年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作1年以上不满10年，年休假5天；
已满10年不满20年，年休假10天；已满20以上，年休假15天。国家还规定法定休假日，休息日不计入年假假期。同时规定，单位确因工作需要不能安排年假，经本人同意可不安排年假，按照日工资收入300%支付年假工资。
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
关于工龄是按档案还是社保,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下：工龄是按社保来计算的，根据人力资源和社会保障的相关政策，劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会
一、年假是按工龄还是社保1、年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作1年以上不满10年，年休假5天；已满10年不满20年，年休假10天；已满20以上，年休假15天。国
职工有35年工龄的，退休工资，即基本养老金，等于基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。法律依据：《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条参加
开四停四的计算一般是在一周之内计算机动车驾驶上路的次数的，即不能超过四次。还有一种计算方法是，在广州机动车驾驶上路的，此时在一周之内驾驶上路四次之后，在下次驾驶机动车上路的时候，是要间隔四天的。
用人单位辞退劳动者时，不是按照底薪支付经济补偿金的，需要按照员工的平均工资支付经济补偿金，要以员工在单位的工作时间作为基础，每在单位工作一年，支付一个月的工资作为经济补偿金。
专业分析：结婚证必须在户口所在地办理。根据法律规定，内地居民结婚必须到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记处登记，且办理结婚证需要带双方的身份证、户口簿、3张两寸近期免冠合照，再婚者还需要携带离婚证。法律依据：《民法典》第一千零四十九条，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
军人的退役费不一定属于夫妻共同财产。1、如果是婚前就退役获得退役费的，则不属于夫妻共同财产，属于夫妻一方的个人财产;2、如果是婚后退役获得退役费的，则有部分退役费是属于夫妻共同财产的，应当以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！
工伤工资是由用人单位支付。《社会保险法》第三十九条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：1、治疗工伤期间的工资福利；2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据： 工伤工资是由用人单位支付。 根据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用
醉驾被判拘役，时间是从判决之日开始计算的，刑期在1~6个月之间，在数罪并罚的情况下，不能超过12个月，拘役由看守所负责执行，会限制犯人的人身自由，强制犯人参与劳动改造，会给一定的劳动报酬。
买车抵押费是需要出的。抵押费的产生是因为在汽车贷款没有偿清之前车辆所有权归银行，银行必须到车管部门变更车辆所有权，由此产生了抵押费，这笔费用是付给了车管部门。法律依据：根据2021年1月1日起生效施行的《中华人民共和国民法典》第三百九十五条?债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押：(一)建筑物和其他土地附着物；(二)建设用地使用权；(三)海域使用权；(四)生产设备、原材料、半成品、产品；(五)
专业分析：公司扣押离职员工工资不合法。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
110在接到公民有人身危难的报警时有及时出警救助的义务。对接报的符合相关法律规定范围中的重大案（事）件，应当根据警情的性质、事态规模、紧急程度，及时报告分管负责人，并按照工作预案和分管负责人的指示，迅速派警处置。【法律依据】《中华人民共和国人民警察法》第二十一条，人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当
对于自己开店的那么就可以按自由职业者来进行交社保，个体户在进行缴纳的时候就需要带上自己的身份证件，还有营业执照的证件办理相关的手续，只要获得认可那么就算办理成功。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业
对于那些已经达到了法定的退休年龄的劳动者，如果是缴纳养老保险的年限不满15年的，此时是可以一次性补缴的。但是我国的养老保险的社会保险补缴政策的适用，是有着严格的条件限制的，不能随便使用。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
工伤10级的赔偿既不是税前工资，也不是税后工资，而是员工的平均工资，要给劳动者7个月的工资作为一次性伤残补助金。发生工伤事故之后，单位要在30天内给员工申请工伤认定，超过30天未做申请的，可以由员工自己申请。
先办理离婚手续。根据我国法律的相关规定，房屋必须是在无法律纠纷、无规划拆迁、无按揭的情况下才能办理过户。若暂时还不清贷款，离婚一方可以自己的名义向另一家银行申请办理转按揭，将抵押在银行的房产证解押出来后去办过户。【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
先办理离婚手续。根据我国法律的相关规定，房屋必须是在无法律纠纷、无规划拆迁、无按揭的情况下才能办理过户。若暂时还不清贷款，离婚一方可以自己的名义向另一家银行申请办理转按揭，将抵押在银行的房产证解押出来后去办过户。
驾驶证现在是12分。我国法律规定，驾驶证每个记分周期内的满分均为12分，每12个月为一个记分周期。如果记分周期内，驾驶人出现记满12分的情况或其他需要重新学习的情形的，由公安机关交通管理部门扣留驾驶人的驾驶证，驾驶人同时还要接受学习、考核，考核通过的，予以清分并发还驾驶证。法律依据：《道路交通安全法实施条例》第二十三条公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为除给予行政处罚外，实行道
关于按工龄发退休工资,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下：目前已经没有按工龄发退休工资的说法，养老金与养老保险个人缴费指数有关。国家规定社会保险最低交纳年限为15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五
律师费先付还是后付，法律并没有明确规定，一般由律师和委托人协商决定。可以在签订委托合同时支付，也可以等诉讼程序结束后支付。律师费只要不违反行业标准和市场标准就可以。法律依据：《律师服务收费管理暂行办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：(一)耗费的工作时间；(二)法律事务的难易程度；(三)委托人的承受能力；(四)
