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上班期间被领班打了,在公司被打的怎么处理?有监控视频。我没有还手。

问题描述

上班期间被领班打了,在公司被打的怎么处理?有监控视频。我没有还手。
1个回答

领班承担侵权责任,如果伤势构成轻伤以上,则领班可能涉嫌故意伤害罪;如果伤势构成轻微伤,则需要结合具体案情,看领班是否持凶器、结合殴打你的动机等综合判断是否涉嫌寻衅滋事罪。

如需帮助,可进一步沟通;若采纳本意见,请针对该解答给予评价。

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