商家拒绝收现金在我国是违法的。中华人民共和国的一切公私债务都可以用人民币来支付,任何单位和个人都没有拒收的权力。
消费者如在实践中,发现有拒收或采取歧视性措施不接受现金的,可通过中国人民银行金融消费咨询热线12363来投诉举报,中国人民银行将会联合有关的部门及时进行处理。
拒收现金是违法的,但还不会判刑,将面临行政警告等处罚。《中华人民共和国人民币管理条例》第三条中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。
拒收硬币违法,违反了《人民币管理条例》。条例中明确规定了人民币包括纸币和硬币,任何单位和个人不得拒收。【法律依据】《人民币管理条例》第三条,中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。
楼顶种菜违违反物业法。【法律依据】《物业法》第七十条,业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权,对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。《物业法》第七十一条,业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全,不得损害其他业主的合法权益。
只要遵守交通规则,那么就不属于违法行为,就不会受到处罚,但是尽量还是不要骑马上路,因为有很多不可抗力因素,容易伤害到自己和他人。虽然说并没有相关的规定,但是还是不要骑马上路的好。
要看野生鸽子的种类而定,如果被列入国家重点保护野生动物名录的国家一、二级保护野生动物,捕杀是违法的。根据法律规定,任何组织和个人都有保护野生动物及其栖息地的义务。禁止违法猎捕野生动物、破坏野生动物栖息地。
通常情况下,代缴公积金是否合法是需要看代缴的公司是否具备代缴住房公积金的资质,如果代缴公积金的公司是具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是合法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质,那么代缴公积金就是不合法的。【法律依据】《住房公积金管理条例全文》第十三条 ,住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办
一是由实际承包人承担付款责任,理由是基于合同相对性原则,与材料供应商或机具出租人直接发生买卖或租赁合同关系的就是实际承包人,故权利人应向工程的实际承包人追索款项;二是由工程的承包人即违法分包人或违法转包人承担付款责任,理由是该权利人的材料或机具是为承包人承包的工程提供的,承包人取得工程承包权后有无转包或分包,属承包人内部经营的问题,与权利人无关;三是由工程的实际承包人承担直接的付款责任,由工程的承
1、不可以。必须将交通事故、违章全部处理完毕才能换证,不处理完是不能换证的。2、《机动车驾驶证管理办法》第十九条规定,车辆管理所应对持证人按期限进行审验,审验时进行身体检查,审核违章、事故是否处理结束。对审验合格的,在驾驶证上按规定格式签章或记载。持未记载审验合格的驾驶证不具备驾驶资格。
1、贷款炒股不违法,是否属于夫妻共同的债务,应当看炒股的一些情况,是否是属于家庭生活收入开支,判断一方擅自炒股欠下的债务是否属于共同债务,主要是看是否将炒股收入用于家庭生活。如一方借款用于购买股票,是在夫妻关系持续期间发生的,炒股又是合法的经营活动,如果炒股有赢利,也是用于家庭生活,那么一方借款炒股造成损失后,出现无力偿还的情况,应视为夫妻共同生活所负债务,也就是说,一方本人的债务属于夫妻共同债务
拒收人民币可以向中国人民银行打电话举报。目前我国法律只规定拒收人民币的违法性质,但没有规定具体的处罚措施。法律只规定了毁损,仿制之类的处罚,没有对拒收,蔑视等行为的具体处罚措施。人民币是国家法定货币,包括纸币和硬币,虽然目前移动支付普及,人民币的使用频率被大大降低了,但是商家并不可以以不方便为由,拒收人民币要求进行移动支付,拒收实际上是挑战了法定货币的地位。移动支付、智能货币,实际上都是法定货币的
拒收快递后邮费由谁来承担,主要看拒收的原因是怎样的,不同的拒收原因,费用由谁承担都是不一样的。1、有理由拒收。当收到商品与购买时不一致的情况,可以拒收。运费由寄方负责。2、当收到商品破损或者货品丢失。送件延误时间过长。送件员服务态度过于恶略。买家有理由拒签。运费应该由快递公司负责。3、无理由拒签快递。如果没有正当理由,平白无故拒签商品。运费应当由购买人承担。运费为单程运费。4、买家在未检查商品质量
作弊是否构成违法或者犯罪或者无罪,取决于考试的类型。1、根据《刑法》规定,组织考试作弊罪、非法出售、提供试题、答案罪和代替考试罪的适用范围是“法律规定的国家考试”,此时作弊不仅是违法而且是犯罪。2、“法律规定的国家考试”是指全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律所规定的考试。如果是普通的考试,例如学校老师自己制定的考试等非法律规定的国家考试,这种考试不构成违法。
劳动者被辞退维权,可与用人单位自行协商,协商不成的,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解不成的,可以申请劳动仲裁处理。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和
一、只要没有侵犯他人隐私,不经过本人同意的录音是合法有效的。二、根据《民事诉讼法》第六十八条规定,证据应当在法庭上出示,并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密,需要在法庭出示的,不得在公开开庭时出示。根据我国国情及国外有关资料,下列行为可归入侵犯隐私权范畴:1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人
彩色复印的公章有法定效力,但没有原件的法律效力。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章,颜色并不是公章的生效标准,制公章的程序和公章的字样才是生效标准。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民
不违法。 《民法典》规定,任何组织或者个人不得侵害他人的隐私权,任何个人包括配偶,所以未经配偶同意偷看其手机违法。 但法律同时还规定,夫妻之间负有忠实义务,在对方出轨时,受害方不得以偷看手机手机证据以维护是合法权利,属于类似正当防卫一样的私力救济行为并不违法。如果证据被随意公开宣扬就是违法。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~15分钟获得
根据治安管理处罚法,以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,属于违法行为。 关于“赌资较大”的认定国家并未有统一的规定,而是授权各地自行制定的一些规章制度,例如:深圳:个人赌资在500元以上的算赌资较大。 武汉:人均赌资1000元以上不满3000元的,处500元以下罚款;人均赌资3000元以上不满5000元的,处5日以下拘留; 人均赌资5000元以上的,处10日以上15日以下拘留,
私企不交公积金是违法的,用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日期不办理的,可以依法进行罚款,罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳,员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心
物业费是住宅小区物业公司对小区进行物业管理时收取的费用。不交物业费不犯法,但违反《物业管理条例》,业主无正当理由不交物业费,物业公司有权利不向业主提供物业服务,还有权利将业主诉至法院。法律依据:《物业管理条例》第三十四条 业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同
1、不发工资条违法。2、工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工资分配方案享有知情权,所以公司应当提供工资条,如果公司不提供的,员工可以要求单位提供。