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特种作业的上岗,有何特殊要求,有没有法律规定

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特种作业的上岗,有何特殊要求,有没有法律规定
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根据《劳动法》的相关规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。【法律依据】《劳动法》第五十五条规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

第五十六条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;

对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

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