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律界问答 用工安全协议简单版

用工安全协议简单版

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用工安全协议简单版
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　　在现实生活中，很多劳动者在劳动过程中常常自身的安全得不到有效保障，导致工伤事故的发生，那么你知道用工安全协议简单版怎么写吗？

小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。　　一、用工安全协议简单版　　甲方：***乙方：***

　　身份证号码

　　1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。

　　2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3 工作任务:

　　3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4 劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　5 劳动纪律：

　　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益， 服从甲方的领导、管理和教育。

　　5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　6 协议的终止、变更、续签和解除:

　　6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

　　6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议:　　二、临时用工安全协议书怎么写　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　（一）根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。

　　（二）本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

　　（三）工作任务

　　1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

　　2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

　　3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

　　4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。

　　（四）劳动报酬

　　1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：）。

其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　（五）劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。

保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

　　（六）协议的终止、变更、续签和解除

　　1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。

　　2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。

　　5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。

　　（七）任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　（八）本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　（九）本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方签字：

　　法定代表或委托人（签字）：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日　　三、施工安全协议书　　建设单位（以下简称甲方）：

　　承包单位（以下简称乙方）：

　　工程名称：xxxxxxx工程

　　为了切实加强施工现场安全生产管理，依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设部《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-88）、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99），双方本着平等、自愿的原则，签订本协议书。

甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力、责任和义务，确保施工现场的安全生产和施工现场临时用电的安全。

　　一、甲方的权利、责任和义务：

　　1、贯彻落实国家有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定，对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。

　　2、对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并按照有关规定予以查处。

对乙方施工区域内的重大安全事故隐患，应开具隐患通知单。

　　3、要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。

　　4、建立健全施工现场各项安全生产管理制度。

　　5、对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见，并监督落实情况。

　　6、对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。

　　7、向乙方提供电源时，应与乙方办理交接验收手续。

　　8、按照有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。

并监督整改落实情况。

　　9、对乙方特种作业人员的名单、操作证复印件及培训记录进行存档备案。

　　二、乙方的权利、责任和义务：

　　1、遵守国家有关施工现场安全生产的法规和管理制度，建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作规程，对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。

　　2、服从甲方安全生产管理。

　　3、乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。

　　4、乙方造成生产安全事故，导致人员伤亡时，由乙方承担事故责任和经济责任。

　　5、未经安全生产教育培训和无证人员，不得上岗作业。

　　安全用电

　　1、向甲方提供书面的临时用电申请。设备设施需要增容时，必须重新办理用电申请手续。

　　2、保证B级配电箱以下管辖区域内各种用电设备、设施完好，临时用电设施和器材必须使用正规厂家的合格产品，严禁使用假冒伪劣等不合格产品，加强维护保养工作，严禁各种机电设备带病运行。

保证临时用电符合有关安全用电标准。

　　3、执行临时用电安全技术交底制度，对施工区域内自行管辖的操作人员进行临时用电安全技术交底，避免违章指挥、违章操作和误操作，确保安全用电。

　　4、在使用甲方提供临时电源时，对不符合临时用电标准的电源，向甲方提出整改意见。有权拒绝在不符合临时用电标准的电源的上拉接电源。

对甲方在安全检查中提出的关于临时用电方面存在的问题或隐患，必须按要求认真落实整改。

　　5、对特种作业人员进行上岗前的职业技能、安全生产等方面的培训，未经安全生产教育培训及培训不合格和无证人员，不得上岗作业。

特种作业人员必须依照有关规定持上岗。向甲方提供特种作业人员花名册、操作证复印件和培训记录。

　　机电设备使用

　　1、乙方应向甲方提供机械设备相关的技术文件和出厂说明书，还必须提供具有专业资质的检测、检验单位出具的安全技术检测证明，否则，不得投入使用。

　　2、起重机械设备的安装和拆卸必须由有资格的单位和专业人员进行，并应有专人定期进行维修和保养，对达不到安全要求又不能修复的机械设备，必须即停用，撤离施工现场。

　　人员安全

　　1、参加施工作业的一切人员，必须遵守安全生产纪律，必须佩带工作证（卡）并戴好安全帽进入施工现场，在作业中严格遵守本安全技术操作规程的有关规定，安全上岗，不违章作业，不擅离工作岗位，不乱串工作岗位，严禁酒后作业，并按规定穿衣着鞋，正确使用、保管个人安全防护用品。

　　2、必须按规定使用安全带，安全带必须高挂低用，挂设点必须安全、可靠。

　　三、违反安全管理规定处罚办法

　　1、对严重违规操作及存在重大安全隐患未能造成损失和影响的，处予罚款500元，造成损失或影响的，除承担所造成的全部经济损失及责任外，处予罚款1000元～5000元。

　　2、进入施工现场乙方人员必须佩带安全帽未佩带安全帽进入现场罚款10元。

　　3、不允许施工人员酒后作业酒后进入现场罚款100元。

　　4、高空作业不系安全带罚款500元。

　　5、非专业操作人员严禁使用各种机械设备，违反罚款100元～1000元。

　　6、施工现场严禁打架斗殴、聚众赌博，违反罚款100元。

　　7、罚款发生后，在下一次拨付工程款时，全额扣除。

　　本协议书一式两份，甲乙双方各保存一份。

　　本协议与双方签定的施工合同时效相同。签定施工合同的同时，签定本协议。施工合同到期后，本协议同时终止。

　　甲方单位（章） 乙方单位（章）

　　代表人： 项目负责人： 年 月 日

　　以上就是小编为您介绍的关于用工安全协议简单版的相关内容，用人单位应当努力为劳动者提供安全的工作环境，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。

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