我是公司的股东之一，也是监事，我想问监事有工资吗？

如果你确实是与A公司建立了用工关系且签订了劳动合同，仅仅因为B公司发放工资，不属于法律规定的，未依法与劳动者签订书面劳动合同的情形，以此为由主张二倍工资不会得到法律支持。

由公司资产按照工伤死亡的标准赔偿，股东以出资额为限承担赔偿责任。《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡

如果是借款人仅仅能提供结婚证而无其他证明材料的话，是无法办理贷款业务的。 结婚证在贷款过程中，是一种申请贷款所需的辅助材料，并不能用其直接申请贷款。贷款机构在发放贷款的时候，是会考虑到该笔贷款的风险的，而如果证明自己是否有风险，就需要借款人提供自己的收入证明、身份证明等材料，同时要求征信良好。而结婚证明，仅仅只是属于身份证明。 如您想要使用结婚证办贷款的话，还必须提供本人身份证、收入证明或银行流水

劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）； 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其

你好，按照公司章程规定处理

具体什么情况呢？知道对方情况吗

个人债务纠纷会影响公司吗不会影响到公司,但是如果债权人知道的话,可以要求执行她在公司的股份,所以还是会有麻烦。公司股东个人的债务纠纷不会牵涉和影响到公司的资金安全。这是因为:一、按照我国法律规定,公司财产的所有人是公司,而不是股东个人。凡不简如属于其公司的债权债务,任何人都无权随意动用和查封公司的财产。二、公司股东个人的债务纠纷,属于股东个人,并由股东当事人个人负责和承担。但是法院有权查封股东在公

不属于，股东因为不直接控制公司运转只是出资人的身份，不构成关联性，否则还有好多人投资好几个公司的，相互交易，自己都是股东，不就都成关联交易了

首先 需要判断你是否继续在公司上班，如果继续上班，你只能到社保机关投诉公司，要求参加社保如果你不继续在公司上班，应当书面提出辞职，辞职原因注明“因公司未签订劳动合同、未依法购买社保”，然后按以下内容维护自己的权益：1、要求公司补缴自己工作时间相同的社保，否则向社保机关投诉2、要求自入职起满30日后，至离职之日止，公司支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿，但不得超过11个月需要法律帮助，我愿意助您一臂之

实缴出资后股东是否承担责任股东如实履行出资责任后,以股东的出资对公司的债务承担责任。所以如实出资的,对公司债务不承担连带责任

通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

股东可以授权他人行使股东本人的权利。根据《合同法》第三百九十六条：委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第三百九十七条：委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。自然人股东的股权可由其本人亲自行使，本人因故不能亲自行使时，可委托他人代理行使。尤其在股份有限公司，由于股东人数众多，加之股东地处分散、投资有限，实际上很少有股东有足够的时间、金

法律依据：《公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。因此，公司分红时应注意以下几点：1、股东应当在章程中明确分红的方式，以免产出认识偏差和误解。没有约定的，依据《公司法》规定，是按实缴出资比例分红。2、若股东没有全额出资，将不能按照认缴持股比例享受分红，全

空银行卡是指银行卡内没有资金的银行卡，如果将这种银行卡借给别人，通常会产生以下后果：1、泄露个人信息银行卡是非常私密的物品，通常和个人信用等息息相关，如果随意借给他人会有信息泄露的风险。2、账户被盗用银行卡是绑定了银行金融账户的，如果借卡的人采用一些手段去获取网络贷款，审核不严格的网贷很可能就通过了，这样借卡人就莫名其妙的背负了债务。3、违反使用条例在银行卡的使用过程中，银行有规定不得将卡片转让或

根据《中华人民共和国刑法》规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：(一)阻止他人重大犯罪活动的；(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；(三)有发明创造或者重大技术革新的；(四)在日常生产、生活中舍己救人的；(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表

不清楚你说的薪资改革是怎样的改革？直接降薪还是调整工资构成提升绩效工资比例？工资属于劳动合同中重要内容，非经协商一致不得单方降薪，特殊情形：劳动者不能胜任工作，用人单位调岗后根据新岗位调整薪资的。《广州市劳动人事争议仲裁委员会 广州市中级人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干问题的意见综述》第八条规定：“用人单位改变劳动者的工资结构，降低基本工资标准，提高绩效工资、奖金等项目的标准，对劳动者造

只是收了物业费，而且是物业提供的场地、监控、收费不合理，那么车多，物业只是想收钱，不想尽到安保义务，那么就应当承担部分责任。建议让我们律师来处理，需要帮助可以点我头像与我联系。

买的一手房还是二手房啊？有购房合同吗

如果不是你打的，不用签字的。

劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离 职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。