需要根据本人工资确定具体赔偿数额
一、医疗费： 按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。 整容植皮费可列入医疗费范畴。 二、后续治疗费用(取内固定费、康复治疗费等)： 一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况的，按实际发生时确定。 三、住院伙食补助费：省内100元每天。(交警队调解计算此项按12元每天是错误理解湖南省财政厅印发的《湖南省省直机关差旅费管理办法》(湘*行
您好，根据法律规定，可以要求的赔偿项目为：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、精神抚慰金等，具体赔偿数额需要根据你的实际情况才能确定。
【法律意见】九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为
1、工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤九级的赔偿标准：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。
工伤九级的赔偿标准：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。
您好，如果是交通事故当事人伤残的话，60岁以下的话，伤残赔偿金八万多和十六万多。
你好，按照5000元每月的标准，工伤待遇的赔偿数额大约是28个月的工资。
【法律意见】十级工伤赔偿标准医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。2、
律师解答：除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得36万以上赔偿金。一、医疗费用法律依据：根据医院发票计算二、一次性伤残补助金：本人工资×11个月法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资三、一次性工伤医疗补助金：6457元×8个月=51656元法律依据：《（2013年）安徽省实施《工伤保险条例》办法》 第二十四条 职工因工致
需要结合过错大小和当地标准确定
工伤赔偿标准 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤十级赔多少钱 职工因工致残被鉴定为10级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：7个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，
工伤九级的赔偿标准：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。
最低赔偿1、87万元。十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元。农村标准：1、87万元。人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元。2、被扶养人生活费。3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算)。4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间。5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数。6、交通费赔偿金额=实际支出交通费。7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数。8、住院伙食补助
交通九级伤残的赔偿在法律上没有明确规定，应当根据实际情况进行赔偿，一般赔偿在2-5万元。在我国交通事故的伤残等级是分为十级。伤残等级是根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。所以对于九级来说并不是严重的。双方当事人可以协商确定赔偿的数额。
2、精神抚慰金：1.5万—3万元(这是一般大致的赔偿范围，并不绝对。}3，另外交通事故赔偿除了伤残补助金以外，还有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、伤残补助金。
【法律意见】 【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市
伤残赔偿金的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。”根据上述规定，要计算残疾赔偿金需要确定赔偿等级和赔偿年限。解释中没有
