您好,根据《劳动合同法》第九条规定 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
故,入职交押金本身就是违法行为,所以不退押金就更属于违法行为。您可以先行与用人单位协商要求退回押金,对方不退的可以到公司所属区县的劳动监察大队投诉处理,若仍不能解决,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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入职体检不合格要跟人事沟通,对于轻微异常的可以选择重新进行体检或者定期复查,如果不符合入职标准的,用人单位会拒绝办理入职,入职体检属于劳动者的隐私。 一、入职体检不合格怎么办 入职体检不合格要跟人事科沟通,如果只是轻微的异常,可以定期复查后再考虑重新体检一次,如果是比较严格的项目不合格,那就没有特别的办法,所以要根据检测的结果来判断。提醒您,当员工入职后,用人单位也会要求每位员工进行入职体
法律分析:物业公司不退还装修押金的,业主可以去当地房管局物管科反映。装修押金是在装修的时候物业管理公司要收取的装修保证金,在业主装修完毕经物业公司检查合格,在一定时间内返还给业主。法律依据:《物业管理条例》 第四十六条 物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时,物业服务企业在采取应急措施的同时,应当及时向有关行政管理部门报告,协助做好救助工作。物业服务企业雇请保安人员的
大家在租房的时候,房东一般会要求租客缴纳一笔押金,如果后面退租的话,再把押金退换给租客,当然也有一些人手了押金之后各种找茬不想退的。那么押金不退怎么办? 一、押金不退怎么办 最好的办法就是彼此冷静下来相互协商,找到问题的所在,然后总结出一个双方都能接受的方案,这种方法最有效也最简便。 如果双方协商不成,可以拿着当初签订的合同去法院反馈,实行法律仲裁,通过这种正当的途径强制性地让对方退还押金,
一、商家押金不退找哪个部门投诉 商家押金不退找消费者协会部门投诉。消费者协会履行受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解。消费者向有关行政部门投诉的,该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内,予以处理并告知消费者。此外,也可以与对方协商退还,如协商不成,可以收集证据,向法院起诉。 二、押金的法律性质是如何的 1.抵销预约说。认为押金的交付意味着当事人之间成立押金预约,约定债务人不履行债
餐厅押金不退可以向消费者协会投诉举报。餐厅在收取押金时,应当事先明确告知消费者收取该押金的目的,消费者在了解该情况后仍自愿选择在该餐厅就餐的,可以收取押金。在消费者担保违反押金担保的事项时,押金可以扣除。
一、租房合同没到期押金不退违法吗 租房合同没到期无相关约定不退押金不合法。租房合同中约定可以押金承担违约责任的,违约退房押金可以不退,租房合同中没有约定可以押金承担违约责任的,押金应予退还,根据实际损失承担违约责任。 《民法典》第三百九十四条,为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现
可以进行协商,也可以进行诉讼。确定租房合同没到期不退押金是否正确。租房没到期不退押金行为首先就值得商榷,首先我们应该根据租房合同中对押金有什么样的具体约定,如果有押金的约定,那么就要根据合同来进行办理,违约责任有合同规定一方负责
押金不退是否违法分情况而定。如果合同期满双方权利义务履行完毕,押金应该退还。若不退押金那就是违法的。如果当事人一方有违约情形的,合同中约定此种情形押金不予退回的,不退押金就是合法的。 押金不退是否违法的法律依据 根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约
法律分析:1.人为协商不行到法院,可以根据押金条到法院起诉要求对方退还。 2.也可以通过记者朋友进行报道,这样给押金方施加压力。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百二十四条 有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。法律依据:《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定,以担保或者
如果符合无过错性辞退的情形,用人单位提前一个月通知员工予以辞退是合法的,但还必须采用书面形式,或者依法向员工支付代通知金,即一个月的工资也是可行的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时
法律分析:可以打12315投诉,也可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
合同没到期不退押金在一定条件下是合法的。 合同没到期要求退押金属于违约行为,需要承担违约责任。违约责任有继续履行、采取补救措施和赔偿损失,违约所造成的损失可以从押金中抵扣。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履
首先,房东无故不退还押金可以采取的方式首先是协商,协商不成可以起诉。关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同的违约,可以按照合同约定的方式处理
有一些合同是需要缴纳押金的,这种合同往往都会有定金性质,但是有些当事人在履行了义务后却没有得到押金,那么合同押金不退怎么起诉?关于签订合同交了押金后对方不退如何起诉的法律问题,就让小编为大家详细解答吧。 一、合同押金不退怎么起诉 一般情况下,合同押金不退的,当事人可以向管辖区的人民法院提起诉讼。当事人可以先写好起诉书,准备好可以证明不退押金的证据,然后递交给法院。只要案
法律分析:可以退。医院收取押金于预付款,办了住院手续不想住院了,可以退回押金余额。押金,是一方当属事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解
公司诈骗,如果员工知情并参与的,则员工有罪;如果员工不知情或者未参与的,则没有罪。构成诈骗罪,如果数额较大的,可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重
pos机押金不退涉嫌诈骗的可以报警,由警方立案调查,追回账款返还当事人。押金不退属于民事纠纷的,警方仅进行协调,不进行立案,当事人可以起诉处理。
租房押金不退违法吗违法。1、这是属于租赁合同纠纷;可以协商。2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,属于违约;3、押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的,如果约定了违约不退押金的情况下,房东有权不退回押金;4、如果合同中没有约定违约责任,则押金应当退还;关于租房押金不退了怎么办1、要看你和房东签订的合同,如果合同上明确约定了未到期不能退或者提前
装修押金不退报警没有用处,可以通过以下几种方法解决:1、物业公司不退还装修押金的,业主可以去当地房管局物管科反映。2、装修押金是在装修的时候物业管理公司要收取的装修保证金,在业主装修完毕经物业公司检查合格,在一定时间内返还给业主等等。【法律依据】《民法典》第九百三十八条,物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接