可以,如果是在上诉期内发现证据是假的,可以上诉。如果在上诉期结束以后或者二审裁判生效以后发现证据是假的,可以到法院或检察院提起审判监督程序开始再审。
现在是依法治国全面贯彻的时期,这种案子会得到重视
在一般情况下,公司的责任与股东的责任是分开的,债权人是不能起诉股东的。但是在一些特定情况下,也是可以起诉股东的。比如公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务的等
发现对方有重婚行为的话可以在两年内起诉对方的重婚行为。重婚案件属自诉刑事案件,诉讼时效是两年,在离婚后两年内发现对方在离婚前有重婚行为的,可以起诉,如果超过两年了,则会丧失胜诉权。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条 当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,
1、夫妻离婚后,发现一方婚内出轨的,由于双方已经离婚,所以是不能再起诉的,如果有隐藏、转移共同财产等行为的,可以在离婚一年内请求再分割财产。2、离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。3、
如果用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件,该行为是不合法的。如果单位有上述行为的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律依据:如果用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件,该行为是不合法的。如果单位有上述行为的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律依据:《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件
【法律意见】 员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
一、法院判决后过4年还可以申诉吗 民事诉讼中,当事人不服一审判决的上诉期为十五日,不服一审裁定的上诉期为十日。 第一百四十七条规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 第二百零五条当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有本法第
一般可以提债权人撤销之诉,可以 中止审理,可以委托律师帮助代理维权,请与我联系代理事宜。
离婚后才发现对方婚内出轨可以起诉要求赔偿吗离婚后才发现对方婚内出轨在一年内还是可以提出赔偿请求的。但是必须是对方与他人同居,或者重婚的才可以。最高人民法院《关于适用婚姻法若干问题的解释(二)》第27条规定: 当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,以婚姻法第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的,人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求,或者在办理离婚登记手续
一般,民间借贷虚构用途或明知没有能力还款而借贷或非法吸收公众资金等情形的,涉嫌犯罪,可以报警
1、依据我国相关法律的规定,夫妻离婚后,发现一方婚内出轨的,由于双方已经离婚,所以是不能再起诉的,如果有隐藏、转移共同财产等行为的,可以在离婚一年内请求再分割财产。2、离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再
你好,可以报警处理,赌资会依法没收
1、依据我国相关法律的规定,夫妻离婚后,发现一方婚内出轨的,由于双方已经离婚,所以是不能再起诉的,如果有隐藏、转移共同财产等行为的,可以在离婚一年内请求再分割财产。2、离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再
你好,如果是打架过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻的,处三年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》233条的规定:过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国刑法》第十五条 【过失犯罪】应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失
如果是民事纠纷的案件,有当事人提起上诉的,对方当事人会在五日内知道,因为法律规定原审人民法院如果收到上诉状,则应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 如果是刑事案件的纠纷,由当事人提起上诉的,另一方当事人会在三日内知道,因为法律规定原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院,同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。
剐蹭122备案说明当事人主观愿意承担相应的责任,没有逃避法律责任的行为和思想意识,所以不算逃逸。交通事故发生后,无故离开现场,造成重大损失和伤亡的,应当负事故的全部责任。 法律依据: 《道路交通事故处理程序规定》第六十一条 当事人有下列情形之一的,承担全部责任: (一)发生道路交通事故后逃逸的; (二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。 为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如
微商买到假货可以向消费者保护协会投诉,也可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿
买到假货申请假一赔十方法如下: 1、卖家可以在买家发起投诉后的24小时内,根据实际情况主动赔付,投诉完结不扣分,一般来说,卖假货的商家都会拒绝退款的,这时消费者应该对买的假货进行拍照,保存与商家的聊天记录,并寻找一些有效的凭证进行投诉; 2、若卖家自判无责,则可以拒绝处理后进入举证期,买卖双方根据举证内容来提供凭证,若预处理期仍未达成一致,根据买卖双方的凭证在4个工作日给出处理意见客服介入之前,另
员工A于2010年1月进入到B公司从事电焊工的工作,双方签订劳动合同期限为2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日,员工A与公司B签订解除劳动合同协议。2014年4月,员工A被诊断为电焊工尘肺壹期。2014年12月10日,员工A被鉴定为职业病致残程度柒级。员工A认为:解除劳动关系协议无效,要求恢复劳动关系。公司B认为:解除劳动关系系双方协商一致,不同意恢复劳动关系。法院审理认
不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
调解书双方签字后可能还可以再起诉,其前提条件是:调解书是双方或第三人调解达成的;由仲裁机构主持达成的调解书;或者调解书的内容违反了本人的真实意愿。如果是人民法院调解,双方自愿达成的调解协议,调解书经双方签字后即具有法律效力,不可以再次起诉。