可以举报，根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。
国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
您好，建议及时报警处理。同时主张赔偿。
向物业管理公司反映，也可向规划部门投诉
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，如果遭遇收钱不办事有以下维权方式，首先，双方进行协商。如果协商不成，可以向法院提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。如果对方虚构其“有关系”，可能构成诈骗，可向警方报警。更多复杂的请托办事法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
公司只给交三险一金是违法的，可以要求公司补缴。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用
提问者你好，非常同情你的不幸遭遇。首先，需要明确事发至今有多少年了，相关人证物证是否还能收集？《中华人民共和国刑法》第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。供参考。
如果一个强奸案没有充分的证据证明，那么侵害人就会被依据“疑罪从无”判决为“罪名能不能成立”，逃脱刑事追究。如果受到性侵，一定要第一时间报警，并千方百计保护和保留证据，防止坏人逍遥法外的现象发生。
当事人被他人强奸，即使没有证据也是可以向公安机关举报的，由公安机关对案件进行调查取证。《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的，无论属于何方，必须受法律追究。
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法律分析：有营业执照没有食品经营许可证，是不可以开始营业的。未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动或者未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动的由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品食品添加剂以及用于违法生产经营的工具设备原料等物品；违法生产经营的食品食品添加剂货值金额不足一万元的并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的并处货值金额十倍以上二十倍
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
高考无录取数据可能是出现以下情况： 1、高校招生办正在按照分数或者位次排名从高到低择优录取过程进行中，录取信息还没反馈； 2、考生在提前批次各段次所填报志愿冲的太高，省招办进行一系列的各段次志愿投档中，考生的高考成绩一直未达到投档分数要求，考生在查询时会显示还未被录取； 3、因各高校录取时间不一致，录取结果不是一次性公布，且存在征集志愿的情况，所以有些考生的录取结果甚至要等到这个批次录取完才能查询
法律分析：如果参加完高考你没报志愿，或一个志愿都没录取，是不存在失信的，但如果一个学校录取了，你没去你就是失信考生。第2年高考对你的志愿数就会加以限制，每个志愿阶段最多只能填报两个志愿。法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第一条 被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： 1、有履行能力而拒
首先应当确认借款关系是否成立以及借款合同是否有效。没有书面合同的，当事人对是否存在借款关系发生争议时，主张存在借款关系的一方当事人负有举证责任。如果借款金额较大还是银行转账就应当提供银行转账凭证或者转账记录，如果借款金额较小，以现金的方式支付就不需要转账凭证
这种情况是可以报警的，他已经触犯了法律，其行为已经违反了《治安管理处罚法》第四十二条的规定，涉嫌干扰他人正常生活，你完全可以报案，要求警方立案查处
可以投诉或者仲裁处理
建议先协商，协商不成的，通过诉讼解决
你好，建议尽快报警解决
一、1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法； 4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接
你好，尽快委托律师进行会见，如果需要帮助，可以通过我们的联系方式联系我们。
