参照国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定及特种作业目录》附件登入目录规定,特殊工种包括:(1)电工作业,指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。
(2)焊接与热切割作业,指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业(不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业)。
(3)高处作业,指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。(4)制冷与空调作业,指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。
(5)煤矿安全作业,包括煤矿井下电气作业、煤矿井下爆破作业、煤矿安全监测监控作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿安全检查作业、煤矿提升机操作作业、煤矿采煤机(掘进机)操作作业、煤矿瓦斯抽采作业等。
(6)金属非金属矿山安全作业,包括金属非金属矿井通风作业、尾矿作业、金属非金属矿山安全检查作业、金属非金属矿山提升机操作作业、金属非金属矿山支柱作业、金属非金属矿山井下电气作业、金属非金属矿山排水作业、金属非金属矿山爆破作业等。
(7)石油天然气安全作业,指石油、天然气开采过程中操作钻机起升钻具的作业,适用于陆上石油、天然气司钻(含钻井司钻、作业司钻及勘探司钻)作业。
(8)冶金(有色)生产安全作业,指冶金、有色企业内从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的作业。(9)危险化学品安全作业,指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。
(10)烟花爆竹安全作业,指从事烟花爆竹生产、储存中的药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、搬运等危险工序的作业。
1、纺织挡车工不属于特殊工种。2、依据《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》及《劳动人事部改由各主管部门审批提前退休工种的通知》等规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工,申请特殊工种提前退休。
特殊工种包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(含电梯)作业、登高架设作业等十二种存在重大危害的职业。特殊工种必须要备案,特殊工种备案由用人单位向劳动部门提交特殊工种认定申请确定,到社会保障部门安全员处办理。 一、特殊工种有哪些职业 关于特殊工种在《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》第三条中作了规定,本办法所称特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者
一、可以提前退休的特殊工种有哪些 可以提前退休的特殊工种有:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。根据法律规定,从事特殊工种的工人,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休手续。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
一、特殊工种有哪些1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3、起重机械作业。含起重机司机,司*工,信号指挥工,安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;6.锅炉作
一、企业特殊工种有哪些1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3、起重机械作业。含起重机司机,司*工,信号指挥工,安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物
这里我们就以化工生产的补助为例。化工有毒有害作业是化工生产的特点之一。有毒有害作业与无毒无害作业的工人,其劳动条件和劳动付出存在明显的差别。为了对化工生产工人这种特殊劳动消耗给予必要的补偿,以进一步贯彻按劳分配原则,稳定一线队伍,根据劳动部、财政部联合下发的劳薪字〔1992〕43号《关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知》要求,特制定本实施意见。一、实施化工有毒有害作业岗位津贴的范围1.原则上
一、建筑特殊工种有哪些建筑电工建筑架子工(普通脚手架、附着升降脚手架)建筑起重机械司机(塔式起重机)建筑起重司索信号工建筑起重机械司机(施工升降机)建筑起重机械司机(物料提升机)建筑起重机械安装拆卸工(塔式起重机)建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机、物料提升机)高处作业吊篮安装拆卸工建筑焊工(电焊、气焊、切割)建筑起重机械安装质量检测工(塔式起重机)建筑起重机械安装质量检测工(施工升降机)桩机操作
目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行,其范围如下:1、电工作业:含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修或维修、试验工,矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3、起重机械作业。含起重机司机,司*工,信号指挥工,安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头/货场等生产
不同的行业拥有不同的特殊工种种类,煤矿行业按国家规定的特殊工种标准,一共有十个特殊工种,他们是煤矿井下电工作业、煤矿井下爆破作业、煤矿监控监察作业等等煤矿行业的特殊工种有哪些煤矿行业的特殊工种有十类,分别是1、煤矿井下电工作业2、煤矿井下爆破作业3、煤矿监控监察作业4、煤矿瓦斯检查作业5、煤矿安全检查作业6、煤矿提升机操作作业7、煤矿采煤机(掘进机)操作作业8、煤矿瓦
一、冶金行业特殊工种有哪些岗位1、温工种:炉盖工、出焦工、上升管工、火架车工、焦炉炉上装煤车工、调火工、测温工、沥青焦装料工、炉门抹缝工、装出窑工、炉前工、铸铁机工、钢炉渣工、炼钢工、铸锭工、浇铸工、熔铁工、机动锻工、加热退火工、炼钢350吨吊车工、初轧厂钳式吊车工、冷却盘工、均热炉工、揭盖清渣工、热打印工、整理、精整工、整模工、混铁炉工、烧结看火工、小格单辊工、一、二次反矿工。2、害身体健康工种
一、蔬菜种植、水果产业、茶叶产业1、可申报农业部的园艺作物标准园建设项目。2、项目补贴每个项目补贴50-100万元。3、要求设施200亩以上,陆地1000亩以上。二、林业产业1、可申报林业局的名优经济林示范项目。2、项目补贴每个项目200万元以上。3、可申报林业局林下经济项目。4、项目补贴一般补贴在10-30万。5、可申报国家林下经济示范基地、国家绿色特色产业示范基地。三、观光类农庄1、观光类农庄
一、能提前退休的特殊工种1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料
按照我国相关法律法规,有的工种由于工作条件特殊或者其他原因,是可以提前退休的,主要是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动以及其他从事有害于身体或者心理健康的工种职工,男性可以在55周岁提前退休,女性可以在45周岁提前退休,或者只要连续的工龄或者工作年限满10年的,就可以申请办理提前退休了。在申请通过后,带着职工档案、身份证复印件以及免冠半寸照片两张到主管部门填写《退休人员审批表》就可以办理退休了。以
特种作业人员范围:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面
一、民法典规定的人格权有哪些人格权是指民事主体基于其法律人格而享有的、以人格利益为客体、为维护其独立人格所必需的权利。具体人格权包括:生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权。(一)生命权生命权是指人身不受伤害和杀害的权利或得到保护以免遭伤害和杀害的权利,取得维持生命和最低限度的健康保护的物质必须的权利,也是人权最基本的权利。(二)身体权身体权是指自然人对保持其肢体、
根据以上内容,律师从法律角度分析如下:湖北的产假是98天,但是晚育的是128天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假。《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条,已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天。法律依据: 湖北的产假是98天,但是晚育的是128天。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产
特殊工种有哪些待遇呢?因特殊工种工作性质的特殊性,所以对特殊工种的待遇有专门的特殊规定,下面是小编整理的有关特殊工种有哪些待遇等特殊工种的相关知识,希望对您有所帮助。 特殊工种有哪些 特殊工种有哪些是有明确的规定的,这样做是为了保护特殊工种工作者的合法权益,本文将详细介绍特殊工种到底有哪些。 特殊工种种类 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山
1、能够提前退休的特殊工种具体有:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。2、对于从事特殊工种的职工,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,能办理退休手续。
建筑电工、建筑架子工(普通脚手架、附着升降脚手架)、建筑起重机械司机(塔式起重机)、建筑起重司索信号工、建筑起重机械司机(施工升降机)、建筑起重机械司机(物料提升机)、建筑起重机械安装拆卸工(塔式起重机)、建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机、物料提升机)等。