1、社保断了好几年能续交。养老保险、医疗保险中断的可以自2已去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位续交。
2、法律依据《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
一、养老保险停了两年没交可以补交吗可以,养老保险在中断缴纳后,如果日后补交,并继续缴纳,可以接续计算。据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费
为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的,否则,您可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
外地社保转入本地的流程是:1、在原社保缴存地的社保中心申请社保转移,填写申请表2、打印养老保险和医疗保险的缴费凭证3、携带身份证、社保转移的申请表、社保缴费凭证到本地社保中心,提交材料4、本地社保中心进行审核,如果审核通过,社保中心会给你办理转移手续5、两地的社保中心会进行对接,把缴纳的社保资金进行转移。 法律依据: :《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条:参保人员跨省流动就
女职工已经到退休年龄,但是社保没有交10年,可以一次性补缴。养老保险不足缴费年限的,可以申请补缴,须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。法律依据:《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴
外地交的社保是能转回老家的。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系均随本人转移,并且缴费年限可依法累计计算。法律依据:外地交的社保是能转回老家的。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系均随本人转移,并且缴费年限可依法累计计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限
1.医保卡停了,但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。 2.医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,缴纳年限要重新计算,同时也视为中断参保,而在中断参保后再次办理参保手续的话,需要连续缴满6个月后,才可重新享受医保待遇。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴纳年限。法律依据:《中华人民共和国社会
1、社保停缴之后,医保卡会被冻结,个人账户不管是看病还是付费都没有办法使用,并且里面的钱也不会清零。2、社保续交之后次月就可以恢复使用了的
社保一般情况下是不予退保的。因为社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来,具体如下: 1、出国定居国籍变动的人; 2、在职死亡的人,其法定继承人可以继承个人养老金余额; 3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。 社保卡包含哪
法律分析:社保卡是不需要重新办理的,只要没有过期可以继续使用。如果过期了,就需要重新激活。重新录入信息,再次开通激活即可。社保卡重新激活流程:1、参保人准备相关资料(身份证、社保卡、劳动合同等)到参保局申请重新录入信息;2、参保局工作人员录入信息,发放新的社保卡;3、参保人拿着新的社保卡和身份证去指定银行申请激活;4、激活成功,原社保卡金额转到新的社保卡。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八
社保间隔几年没交的,可以进行补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人
社保间隔几年没交的,可以进行补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人
社保断了好几年能续交吗根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,“用人单位应于当当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”“自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办季候申请办理社会保险登记。”“个人社会保障号码为公民
社保中间断了不管几年都是可以续交的,社保随时可以中断、也可以随时进行续缴。社保续交有如下三种操作方法: 1、异地续保,到原交费地的社会保险部门开社保缴纳凭证,带到新单位即可。辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单
社保缴纳年限不足,如果从你办理社保开始的那一天到现在有断交的部分可以去办理补交。如果办理完补交,年限可以满15年的,你在你退休的时候可以享受养老金待遇。如果办理完补交,年限还不足的,你只能办理退保,由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能享受养老金待遇。如果你中间没有任何断交,但是年限还是不够的,女的可以延长到55周岁,到55还不够,那么你只能办理退保,由社保局将你的个人账户储存额全部给付。不能
社保断了好几年能续交。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位续交。【法律依据】《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度;保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保一年没交的是可以补缴的,社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档。如果原来的社保账户停缴的时候已经办理了停缴手续,那么社保账户现在就是封存状态,可以直接去办理续保手续。 如果原来的社保账户停缴的时候没有办理社保停缴手续,那么社保账户现在就是处于欠费状态,则必须补缴完欠费,甚至一定的滞纳金才可以办理续缴手续。 可以选择续交,交满十五年就可以享受社保的,断断续续没有影响的,也可以选择补缴,但是补缴
5、出资人签署协议后十个工作日内缴清出资额,逾期未缴者,视为放弃出资人权利。出资人全部缴纳出资后,须经法定的验资机构出具验资证明。
1、可以的。2、根据《劳动合同法》相关条款规定:公司招用员工的,应当在为员工缴纳社会保险,并在一个月内签订劳动合同,未在一个月内签订劳动合同的,要在满一个月时起至满一年时止的11个月时间内向员工支付双倍工资。3、在单位多年,不管签没签劳动合同,但是没有缴纳社保保险的,员工可以提出辞职,并且要求公司给付双倍公司及相对应的经济赔偿,还可以要求单位给予补缴社会保险费用或予以补偿。
可以转回老家。1、转保是为了使务工者各地缴交的养老保险能累计起来达到180个月,享受养老待遇。并不意味着一定要转保。2、社保法规定在一个地方累计缴满10年养老保险即可以将此地作为养老待遇领取地,否则全部转移到户籍地申请养老保险(前提是各地养老保险累计缴交180个月)。 3、如果你每个地方都是几年,意味着这几个地方是不能申请养老待遇的,你转到任何一个地方后,到最好还是要转到户籍地或是缴满10年养老
如何补交社保的流程为; 1、由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理; 2、准备好相关的原始资料,如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等; 3、携带公章,到当地社保局填写补交申请表。 法律依据: 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会