病例是不可能更改的，而且人家没有错的话更不会更改，是哪家医院的病例？
在符合发放生育津贴的情况下，由生育保险基金发放到用人单位账户上，然后由单位发放到个人账户，不需要修改。生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付，劳动者未参加生育保险的，用人单位按照女职工产假前工资的标准支付工资。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生
结案后手机的处理：如办案单位认为已经查清楚，证据已经固定，可以决定返还。如查明扣押的手机与案件无关，则三日之内予以退还。如果是到了法院审理阶段，法院审结时，该手机属于作案工具，则予以依法没收，如果不存在这个情况，则可以联系主办人予以退还手机。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十一条 在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；与案件无关的财物、文
你好，建议询问保险部门
社保原则上不可以退，但是有几个特殊的情况可以退：1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来。2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额。
沟通解决为宜，属于公务事务范围，可以让其出示法律法规以部门规章等依据。我是河北闫建秋律师，为06-07年市级优秀律师，电话18932918019（石家庄）;18931916811(邢台），QQ383045855，日常生活中遇到法律问题可以致电或留言咨询。
按照你们的合同约定，和对方进行协商
确认是否开通短信服务，如果开通了还是未收到，带上身份证去银行查询。根据《银行卡业务管理办法》第一条为加强银行卡业务的管理，防范银行卡业务风险，维护商业银行、持卡人、特约单位及其他当事人的合法权益。1.短信银行是指客户通过编辑发送特定格式短信到银行的短信服务号码，银行按照客户指令，为客户办理相关业务，并将交易结果以短信方式通知客户的电子银行业务。2.短信银行是指客户通过编辑发送特定格式短信到银行的短
【法律意见】这个是没有问题的。号码仅仅是一个联系途径，真正注册的主体还是注册人的身份信息的。法律依据】电信网码号资源管理办法第三十五条?工业和信息化部根据码号资源情况，可以组织本地网用户电话号码升位、本地网长途编号区调整、短号码位长拓展和其它码号调整。省、自治区、直辖市通信管理局可以组织对授权管理的码号进行调整和位长拓展。工业和信息化部或省、自治区、直辖市通信管理局要求或批准进行的本地网用户电话号
及时向公安机关报案，方有挽回经济损失、惩罚犯罪的可能性，并可以在报案时要求公安机关尽量保密。除非你是未成年人，否则公安机关一般 也不会通知家人的。
退学，根据《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第21号）第二十七条 学生有下列情形之一，应予退学：（四）未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的；（六）本人申请退学的。“由于种种原因没办退学手续”应当视为学生本人自愿退学，学籍注销，如以不可抗力作为抗辩事由，那么在此之前应该办理请假手续以阻却被动退学的结果。“以后还能不能上学”，如果指回原高校，一般是不可以的，具体要看所在高校的学籍管理规定；
你好，具体什么情况，是以什么名义起诉的
一、公司的债务由公司的财产承担，你们股东仅以出资额（公司设立时已实际投入）为限对公司的债务承担责任，一般情况下，不再以股东的个人财产承担。二、股东滥用公司法人独立地位、股东有限责任损害公司债权人的情形，债权人有权要求全体股东对公司的债务承担连带清偿责任。股东在承担清偿责任后，有权向有过错的股东进行追偿。三、股东存在出资不实的情形，公司债权人有权要求股东在出资不实的范围内对公司的债务承担补充清偿责任
可以到当地劳动局举报
发生车祸，保险理赔流程如下： 1、报案； 2、交警部门结案并开具事故证明； 3、递交索赔单证； 4、领赔偿款。
您好可以留下你的电话具体说一下是什么情况吗
一、快递地址错了怎么办 1：立即联系收件的快递点部，看是否快递已经发至中转部，一般在下午六七点前快递是不会到中转部的，可以去收件点部找出快递后改地址。 2：如果是快递已经发至中转部，或者已经在途中，那直接与收件点部联系，报上快递单号，要求改地址，可以直接由快递公司帮寄件方改地址的，当然，其中的差价需补足。 3：如果快递已经到了派件点部，但并未有签收，也可以联系收件点部申请改地址的。 4：如果快递已
职工如果要下岗退休的，退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别
试用期可以辞退职工，如果劳动者在试用期存在不符合录用条件或者其他可以解除的情形，用人单位可以依法辞退员工。并且这种辞退是合法的，不需要承担赔偿责任。 法律依据： 《劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之
冻结的意思就是不能取出来了，不管你是转账还是取现，都拿不出钱来。 一般要到案件处理结束，由司法决定你的卡可以解冻，还是不可以解冻。 你。现在。唯一的动作就是配合司法调查，承担应得的处罚。 谢谢你的提问
签合同定金和订金都是可以退的，但定金的退还具有一定的限制。订金是预付款，目的是解决收受订金的一方的资金周转短缺从而增强其履约能力，不具备债的担保性质，可以要求退还。定金在按约履行时，方可退还。法律依据：《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际
