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企业职业年金如何领取

企业职业年金如何领取

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一、企业职业年金如何领取

职业年金：

1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。

本人选择任一领取方式后不再更改。

2、出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

企业年金：

1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中按月或者分次领取企业年金，直至个人账户资金领取完毕为止;也可以将本人企业年金个人账户资金用于一次性购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。

2、出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

3、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

二、法律依据

根据《企业年金办法》的规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。

企业和职工建立企业年金有个前提条件：依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。

根据规定，企业应与职工一方集体协商企业年金方案，并将方案提交职工代表大会或全体职工讨论通过。

在缴纳的资金比例上，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工工资中代扣代缴。

在其中，大家需要注意的是：如果你是一名企业员工，工资条上肯定不会出现职业年金一项，至于是否有企业年金，则要看所在企业是否建立企业年金。

大家如果还需要其他法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询，会给你最专业的答复。