行为人举报交通违法行为有相应的奖励。具体的奖励措施得看当地公安部门的规定。深圳市规定,举报一般交通违法行为线索的,经核实视情况奖励20-500元。
法律依据:《深圳市道路交通安全违法行为举报奖励实施办法》第五条本办法适用奖励情形及标准如下:(一)举报交通刑事犯罪线索的,经核实视情况奖励3000-20000元;
(二)举报应当处拘留、吊销驾驶证、5000元以上罚款及扣12分等严重交通违法行为线索的,经核实视情况奖励1000-3000元;
(三)举报一般交通违法行为线索的,经核实视情况奖励20-500元;(四)协助城市交通管理工作或者提出合理建议,经市公安交警局认定有效的,参照举报违法行为奖励标准奖励10-200元;
(五)对存在即时严重人身安全隐患的道路交通违法行为予以制止或者提供援助,有效防止人身安全事故发生的,经市公安交警局确认,参照举报违法行为奖励标准奖励50-5000元。
行为人举报交通违法行为有相应的奖励。具体的奖励措施得看当地公安部门的规定。深圳市规定,举报一般交通违法行为线索的,经核实视情况奖励20-500元。法律依据:《深圳市道路交通安全违法行为举报奖励实施办法》第五条本办法适用奖励情形及标准如下:(一)举报交通刑事犯罪线索的,经核实视情况奖励3000-20000元;(二)举报应当处拘留、吊销驾驶证、5000元以上罚款及扣12分等严重交通违法行为线索的,经核
法律分析:会有,如果举报国外洗黑钱团伙,经侦查提供的情况属实并破案,会有奖金的。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百九十一条 明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的违法所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有
如果该土地证是房产的土地证,其不过户的影响不大,但是国有土地的使用证,在其土地转让之后应当办理土地证过户。如果不过户可能导致其土地合法权益遭受侵害后,业主无法维护自身其权益。 法律依据: 《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府
举报分为实名举报和匿名举报两种情况,如果不想透漏个人信息就可以采取匿名举报的方式,针对举报黄色信息是否有奖励的问题,法律做出了规定:根据《举报互联网和手机媒体淫秽色情及低俗信息奖励办法》,对以下9类举报予以奖励:1.举报色情网站;2.举报手机媒体传播淫秽色情信息;3.举报国内网站为淫秽色情网站提供网址链接、广告和推广服务的;4.举报国内网站从事非法性用品广告;5.举报淫秽色情网站服务器放置在境外,
结论:一般是会有的解析:1、对举报有功人员视不同情况分别给予1000元至10000元人民币奖励,对提供违法人员较详细基本情况的予以追加奖励;2、如出现多人举报同一线索,经核实,奖励最先举报的;3、成立举报互联网和手机媒体淫秽色情及低俗信息奖励审核委员会,负责对举报有功人员的资格审核和奖金数额的确定。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第一条 为维护社会治安秩序,保障公共安全,保护公民、法人和
1、举报色情app有奖,对举报有功人员视不同情况分别给予1000元至10000元奖励,对提供违法人员较详细基本情况的将予以追加奖励。2、举报色情app 可以通过12321进行举报,据12321举报中心介绍,由于用户举报较多,举报热线电话异常繁忙,并提醒用户还可通过以下方式举报:(1)登录互联网网站www.12321.cn举报;(2)发送电子邮件至abuse@12321.cn举报;(3)发送手机短信
折叠电动车属于非机动车上路不违法,但是需要遵守交通规则,如果有违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款,非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。法律依据:《道路交通安全法》第八十七条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于
房子出租没登记是违法的。我国法律明确规定,出租房屋后,应在一定的期限内办理房屋租赁登记手续,逾期不办理房屋租赁登记手续的,经主管部门责令限期改正,仍未登记的,将面临罚款等处罚。未登记的,房屋租赁合同的效力不受影响,即租赁关系仍然受法律保护。法律依据:《租赁房屋治安管理规定》第二条本规定所称的租赁房屋,是指旅馆业以外以营利为目的,公民私有和单位所有出租用于他人居住的房屋。《租赁房屋治安管理规定》第三
1、按照银行的规定,借款人的年龄一般在18(含)-65周岁(含)之间,也就是说,超过65岁就不能申请贷款了。在银行看来,退休人员的工资只能作为生活的基本保障,不能够作为还款能力的体现。2、但如果退休人员在退休后自己做生意,为公司的企业主,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。除了上述所说,退休人员完全可以让子女以他们的名义,帮助自己从银行拿到贷款,不过,此方式一定是以子女个人信
违章建筑是没有补偿的。违章建筑是违反国家法律的行为,不受国家法律的保护,应依法予以拆除。《城乡规划法》规定了,在乡、村庄规划区内进行建设的要取的乡村建设规划许可证,未取得许可证或者未按许可证的规定进行建设的,由乡、镇人民政府责令停止建设,限期改正,逾期不改的可以拆除。法律依据:《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行
工龄与退休金有关系,工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。因此工龄越长的,累计缴费年限就会越长,退休后领取的退休金也会越多。退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。法律依据:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、
行为人过去要是犯法或者有犯罪行为记录的,一般就认为其有案底。取保候审本身不会留下案底,取保候审仅仅是刑事诉讼中的一种强制措施,此时还不能判断犯罪嫌疑人、被告人是否有犯罪事实,因此还不能对其定罪处罚,也就不会留有案底。但是经法院依法判决有罪的,会留有案底。【法律依据】《刑事诉讼法》第六十七条,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或
法律分析:私家车报废有补贴。不同排量,不同工种的车型,在申请报废后,所获得的奖励补贴也是不同的。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第十四条 国家实行机动车强制报废制度,根据机动车的安全技术状况和不同用途,规定不同的报废标准。应当报废的机动车必须及时办理注销登记。达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的大型客、货车及其他营运车辆应当在公安机关交通管理部门的监督下解体。
《劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作出规定,但由于绩效考核的结果会影响到薪酬调整、岗位调整和解雇等人事决策,这些决策又涉及到劳动合同的履行、变更和解除,所以,《劳动合同法》中有关劳动合同的履行、变更和接触的规定必然对绩效管理体系的设计产生影响。法律依据:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作
退休之后发生车祸,一般情况下,退休的受害人是没有误工费的,但如果退休人员属于被返聘或仍在劳动的,只要存在收入减损,均可以主张误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一
有影响。公租房不是归个人所有,而是由政府或公共机构所有,所以孩子上学要去咨询当地的教育主管部。子女符合条件,其监护人在本市无自有产权住房,以监护人租赁房屋所在地作为唯一居住地且房屋租赁合同经登记备案的,由居住地所在区教育行政主管部门安排到义务教育阶段学校就读。【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,快速获得专业解答!
停工留薪期是需要鉴定的。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》,确定工伤职工的停工留薪期,一般不超过12个月。经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定评定,得到伤残等级鉴定结果,停工留薪期截止。法律依据:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情
车辆报废的,能申请退还交强险,机动车交通事故责任强制保险合同解除前,保险公司应当按照合同承担保险责任。合同解除时,保险公司可以收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止的保险费,剩余部分的保险费退还投保人。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第十五条保险公司解除机动车交通事故责任强制保险合同的,应当收回保险单和保险标志,并书面通知机动车管理部门。《机动车交通事故责任强制保险条例》第十六条投保
工人在工地上受伤,包工头作为其雇主,当然需要承担责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人承担赔偿责任。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一
员工主动离职一般是没有补偿的。但是如果用人单位符合未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等损害劳动者权益的情况,从而导致员工离职的,有经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商