火车、高铁上不可以带水果刀。水果刀正常都不容易过安检，安检是人工安检，相对于管制刀具查处的较为严格，虽然有规定如必须携带的，也需刀尖角度不要大于60度，刀身长度尽量不要超过12厘米的小水果刀。
但是出于安全考虑都是严谨携带刀具的，铁路进站乘车禁止和限制携带物品当中旅客将不能带菜刀、餐刀、水果刀进站乘车。（真的需要削水果可以咨询乘务到用餐区看看有没有提供类似服务）依据《铁路旅客运输安全检查管理办法》相关规定，对于未列入管制范围内器具，如菜刀、餐刀、水果刀、剪刀、钢(铁)锉、斧子、锤子等利器、钝器禁止带进站乘车对于因携带此类物品未能通过安检的，可通知亲友取回或办理托运等方法处置。
扩展资料：火车站安检规定禁带物品1、爆炸品：如雷管、导火线、炸药、子弹、鞭炮、烟花、发令纸等2、氧化剂：如氯酸纳、高锰酸钾、漂粉精、硝酸、化肥等3、压缩气体和液化气体如：液化石油气、摩丝、煤气、氧气、氯气等4、自然物品：如磺磷、硝化纤维胶片、油布及制品5、遇水燃烧物品：如金属纳、镁、铅、电石粉等6、易燃物品：如汽油、煤油、酒精、松节油、香蕉水、油漆等7、易燃固体：如红磷、硫磺、松香、铝粉、镁粉、火柴等8、毒害品：如砒霜、氰化纳、磷化锌、敌敌畏、滴滴涕、农药等9、腐蚀性物品：如硝酸、硫酸、盐酸、酸、双氧气、烧碱、苛性碱等10、放射性物品：如碘酒、磷红、H3气体、氧化铀、夜光粉、沥青、铀矿等11、由可能损坏、污染车厢和有碍其他旅客安全的物品12、动物(另有规定的除外)13、尸体、尸骨14、法律规定的禁运物品。
根据《行政处罚法》的规定，二十元以下的罚款，可以当地处罚并收取。根据《治安管理处罚法》的规定，五十元以下的罚款，可以当场收取
工伤最长休假二十四个月。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，我国停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特
小刀不超过8厘米可以过安检。为了保障公民的人身安全，防止不法分子利用刀具作为凶器进行犯罪活动，中国对部分刀具实行管制。中国的刀具管制始于1983年公安部发布的《对部分刀具实行管制的暂行规定》。打火机、刀具、异味很大的食品、水果、酒、饮料等;乘坐国内航班的旅客可随身携带单件容器容积不超过100毫升、总量不超过1000毫升的液态物品乘机，但属于民航法规禁止旅客随身携带的易燃易爆液态物品除外。酒类物品不
红包或礼品说到底都是一个性质。采购员是公司的代表，代表公司的形象，所以能不要的尽量不要，如果确实无法拒绝收取了，可以冲减供应方成本，也可以直接作为公司福利。
银行冻结不了。银行无权管支付宝的事。要冻结支付宝，必须是支付宝官方对整个账户进行冻结。有权要求支付宝官方冻结账户的，必须是有执法权的部门，比如政府银监机构，或公检法等。
你好，律师费一般是5000-10000元这样。
法律分析：精神残疾患者有以下情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）精神残疾患者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; （二）精神残疾患者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能
存款取出来以后，是可以查到记录的，不管是取款还是存款，都可以查到记录。定期存款取出来之后是可以查到相应的记录的。定期存款取出来后,仍然能查到记录,银行有监控记录,而且取钱的时候需要存款人出示二代居民身份证并且签字。即使该笔存款的定存单销户了也还是能查到记录的,可以到相应的银行进行记录查询。
这个不是法律问题，法院冻结你微信多半是因为你存在债务未清偿，你绑定他人的，性质上是隐瞒财产不配合执行
不行。要去不动产管理中心去变更一下。
法律分析：有工作单位的人员，由所在单位发给。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依
窥探他人隐私不犯法，属于行政违法行为。行为人偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；属于较为严重情形的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （
公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于当地的最低工资，如果公司这么做，是违法的，劳动者可以通过协商要回合理工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁，依据仲裁结果要求公司支付劳动报酬。 法律依据： 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，
法律分析：你只要已办好退休手续并在领取退休金了，以前办过独生子女证的就可以领到独生子女补贴费，这个补贴费由社保办好后会发到你领退休金的工资卡中的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身
如果有证据，可以就装修部分进行分配。
一、按照《机动车登记规定》，未经申请登记改变机动车品牌、型号、发动机型号，改变已登记机动车外形和有关技术数据的都属于非法改装。就是说机动车只要不改变登记证书的数据项目就不算改装。箱子就是用来承载零散货物的容器，并非改变了车辆登记参数，只是加装，而非改装。一字之差，性质不同。实际上只要边厢有快拆功能都算是摩托车托载的行李，不算固定装置。即使超宽了，当场改正就不能算改装。 二、《机
工龄可按照连续计算法、合并计算法、或者工龄折算法来计算。具体要根据职工的实际情况来分别适用。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
子女要赡养父母，即使父母未尽抚养义务。因为赡养关系与抚养关系的主体虽然一致，但是互为独立的法律关系。即父母是否履行抚养义务，并不影响子女与父母之间是赡养关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。 成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。 第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
法律对此没有明确规定，需要根据双方签订合同来确定
1、可以，符合以下情形之一的，公民可以申请投靠迁移： (一)父母投靠其成年子女的，不受年龄限制; (二)未婚子女、离异子女投靠父母的; (三)夫妻投靠的，不受婚龄限制。 2、第六十九条公民申请投靠迁移，应当提交以下材料： (一)投靠人和被投靠人居民户口簿、居民身份证; (二)被投靠人的房屋产权证或宅基地使用权证; (三)家庭成员身份及相互关系证明; (四)夫妻投靠的需提供结婚证，未婚子女投靠父母的
