还不能接受你们的建议，并且，派出所拒绝采取强制措施的情况下，那么，公司完全可以在向派出所备案的同时，要
这种行为是违法的，情节轻微的，会被处以15天以内的行政拘留情节严重的 构成涉嫌非法侵入住宅罪，是指违背住宅内成员的意愿或无法律依据，进入公民住宅，或进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。 《刑法》第二百四十五条：非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
关于债主上门要债赖着不走怎么办的问题,律师从法律角度分析如下：应当积极协商达成还款协议，协议不成可报警处理。家(房子)是公民的私有财产，受法律保护的，我国法律规定，中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。没有所有权人的允许，任何人都不得强行进入。因此，如果债务人允许你居住的，当然没有问题，但是如果债务人不允许，债权人强行居住的话，就是违法违规的了，轻的是违反《治安管理处罚法》，处十五日以下拘留并罚款，严
报警是中国公民的基本权益，通常情况下，在报警的过程中遇到公安机关不受理、不作为、不公正等问题时，可以向上一级公安机关投诉，对于报警不立案的情况，可以在收到不予立案决定书后向不予立案的公安机关申请复议；对复议决定仍不服的，可以在收到复议决定书后向上一级公安机关申请复核。同时也可以请求人民检察院予以立案监督；或拨打12389进行举报。更多复杂的报警相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法律分析：应该向业主委员会投诉。建议您这样操作： 1.投诉到业主委员会，将物业不作为的行为记录好，以便由委员会成员敦促物业及时解决业主的问题，如果多次投诉物业无效，则可以有业主委员会走流程更换物业公司。 2. 投诉到街道房管科或政府小区办，房管局物业科等部门，由于业主委员会成立时间周期相对较长，有些新楼盘小区的未及时成立，所以需要向相关部门投诉，以便敦促物业给业主解决问题 3.团结业主：对于不负责
要看案件具体情况判断
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
讨债人赖着不走犯法，未经他人许可，擅自闯入其住宅的行为违反了治安管理法，达到一定的程度会受到相应的处罚，如果构成犯罪，将依法追究其刑事责任。 一、讨债人赖着不走犯法吗 讨债人赖着不走犯法。上门讨债，未经权利人许可进入他人住宅，是治安管理法的行为。达到一定程度的应受治安处罚。严重的甚至可以构成犯罪，应当依照非法侵入住宅罪对其定罪量刑。 法律依据：《刑法》第二百四十五条 非法搜查他人身体、
