我想问一下，关于休年休假后还算全勤吗

宅基地是使用权，不是所有权，不能继承，宅基地只能是本村集体内部组织成员享有的，户口迁出的子女，无法享有农村父母的宅基地。《土地管理法》第六十二条：农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。

1.一般的消费纠纷工商局受理后会进调解，若经营者涉嫌违法，有证据证明的，工商部门会立案查处，根据你的情况要看工商部门立案没有，立案了就会处罚，与投诉人是否撤诉没关系。 投诉人答应撤诉，工商部门可以不罚款处理。但是，如果工商部门认定为有必要，也可以罚款处理。这不是规定不变的。具体案件具体对待。 2.法律依据：《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第二十四条 有下列情形之一的，终止调解：（一）消费者撤

1、不同地区关于公积金贷款买房后还要不要交公积金的规定都是不同的。2、有的地区在用公积金贷款买房之后，对公积金是否还在缴存就没有任何要求了，即使停交也是没关系的，只要保证每个月都按时还贷就行了。3、不过也有的地区规定即使用公积金贷款买房，公积金也不能停交。如果在刚拿到贷款的时候就停交公积金，那么就很有可能会被认为是在骗取福利，甚至要面临罚息。若是在用公积金贷款买房后一直停交公积金长达半年以上的话，

打人赔偿后如果达成调解，一般不用行政拘留。依据我国相关法律的规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。【相关延伸】问：打人行政拘留多少天？答：打人行政拘留最长15天。根据法律规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘

在民事诉讼活动中，有了书面证人证言，证人还是需要出庭的，证人若非民事诉讼法第七十三条规定的经人民法院许可的特殊情形，证人不到庭，证言不能作为证据采纳。刑事诉讼活动中，证人不到庭，其证言经过公诉人、被害人和被告人、辩护人质证并经查实可以作为定案依据。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第七十三条，经人民法院通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或

合同到期不续签的，不需要辞职。在合同期满的情况下，如果双方不续签劳动合同，双方的劳动关系自合同到期之日起终止。劳动者的劳动合同到期，不再续签劳动合同是法律赋予劳动者的权利，且由于法律并未规定劳动者不再续签劳动合同，需要提前通知用人单位，即使出现工作未予交接的情况，责任也应由公司承担。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳

请假制度规定超过3天不请假缺勤算自动离职违法。原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确，“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准擅自离职;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。原劳动部曾经规定，旷工是指非不可抗力因素，职工既不请假，或者请假未被批准，而不出勤

取保候审之前的羁押算刑期。1、管制的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。2、拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。3、有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

通常物品寄送过程中损坏、丢失的维权方式主要是与快递公司协商赔偿方案，协商不成的，可保留相关凭证向您所在地的消费者保护协会/邮政总局投诉，或者直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的物品寄送法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； 　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

1.按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。2.不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样，三年以内执行完成。因此40年工龄退休金为4000元每月。

１、工作满一年已休年假离职之后不用扣已休年假工资的。２、法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足１整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

1、单位如果想给您调岗，需经过您同意，双方协商一致是可以调岗的；2、若您公司未跟你商量，仅以您休完产假就私自降将您调到别的岗位，实际上是将劳动合同的内容进行了变更。根据《劳动合同法》35条规定，单位需要与你协商一致才能变更，如没有与你协商，是违法的;3、所以您完全可以要求公司将您恢复到原来的岗位，保持工资待遇不变;4、你可以以用人单位私自将您的岗位变更为由解除劳动合同，并有权依据《劳动合同法》第4

1、滴滴平台一直都是合法的。2、只不过有些司机和车不合法，跑车需要有三证，缺一个证都是违法运营。注册滴滴需要对：对驾驶人的年龄、驾龄、准驾车型、驾驶人背景审查；三证验正，犯罪记录筛查吸毒、精神病筛查、交通违法记录、重大责任事故筛查体检车辆准入标准。符合网络预约出租汽车经营管理暂行办法的规定。

一年不同居不会离婚，分居不会导致婚姻关系自动解除。《民法典》第一千零七十九条规定：夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

1980年出生的女性退休时间为2030年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三

50年土地使用权商品房到期了，如果国家没有收回的话，使用者到土地管理部门申请续期就可以了。【法律依据】《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条规定，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：（一）居住用地七十年；（二）工业用地五十年；（三）教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；（四）商业、旅游、娱乐用地四十年；（五）综合或者其他用地五十年。第四十一条规定，土地使用权期满，土地使用者可以申请续

交强险一年不交的后果有：如果交强险有一年没交，但是有正常使用的话，一旦发生了任何交通事故产生的人员的伤亡，则必须由车主承担全部的医疗费用，完全不能进行车险的理赔。而且如果交强险有一年没交也就意味着你的车审并没有通过。因为车身在办理过程中也是需要进行交强险证书的查看的，没有交强险证书是无法办理完成年审的。对于车辆安全行驶也是十分重要的，能对车辆的性能进行全方位的检测。只有车辆性能完全合格的车辆才能上

1、15年员工辞退补偿标准是需要支付劳动者15个月的本人工资。2、因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;3、不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。4、如女职工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。

老人去世土地确权归谁如果的老人单独的承包土地，村委会可以收回的。如果是家庭承包土地，在没有到承包期限前提，可以有家庭其他成员，办理继承，继续承包使用土地，前提是，继承者也需要是本村户籍。