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行政单位工勤人员辞职能得到什么补偿,法律上该如何规定

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行政单位工勤人员辞职能得到什么补偿,法律上该如何规定
1个回答

1、行政单位工勤人员辞职是没有什么补偿的。

2、行政单位工勤人员被用人单位辞退的,用人单位才会依法给予补偿,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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