我是一个退伍的军人，出来打工，老板不给工资，怎么办

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【法律意见】　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，

1、如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理：拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳

饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。【法律依据】《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可

有钱不还的话构成拒不执行罪。【拒不执行判决、裁定罪】《中华人民共和国刑法》第三百一十三条第一款规定：对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。被强制执行，确实没有能力还钱，也需要承担后果。虽然没能力还钱，不应该被列为失信被执行人。但是在司法实践中，许多地方的法院都会依据申请执行人的申请，将没能力还

如你确定当时购买的号码为中奖号码，则可以微信聊天记录为由提起诉讼要求返还款项

你好！未抚养孩子的一方需要支付抚养费，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

被打了一巴掌报警后处五日以上十日以下拘留并处二百元以上五百元以下罚款，情节较轻的处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节严重的处十日以上十五日以下拘留并处五百元以上一千元以下罚款。 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以

你好，建议协商解决，协商不成，可以通过诉讼来解决

夜场的陪酒妹妹，赶紧报警，不要害怕

不属于。你和你情人之间没有金钱交易。《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定，第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

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1.遇到猥亵，请及时报警，并告知自己的家人。报警方式：110电话报警，或直接去派出所报警。报警前保留证据：尽量保留现场原样，保留施暴者留下的物品。构成刑事犯罪的会依法追究加害人的刑事责任。2. 如果职场遭受性骚扰，可以向公司所在的工会、纪委等部门进行投诉，民法典明确规定机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施。3. 保留上述关于遭受性骚扰、侵害以及事后维权的相关证据，向法

很多人不知道女人出轨怎么办，出轨后的女人一般暴露方式都是口风传言、被捉现行、。这二条都不如你平时的表现。女人是情感动物，出轨后尝到的各种甜头会使自己得意忘形。很容易在生活中方方面面给以暴露，而让男人起疑多心。伪装的再好，都是无法逃脱。没有比你男人了解你的人了，必定天天在一起。你的父母都没有你的男人了解你，因为你两才会有肌肤之亲。一个不一样的动作，性爱当中一点变化。平时对男人的言语、行为都会自然流露

挂名法人代表是指公司名义上的法定代表人，挂名法定代表人存在极大风险，其中一项就是刑事风险。在《刑法》规定某些罪名中，除了对单位进行处罚外，还可能会追究法定代表人等负责人的刑事责任。另外，当公司实际控制人利用公司实施经济犯罪行为时，挂名法人代表虽未直接参与，但如果是明知实际控制人利用公司实施犯罪行为，却未加阻止，或放任实际控制人的行为，则挂名法人代表也很可能要承担相应的刑事责任，即使挂名法人代表与实

猥亵指性交以外的淫秽性的下流行为。具体表现为行为人为了追求性的刺激，以满足其变态性欲，对他人的身体进行抠摸、搂抱、鸡奸等等。相关罪名有强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪。如果遇到猥亵的：1.首先应该保护好自己,避免受到更大的伤害,例如大声喝止或者请求周围人的帮助;2.其次利用好各种途径收集证据,例如录音、视频等;3.及时报警处理,请求公安机关的保护和依据法律法规追究施暴者的行政责任和刑事责任（就算是被威

《中华人民共和国环境影响评价法》，第二十七条 违反本条例规定，建设项目投入试生产超过3个月，建设单位未申请环境保护设施竣工验收的，由审批该建设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表的环境保护行政主管部门责令限期办理环境保护设施竣工验收手续；逾期未办理的，责令停止试生产。明文规定的最低罚款额是3万，最高是20万。

一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位让您每天上班12小时，构成违法。单位安排您加班，您可以要求单位支付您加班费。二、具体法律依据如下：1、《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特

可以在公司交，也可以个人交灵活就业的社保。

你好，你可以向当地的教育部门反映这个情况的，维护好自己的利益。