您好结合当地的土地管理政策
没有约定的，病假工资不低于当地最低工资标准的80%
您好，请问现在派出所有没有拘留到你们老板了呢
他们的合同中约定了未经允许不能转租的话，你与原租房人签订的合同就是无效合同。合同无效的法律后果是返还财产、追究缔约过失责任。如此一来，你应撤出货物，停止经营，拆走能够拆走的装饰物；要求原租房人赔偿你的经济损失
信用卡逾期一年多，是否坐牢要看欠款金额而定：1、欠款金额在5000无以下银行起诉的，属于一般民事案件，所以不会坐牢；2、信用卡欠款5000元以上，三个月以上未归还者，银行催收无果，会向法院起诉欠款者，仍不能还款的，构成信用卡诈骗，法院会判处五年以下或者拘役。
在东莞违章停车被开罚单后可以到当地交通部门或者是带点的银行缴纳便可;如果是外地车辆，不能及时在东莞缴纳的可以回到牌照所在地缴纳。依据《道路交通安全法》规定，东莞违法停车一旦被查获，将被处以罚款20~200元的处罚，如果违停地点严重影响道路通行，违停车还将被清拖。东莞非现场违章停车怎么处罚如果驾驶人不在场，除了进行罚款贴罚单之外，如果停放的车辆妨碍其他车辆、行人通行了，交警部门有权将该机动车拖移至不
可以。按我国《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。所以，法定代表人的变更需要履行法定的程序，要召开股东会、股东大会或者董事会，作出变更的决议，并要办理变更登记手续。
你好，建议向平台客服反映
需要逐级上县级政府报批
可以向单位主张经济补偿金
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者
如果你想要获得宅基地使用权，只有两种办法：一是符合宅基地申请条件，向集体申请分配宅基地；第二是通过购买宅基地住房获得宅基地使用权，而且想要通过购买获得宅基地使用权，必须满足以下几个条件：（1）转让人与受让人为同一集体经济组织成员；（2）转让行为须征得集体经济组织同意；等等
你好，可以根据具情况协商解决
还要结合你的工资水平，误工情况等估算
你好，经过依法审批是可以的
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任等
教师如果是离退休人员，因公死亡的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本工资。法律依据：《民政部、人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调
通常出现扶养赡养纠纷的情况下，我们主要维权方式有主动与扶养人/赡养人沟通协商扶养/赡养方案，或请当地居委会或村委会介入调解，协商和调解不成的，可向人民法院提起诉讼，要求对方履行义务。更多复杂的扶养赡养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
赔偿项目包含：1.医药费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤赔偿可依据《工伤保险条例》执行。环卫工人因其工作的特殊性及社会现行制度，决定了许多环卫工人享受不了工伤保险待遇。目前我国环卫工人有以下3种：1、环卫单位的正式职工（环卫司机岗位较多）：可享受工伤保险待遇；2、公益性岗位（下
一，从性质上，您是属于商业掮客。二，从必要性上说，如果您能促进交易的进行，向双方要介绍费是应该的。三，一般商业掮客提成是5%-10%，但是您必须在双方信息不透明不能把您甩开的情况下才能拿到这笔钱。
具体情况具体分析，例如，快递公司丢件，消费者如何获得赔偿？ 1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。 2、未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
