律师解答单位一般情形下是不可以查入职员工的案底的，但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。根据相关法律规定，查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。
法律依据《中华人民共和国刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
律师解答单位一般情形下是不可以查入职员工的案底的，但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。根据相关法律规定，查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。法律依据《中华人民共和国刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。《中华人民共
不会。一般情况下企业是无法查到案底的。对案底的查询可以是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。查询案底的单位只能是：公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工，可以通过制定公司规章制度，告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的，那么只
入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的第一天，尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内，双方签订书面的劳动合同就行。如果劳动合同明确约定试用期的开始时间，按劳动合同的约定计算;如果劳动合同没有明确约定试用期的开始时间，应当从实际用工之日起开始计算。劳动合同的必备条款是什么呢？劳
是可以查到的，但是没有允许是不允许查看的。酒店旅馆身份证实名登记的信息都是要上传公安局的，公民个人不可查询。如果起诉以后可以申请法院查询开房记录，公安局无权随意查看，仅在调查案件过程中根据案件所需进行查看。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的
律师解答交警可以追缉酒驾的车辆。但只有在交通违法行为人驾车逃跑，有可能严重威胁公共安全和他人生命安全时，交警才可以驾车追缉。醉酒驾驶属于严重违法行为，严重威胁公共安全和他人生命。在追赶过程中，交警要严格规范执法，如及时亮明身份和标志，根据不同的情况作出相应方式，如跟随、喊话等，不应有过度刺激当事人的行为。法律依据《交通警察道路执勤执法工作规范》第七十三条查处违法行为应当遵守以下规定：（一）除执行堵
法律分析可以在房产证上写兄弟二人，即将二人的名字分别写在产权人一栏和共有权人一栏，双方需要共同签署购房合同，才能使得房产证登记两个人的名字。房产证一并写两个人的名字不影响贷款，但日后房屋产权比例划分相对麻烦，一方不同意卖，即使签订出售合同也是无效、无法出售的。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百九十七条不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共有。共有包括按份共有和共同共有。《中华人民共和国民法典
一、根据规定被拘留会留案底吗行为人被拘留的,不会留下案底。刑事拘留是一种强制措施,并非刑事处罚。未被定罪、受到刑事处罚的人,不会留下案底。但是,如果行为人确实构成犯罪,人民法院的判决生效以后,会留下案底。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留：（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;（三）在身边或者住处发现
律师解答公安机关立案销案后一般是不会有案底的。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录。如果行为人被立案后又撤案的，一般不会有犯罪记录。法律依据《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位
律师解答公安机关立案销案后一般是不会有案底的。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录。如果行为人被立案后又撤案的，一般不会有犯罪记录。法律依据《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位
法律分析网警有可能追回被骗的钱，如果被骗的金额达到三千以上，对方还会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，金额达到三万元至十万元以上，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情
一般来说车辆解压是必须要到上牌地的车管所办理的，而且还要本人去的，因为要办车辆解压要用到的车辆档案也是在上牌地的车管所。车解压指的是解除抵押车在车管所办理的抵押登记手续，也就是说汽车解压之后可以自由进行交易，因为有抵押记录之后，汽车是不能自由交易和过户的。汽车在解压之前，有两个前置条件，在解压时需要车主本人到场，还需要携带债权方开具的结清证明，这两个条件都需要具备，这样才可以办理车辆解压。办理汽车
律师解答报警能找到车的位置。如果车上夹有GPS定位仪就可以找到，如果没有安装，警方可以通过天眼进行查找。GPS系统应用在交通管理方面，可以将道路网上的车辆实时位置、运行轨迹准确地反映在控制中心的电子地图上，犹如给道路交通管理者增添了一双千里眼，实时监视着道路网上的车辆流向、流量、流速、密度、路网负荷程度等各种交通信息。法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条人民法院、人民检察院和公安机关有权
不能买农村的房子。农民的住宅不得向城市居民出售，也不得批准城市居民占用农民集体土地建住宅，有关部门不得为违法建造和购买的住宅发放土地使用证和房产证。农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第十一条
一方欠款一般不会冻结配偶的资产，但是如果该欠款属于夫妻共同债务的，则会冻结配偶的资产，因为夫妻共同债务应当由夫妻双方共同偿还，夫妻共同债务要有夫妻共同签名或者一方事后追认等共同意思表示，或者是一方负担的在婚姻存续期间用于家庭生活的债务。
投标授权人不是必须是本公司的人。不是需要查看招标文件的废标条款，废标条款里有明确要求的，投标授权委托人也可以选择非本单位的人。招标授权人是单位的领导不能亲自前往时，委托另外一个人过去参与投标，并行使相关权利的人。公开招标，又称无限竞争招标，是由招标人通过报刊、广播、电视等方式发布招标广告，有意的承包商接受资格预审、购买招标文件，参加投标的招标方式。邀标招标，又称有限竞争性招标。这种方式不发布公告，
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司如果没有给员工签订劳动合同，没有买社保，首先可以劳动仲裁；如果劳动仲裁的结果不满意，也可以诉诸法律。【法律依据】《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
不是，工作的第二个月就需要为员工缴纳住房公积金。 《住房公积金管理条例》 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 公司给员工缴纳公积金的申请流程： 一、 办理登记。 单位位应当
）办理，按照提示，填写车辆及身份信息，系统审核验证通过后，余额将在3个工作日内退还至车主的支付宝或银行账户内。具体操作可参见ETC网站退款操作指南。二、车主也可持相关资料前往梅家山服务点等7个ETC服务点办理退款手续。受理审核通过后，余额将在7个孝罩缺工作日内退还至车主的银行账户内。武汉高速etc免费办理点带上身份证、车辆行驶证等，到工商银行、中国银行和建设银行的206个服务网点办理。目前ETC设
律师解答在读大学生单位交社保是可以的。法律规定，年满16周岁的公民都可以参加社会保险，但是因为大学生不是企业职工，所以单位不能为其缴纳城镇职工养老保险，大学生要缴纳社保的，只能以灵活就业人员参保。法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由
一、月底入职工资下月发吗? 工资，是员工所应得的薪酬。如果员工月底入职，工作时间不满一个月，公司应按照员工自身的出勤天数，计发工资报酬。至于是否是下个月计发，需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发，也有可能下个月统一发放。 二、员工入职当月工资怎么发? 计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息日出勤，则应按照加班时间计算，而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间，这里特别
