律师解答双休不是劳动法规定的。《劳动法》只规定了劳动者每天工作不能超过八小时，平均每周工作不能超过四十四小时。但劳动者每周至少有一天时间休息。
如果用人单位因生产特点无法实行上述时间规定的，经过劳动行政部门批准后，可以实行其他工作和休息时间。用人单位与劳动者经过协商的，可以加班延长工作时间，但必须支付加班费。
加班时间一般每日不能超过一小时。如果因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下，加班时间每日不能超过三小时，但是每月加班时间不能超过三十六小时。
法律依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
社会保险统筹部分是由用人单位承担的，企业缴纳的社保全部进入社会统筹。养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。我国法律规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。【法律依据】《社会保险法》第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
当事人就违法犯罪行为报警是没有时效的，仅对犯罪分子进行追诉是有相关的时效规定的，超过该期限则不能再追究其刑事责任。我国《刑法》规定，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉。
律师解答双休不是劳动法规定的。《劳动法》只规定了劳动者每天工作不能超过八小时，平均每周工作不能超过四十四小时。但劳动者每周至少有一天时间休息。如果用人单位因生产特点无法实行上述时间规定的，经过劳动行政部门批准后，可以实行其他工作和休息时间。用人单位与劳动者经过协商的，可以加班延长工作时间，但必须支付加班费。加班时间一般每日不能超过一小时。如果因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下，加班
律师解答双休不是劳动法规定的。《劳动法》只规定了劳动者每天工作不能超过八小时，平均每周工作不能超过四十四小时。但劳动者每周至少有一天时间休息。如果用人单位因生产特点无法实行上述时间规定的，经过劳动行政部门批准后，可以实行其他工作和休息时间。用人单位与劳动者经过协商的，可以加班延长工作时间，但必须支付加班费。加班时间一般每日不能超过一小时。如果因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下，加班
专业分析：房屋拆迁是指国家为了公共利益进行城市建设，依法拆除建设用地范围内的房屋和附属物，将该范围内的单位和居民重新安置，并对其所受损失予以补偿的法律行为。搬迁只是搬离原居住地。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。第三条房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。第
每个人的社保卡里面的钱，是用来给本人定点看病、买药和报销其他医疗费用所使用，除了本人之外，是不能给其他人使用的。但根据法律规定，当参保人死亡后，个人账户余额没有用完的，可以由继承人支取个人账户余额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇
律师解答会计出纳一人兼任是违法的。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。法律依据《中华人民共和国会计法》第三十七条会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。《中华人民共和国会计法》第三十八条会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。担任单位会计
未取得规划许可证的施工合同是无效的，但是如果在诉讼中取得建设工程规划许可证的，合同不因此而无效。另外合同仅取得规划许可证还不足以说明合同有效，有效的合同还应当满足以下条件：1、订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2、双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3、合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。【法律依据】《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民
律师解答性骚扰是犯法的。根据相关法律规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实
失业补助金一般是当月申请，次月发放，审核时间一般在5个工作日左右。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不
担保人黑户不是永久的，对于失信被执行人或者是担保人，如果在被记黑户之后五年内都没有不良行为记录的，可以销掉。但是被记黑户对当事人的影响还是较大的，所以应当按时偿还债务。
专业分析：试用期一年不合法。根据我国《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。也就说试用期最长为六个月，约定试用期不能超过这个期限。法律依据：《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动
律师解答办了不动产证不需要办房产证。不动产登记证书所登记的内容包含了房屋所有权和土地使用权，目前房产证已经停止办理。当事人在不动产登记机构完成登记后，依法申请核发不动产权属证书。该证书就能够证明当事人是不动产权属证书登记的物权的权利人。如果是旧版的房产证，可以更换成新的不动产证。不动产登记机构应按照“不变不换”的原则进行不动产登记。法律依据《不动产登记暂行条例》第四条国家实行不动产统一登记制度。不
婚姻存续期间，双方实际取得的养老保险金是夫妻共同财产。另外婚姻存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、破产安置补偿费也是法定的夫妻共同财产。
专业分析：考驾照的三年有效期是从驾驶人通过科目一理论考试，并拿到科目一考试合格证后，开始往后顺延三年，而不是从报名之日起算。即使驾驶人报名后，已经超过三年还没有进行报名考试，也不算有效期，只有当驾驶人通过科目一考试后，三年有效期才真正开始计算。法律依据：公安部第139号令《机动车驾驶证申领和使用规定》第三十七条初次申请机动车驾驶证或者申请增加准驾车型的，科目一考试合格后，车辆管理所应当在一日内核发
劳动法重大疾病病假工资规定包含主要是两个方面：一、医疗期劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年
律师解答实缴资本是真的交钱。实缴资本是公司现实拥有的资本，股东认购股份后，可以一次全部缴清，可以在一定期限内分期缴纳，其又称实收资本，是公司成立时实际收到的股东的出资总额。法律依据《公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实
1、民事案件当事人经济困难，提交相关材料，可以向法律援助中心申请法律援助，批准后指派律师无偿代理案件，一般法院不会主动指定律师作为代理人，另外的情况，可能是法官和律师有不正当交往，法官指定律师，是违规行为，未成年人犯罪，监护人没有委托辩护律师的，法院应该指定律师辩护。2、针对援助律师是法院指派的吗这个问题，《刑事诉讼法》第二百六十七条 未成年犯罪嫌疑人、被告人没有委托辩护人的，人民法院、人民检察院
法律分析子公司的资质是不能用总公司的。法律虽然规定公司可以设立子公司，但是在法律上，子公司是独立的法人实体，并以经营活动的名义独立承担民事责任。每个子公司和母公司应承担各自的责任，但其全部财产除外，并且不得相互关联。因此，子公司不能使用母公司资质。法律依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、
单位知道当事人判缓刑可能是当事人告知，也可能是收到了法院文书。法律规定，送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零七条送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，
