你好，建议当事人双方协商解决此事。是需要父母双方共同去办理的
租房合同未到期，即使房东愿付违约金，租客也可以不搬走的，租客有权按照合同执行。如原房东违反租房合同，除了赔偿违约金，还要赔偿其他损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，还有损失的应赔偿损失
法律分析：可以协商解决。学校和教育局不同意教师辞职，一般有三个理由: （1）双方签订的劳动合同未到期，教师单方面提出辞职属于法律违约行为，理赔清楚才可以辞职；（2）师资短缺严重，教育局和学校不愿意放人走，会以种种借口搪塞和阻挠教师辞职；（3）特别优秀的教师辞职，教育局和学校舍不得放人走，会尽力挽留和补救，努力不让教师辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致
根据劳动合同法规定，员工只要提前书面申请，就可以办理离职手续。法律规定上，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
1、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
法律主观：办理孩子出生医学证明，不需要孩子父母结婚证，需要孩子父母持身份证，在生育子女出院时，在产科病房申请办理，事后补领，需要孩子父母持身份证，户口本，到县级以上卫生部门申请办理，具体补发程序由各地卫生行政部门根据本地实际情况制定。补发《出生医学证明》的相关资料由补发机构登记备案，永久保存。法律客观：《户口登记条例》第七条婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关
【法律意见】1、劳动者自离也应该去办理离职手续，用人单位应依法开具离职证明，办理社保、档案转移手续并结清工资；2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款；3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明，限期支付克扣、拖欠工资的。【法律依据】根据《劳动合同
有可能是申请人户口薄和身份证记载信息与实际情况不一致，申请出具户籍信息不一致的，户籍地派出所是不予以开具证明的。如果是无故不给办理，那可以去公安局督察处投诉
单位不配合办理失业金的按照以下方式处理：劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，员工办理失业保险金需要单位在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备，递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满
发生纠纷，双方协商无效的情况下，可以选择向法院起诉维护自身合法权益，而像哪个法院起诉才会受理则关系到管辖法院的问题，当我们的委托合同发生纠纷后就需要了解管辖法院，那么委托合同纠纷管辖地如何确定？
案情简介 某公司系2015年8月27日设立，由张某（占股60%）和贾某（占股40%）投资设立，注册资本100万元。贾某担任公司执行董事和法定代表人，罗某担任公司监事。因公司法定代表人贾某存在将公司资金以其个人名义开立账户存储，公司财务混乱不清，且不召开股东会等行为，2019年7月30日，监事罗某书面通知召集各股东于2019年8月15日10时在公司驻地召开临时股东会。贾某经通知缺席股东会，张某出席股
您好，建议跟公司协商处理，协商不了的话可以进行民事诉讼。
法律分析：作为父母，遇到孩子打架，你必须冷静处理，不能急躁，不能让自己不分青红皂白的把怒火都发泄在孩子的身上。一是先询问清楚事情的原委，看是哪个孩子先动的手，事情的究竟是哪个孩子的错；二是不能当着自己孩子的面子，训斥别人的孩子；三是如果是自己的孩子的错误，也不能直接训斥自己的孩子；四是遇到小孩子们打架，既不能纵容，也不能不问清原委直接让孩子道歉，要让孩子养成独立的辨别是非曲直的能力，不卑不亢。五是
根据中国国籍法第五条，在国外出生的孩子，只要出生时有起码一方父母是中国公民，而中国公民那方父母没有“定居在外国”，孩子出生时自动具有中国国籍。中国使馆现在理解“定居在外国”为具有外国永久居留权。所以关键的就是孩子出生时你有没有越南或其他外国的永久居留权？如果有，孩子就没有中国国籍。如果没有，孩子就出生时自动具有中国国籍。不用“申请”
您好，可以要求公告送达缺席判决
建议直接向办案机关申诉或者提出行政诉讼
法院诉前调解不成，符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
询问房屋管理部门进行办理
被人起诉了暂时没钱还的，首先应当积极应诉，可以与债权人协商分期偿还或者延期偿还，否则如果根据生效的法律判决文书，债务人依然没有偿还的，债权人可以向法院申请强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履
失业金是按月发放的，每个月有固定时间，具体看所在地地方标准。一般核查后确认无误签字认定了的，本月的失业保险金就会转到个人账户。未领取到可能是银行转账延迟，也可下月查询。 法律依据： 《失业保险条例》第十六条 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 《社会保险法》第五十条第三款 失业人员凭失业登记证
对方全责不给修车可以找保险公司或者第三方机构定损，然后自己出钱去修车，凭事故认定书和定损单、维修清单、发票找到对方赔偿，对方不肯给钱的才能起诉或者向自己保险公司申请代位求偿。车子没修是无法起诉的，损失还没定就没有索赔依据，另外修车是车主的事，在哪修、什么时候修都是车主定的，不存在对方不给修车的说法
